表象背後都有本質，真話背後都有「暗示」。在職場生活中，有些事只能做不能說，有些事只能說不能做。比如說，求領導幫忙的事，領導表面話語的背後，往往隱藏著說不出口的「暗示」，如果不明白話語背後的暗示，你的事情很可能辦不成。分享幾種暗示，拋磚引玉。

第一種暗示，我認識某某領導，回頭給你打個招呼

領導承諾背後有「暗示」。舉一個簡單的道理，你求領導給你辦個事，這個是恰好需要領導向其他領導打個招呼，領導真的給你打招呼，但是你的事情也不一定能辦成。這背後的「暗示」就是辦事的實惠。領導不會要求你去送禮，如果你腦子不開竅，自以為領導給你打了招呼就鐵板釘釘，你的事情很可能辦不成。一定要記住一點，無論求什麼人辦事，基本的「禮節」一定要及時到位，特別是領導打招呼後很長時間沒有音信的情況下，趕緊「送禮」搶機會。

第二種暗示，你這個事沒問題，就等待好消息吧

這往往是領導的緩兵之計，也是領導考驗你的悟性。你所求助的事情，領導一句話的事就辦了，你請領導吃飯，給領導表達清楚你的想法，領導也同意給你辦。很多人以為十拿九穩。夜長夢多，事情都經不住等待，如果你等待的時間過長，說明領導話語中有某種暗示，有可能領導需要你主動幫忙做另一件事，有可能領導也需要「實惠」滿足。這種情況下，要注意研究領導到底缺少什麼，領導所缺少的，就是你要想辦法給的。

第三種暗示，只要你的工作拿下來，我一定提拔你

工作不能與提拔畫等號。領導說，工作干好了就提拔你，可是你真的干好了，領導依然沒有提拔你。不要抱怨領導出爾反爾，只能怪你腦子不機靈。工作是工作，提拔是提拔，永遠不能簡單畫等號。除了工作之外，你沒有適當的工作之外的表達，你的提拔很可能一直杳無音訊。