只聽說過給中人補發錢的，補發前還要交錢的，相信很多人都是頭一回聽說，這是真的嗎？
沒錯，這是真的！這是由於2014年10月，機關事業單位養老保險制度開始改革，有部分工作人員有多發、欠繳的情況，要進行多退少補，所以才出現了中人在補發前還要交錢這回事。
「中人」是指在2014年10月之前參加工作、2014年10月之後退休的機關事業單位工作人員。養老保險制度改革期間，他們不再執行原機關事業單位的退休費計發辦法，而是實行與個人繳費掛鉤的新的基本養老金計發辦法，同時強制建立職業年金。
由於2015年政策出台後，國家對部分政策細節未明確，以及職業年金制度問題，導致了2014年10月之後退休的「中人」，這幾年一直領取到的是一定標準的預發養老金，未能及時按照新辦法進行計算養老金。
現隨著國家政策明了，各地「中人」養老金重算工作陸續開展，對於重算後實際應領取的養老金高於之前的預發養老金標準的，將予以補足，低於的，則將予以扣回，中人補發前還要交錢的情況明顯屬於後者。
中人在改革之前的工作年限沒有實際繳費，沒有個人帳戶，也沒有職業年金，只有視同繳費年限。
養老保險制度改革開始後，某些地方單位還未及時為員工繳納養老保險，導致了員工存在欠繳養老保險的情況。當然，也有可能是因為職業年金制度沒有完全建立，導致職工的職業年金個人部分沒有及時繳納。後來，養老金重新核算，自然要先把之前欠的錢都給補繳了。
1、繳交對象不同
機關事業單位繳交的是職業年金，而企業單位繳交的是企業年金；
2、參保性質不同
職業年金是強制性的，而企業年金則是企業自願的；
3、繳費標準不同
職業年金，單位和員工個人的繳費比例是固定的，單位是8%，個人是4%；而企業年金的繳費比例並不固定，文件只規定了繳費比例的上限，單位不超過8%，而單位加個人合起來不超過12%。
大家好，我是保叔，如果還有疑問，私信保叔。