美的秋招詳解,筆試面試和備考技巧

2023-08-19     Howard

原標題:美的秋招詳解,筆試面試和備考技巧

美的秋招簡介

畢業季是一個競爭激烈的季節,備考充分的考生信誓旦旦的走進考場,製作精美的簡歷投遞有意願的公司,而各大企業們也忙著招募來自全國各地的人才,也因此,很多企業為了招到優秀的新員工,很早便開始秋招。像大家熟知的企業美的,秋招的時間就特別早,7月份便開始。

美的正常批次的秋招,開始的時間是9月份,這時考生有很多的崗位可以選擇,截止時間大概是11月份。據小貓測試網的信息,美的招聘流程,包括簡歷投遞,考試,面試。有意向的考生要提前一兩個月進行準備,一定要完善個人信息,審視自己的職業性格,尋找一個最適合自己的崗位。

校招秋招在線測評必練系列

https://www.xmcs.cn/z/qiuzhao

美的秋招考試內容

1、在線網申

一般來說,簡歷投遞的渠道都在官網,如果考生各人有資源,成功的拿到內推資格,一定要把握好這個機會,如果沒有得到內推,小貓測試網認為,你也不用為此感到沮喪,只要你的簡歷足夠出色,個人能力足夠突出,通過第1層次的篩選並不難,而在後續的環節,更需要認真準備,千萬不可馬虎大意。

2、線上測評

美的考試內容也非常常見,包括了行測和性格測試兩種題型,而在行測中,它重點考察的是言語理解與表達,數量關係判斷推理和資料分析,這類題型的題目數量非常多,一個題目的問題也可能非常長,有的人因為做題不夠仔細,時常抓不住重點,進而無法得出正確答案。

認知能力測驗(訓練題庫)

https://www.xmcs.cn/x/rznl

行政職業能力測驗真題庫

https://www.xmcs.cn/x/xingce

所以,考生在準備行測題目的時候,一定要注意認知能力的提升,增強信息辨別、邏輯推理等方面的能力,儘可能的做到題目正確,速度合理。

性格測試題目,需要考生有良好的職業興趣,健康的職業心理,因為這些是考察應聘者是否符合企業需求的因素之一。

大五人格測試

https://www.xmcs.cn/x/dwrg240

卡特爾16pf人格測試

https://www.xmcs.cn/x/16pf

關於心理健康的檢測和篩查,還可以參考小貓測試網的:SCL-90量表,對於精神疾病方面的檢測篩查,可以參考mmpi 明尼蘇達多項人格測驗,關於人格障礙的檢測篩查可以參考 PDQ-4+量表。

SCL-90量表

https://www.zxgj.cn/g/scl90

mmpi量表

https://www.mmpi.cn

人格障礙測試

https://www.xmcs.cn/x/pdq4

3、線下面試

應聘者的面試信息一般通過郵件或簡訊的方式,下發至應聘者手中,在前一輪結果快出爐的時候,一定要密切關注信息,多刷性格測試題,行測題型,增強信心,從容進入面試。

美的秋招備考技巧

1、提前熟悉線上測評

在美的眾多測試環節中,還包括了一個線上環節,這個線上環節可能是面試,也可能是筆試,但無論是何種形式,考生都一定要提前熟悉線上測評方式,如果是面試,要注意自身鏡頭光源,儘可能不要出岔子。

2、了解崗位要求

企業規劃在秋招面試中被考到的機率非常大,任何一個面試官都喜歡對職業有規劃,符合企業願景的員工,而考生在備考的時候一定要在這方面下,一定的功夫,千萬不要腦海一片空白,答非所問。

3、觀點輸出尤為重要

在群面中,每個人被分配到的角色不同,發言的內容也不同,一些人可能想著當領導,能更多的展示自己,但實際上每個人的身份都很重要,觀點輸出尤為重要。

4、實事求是的回答

無論考官提問什麼東西,要根據事實回答,因為真誠最能打動人心。

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-tw/fbc463461e1dcf11159ccfacb03b8e36.html