這段時間，大白一直在面試。
發現小朋友很在意到手工資，
卻不怎麼關心公司如何給自己交五險一金。
然而，大致算算可以知道，公司不虧，你才是被占便宜的那個。
你的隱形損失，可能好幾萬甚至幾十萬。
01
這話真沒誇張。
大白拿深圳的五險一金繳費標準，來舉例：
雖然每個城市的繳納標準不一樣，但大致接近
表格信息量很大，看完記不住也沒關係，你只要抓2個重點：
繳費基數：
公司是按什麼基數給你交的五險一金，這塊浮動區間大（2200-31938），公司能做的文章也大。
繳費比例：
很明顯，公司交的多（19.74%-34.49%），個人交的少（13.4%-22.3%）
用繳費基數乘以繳費比例，就是我們每個月的五險一金所得。
而對於公司來說，屬於它花在我們身上的人力成本。
不想付出這麼多成本？
有的公司，就會想盡辦法壓低我們的五險一金。
假設月薪都1萬。
但甲公司效益一般，按最低基數、最低比例交五險一金：
每月公司交的（498.18），加員工自己交的（505.52），加起來只有1003.7塊。
而乙公司，福利待遇好，按實際工資（1萬）、最高比例給員工交：
每個月就要花5300塊（員工自己交的是從他工資扣的，也算企業的成本）。
所以，少交五險一金，是實打實能給公司減負的。
02
公司少交五險一金，反映到我們的收入上，就體現為到手工資多了。
因為到手工資，計算公式是這樣的：
稅前工資-五險一金-個稅所得
所以，看到一些來面試的小朋友，為了到手的錢多點，去了一家五險一金按最低基數、最低比例繳納的公司，大白真替他們心疼。
你這是成全公司，犧牲自己啊。
03
犧牲了什麼？
錢和待遇。
最明顯的，是養老金和公積金。
養老金，國家的政策是「多繳多得」；
即現在交的多，將來就領得多。
乙公司交的養老金是甲公司的4.5倍，不用想，都知道誰晚年會更有保障。
你說你30歲不到，不管養老這麼長遠的事。
那好，給你算算公積金。
公積金的好處就多了，而且有些功能你很快能用上。
比如用來付房租。
像深圳，公積金中心自己的數據：
2019年有176.8萬職工提取了167.9億元住房公積金用於租房，等於平均每個人取走了9500多塊。
也可以拿來買房。
具體分兩塊：
1.申請低息房貸
深圳的政策，公積金貸款，個人最高能貸50萬；
家庭，最高90萬。
利息只要3.25%，比找銀行貸款，便宜很多。
而公積金中心，多久給你批下來、批多少額度：
就看你公積金餘額；
以及你每月交多少公積金。
餘額越高、交得越多，說明工作越穩定、收入越豐厚，個人的償債能力越高。
而這樣的人，無論是貸款買房、申請信用卡、還是跟銀行借錢周轉，都比旁人要容易得多。
此時公積金就成了強有力的信用背書。
而要拿到這個背書，並不難，找一家正規繳納五險一金的公司就可以。
比你省吃儉用存錢、做流水，操作門檻更低。
2.付首付、還貸款
房子買下來後。
拿著購房合同，可以去辦理公積金一次性提取；
以及還貸提取。
如果你公積金交的高，每月好幾千（比如3500），工作個3、5年，帳戶也能攢下1、20萬。
這十幾萬取出來，可以還貸，也可以用來還借的首付。
辦理一次性提取後，公司還在給你交公積金，這部分錢，可以申請還貸提取。
假設月供1萬，那你自己實際只要出6500塊。
現在的提取流程並不複雜，在公積金中心小程序上預約，拿到號後，去銀行櫃檯辦理就行。
你說深圳的房子漲上天了，買不起。
那公積金也不是白交了。
你換城市時，可以銷戶，然後把公積金里的錢一次性拿出來，隨你怎麼用。
所以，找工作時，遇到公積金交很少的，這樣的公司還是謹慎考慮下。
畢竟，公積金個人和公司是等比例交。
你交1000塊，公司也要給你交1000塊；
類比理財，等於買一賺一，收益高達100%。
比你多拿的那點工資，真划算太多。
本來嘛，大白以為這是人人都知道的常識，但貌似，還真有很多人不了解。
覺得有用，就分享出去。
Ps：
想知道公司是按多少繳費基數、繳費比例給你交五險一金，又不好意思問人力？
可以上支付寶、微信的「市民中心」模塊查詢。
網上攻略很多，大白就不多說了，大家勤快點，自己動動手哈~