「丁錫根警務室」於2019年8月正式掛牌運行，「丁錫根警務室」是在學習「楓橋經驗」和開展「不忘初心、牢記使命」主題教育活動中孕育而生的。「丁錫根警務室」自創建以來，經過不斷的摸索和實踐，已取得了初步成效，成為了分局的「名牌」，丁錫根也成為了分局民警和秀江御景小區居民心中的「民星」， 「丁錫根警務室」這六個字，也逐漸出現在《人民公安報》、《新法制報》、江西政法、今日頭條等重要新聞媒體。今年以來，「丁錫根警務室」已迎來了多批前來參觀學習的「客人」。
11月28日，「丁錫根警務室」又迎來了一批「重量級嘉賓」。在「不忘初心、牢記使命」主題教育臨近尾聲之際，省委主題教育第六巡迴指導組副組長劉小玲一行三人在市委主題教育第十指導組組長劉華政，市局黨委副書記、常務副局長蔡宜萍，市局黨委委員、政治部主任劉園平，市局黨委委員、袁州區副區長、袁州公安分局黨委書記、局長杜志剛，袁州公安分局黨委副書記、政委譚雪松等人的陪同下，蒞臨分局「丁錫根警務室」參觀指導工作。下面小編帶著大家跟隨著指導組再次走進「丁錫根警務室」。
劉小玲與前來丁錫根警務室下載註冊
「江西為民服務網上辦事系統」的小區居民進行交談
丁錫根向劉小玲介紹秀江御景黨支部情況
丁錫根向劉小玲介紹丁錫根警務室的情況
丁錫根向劉小玲介紹入戶走訪時的照片
劉小玲對丁錫根下步工作進行指導
丁錫根自認為照的最好的照片~
也許有的網友要問：丁錫根是誰？讓小編來告訴你，丁錫根，男，25歲，宜春萬載人，2016年從江西警察學院畢業。2016年9月在原宜春市公安局巡警支隊工作。2018年3月來到袁州公安分局化成派出所。當年分局創建特色亮點工作，「丁錫根警務室」便被選入為分局「六室一站」特色亮點工作之一。2019年4月受命組建「丁錫根警務室」，一個建在居民小區內的警務室，一個相對老舊，且沒有物業管理委員會的小區，也就是秀江御景小區。2019年8月15日，「丁錫根警務室」正式掛牌試行。
在組建之初，丁錫根也曾因為找不準定位，看不到希望而迷茫過，痛苦過。之後，局主要領導親自找上丁錫根，多次和他一同分析研究，最終找准了定位，明確了方向和目標。「丁錫根警務室」這才一步步走上正軌，一步步創出了「名牌」。
還有群眾可能想了解，為什麼省委「不忘初心、牢記使命」主題教育第六巡迴指導組要選擇「丁錫根警務室」作為現場參觀指導的其中一項內容。其實也不複雜，首先「丁錫根警務室」已經「聲名在外」，它以黨支部名義管理小區，依靠六支隊伍共同治理小區的模式，既新穎獨特，又具有現實指導意義，是「楓橋經驗」的延伸和創新。
其次，還有個知識點大家必須記住，「不忘初心，牢記使命」主題教育活動的五個具體目標中，「丁錫根警務室」與其中的兩個目標是完全契合的，那就是「幹事創業敢擔當、為民服務解難題」，這也是省委主題教育第六巡迴指導組選擇「丁錫根警務室」作為現場參觀指導內容之一的重要原因，具體是怎麼個契合法，容小編為您娓娓道來。
打造一條主線，將基層支部
建在警務室，以黨建引領小區治理
在秀江御景小區建立起黨支部，支部成員由街道社區、派出所、小區物業、小區治保積極分子共同組成，支部就設在「丁錫根警務室」，充分發揮黨員幹部的主觀能動性，以黨支部的名義代管小區，打破小區沒有業委會的僵局。
以支部會議為平台，組織物業公司負責人、居民代表定期召開會議，對小區各項活動進行商議、管理，並成立監委會，監督配合物業公司在小區制定的各項便民舉措，讓物業公司更好的服務居民。同時，及時了解小區存在的問題，分析解決辦法。
建立四種機制，將警務工作
前移小區，以實體搭建基本框架
有了核心還要有機制，為此「丁錫根警務室」經過一段時間的摸索，逐步建立起以巡邏、接訪、活動、管理為主的基本運作框架，並在此框架下，創造性的推出具體的特色亮點工作。
建立了巡邏機制。由「丁錫根警務」室牽頭，在小區建立起巡邏機制，藉助義務巡邏隊及物業保安隊伍的力量，依託分布在小區各個點位的7個崗亭，對小區內進行交叉巡邏，並嚴格實行簽到制度，確保24小時都有人在小區內巡邏，確保小區的平安穩定。
建立了接訪機制。依託「丁錫根警務室」治安崗亭，安排人員日夜值守，實行24小時值班制度，認真接待群眾的每一次來訪，並記錄在冊，了解群眾訴求，能夠解決的立即幫助群眾解決，情況複雜的，提交小區黨支部會議討論，依靠各方力量共同協商解決。
建立了活動機制。充分發揮黨員志願者隊伍和群防隊伍的力量，每周統籌規劃活動內容、形式和目標。定期在小區內開展宣傳活動、聯誼活動及公益活動，加強警民聯繫，構建小區和諧。現在每到周末，都會有群眾主動聯繫丁警官，這周的宣傳活動主題是什麼？
建立了管理機制。將日常走訪收集的住戶人員信息以及圖片分類匯總，建立起各類總計113本，登記各類信息1763條，各類工作照片700餘張。從而將小區人口管理工作全部建檔管理，隨時掌握小區常住人口以及租住人員信息，從而發現存在的治安隱患，並針對性的開展整治。
組建六支隊伍，將楓橋經驗
延伸進小區，以群治帶動平安創建
將群防群治力量建設納入丁錫根警務室創建的核心內容，通過丁錫根警務室這一平台，「燃」起群眾參與群防群治的熱情，並通過組建隊伍的形式，將群眾的熱情「實體化」，依靠群防隊伍的建設，共同管理小區，共同創建平安小區。
組建「義務巡邏」隊。從物業保安和小區業主中篩選出部分人員，組成「義務巡邏隊」，負責對小區開展日常巡邏工作，提升小區防控力度，目前義務巡邏有隊員36人。自「義務巡邏隊」組建後，秀江御景小區範圍內未發生一起侵財性案件。
組建「御景大媽」隊。從小區居民中召集起一批有熱心與公益心的大媽組建「御景大媽隊」，成為公安「信息員」，治安「監督員」，糾紛「調解員」，目前御景大媽隊伍有42人。通過有效的監督管理，小區內的一些不法租戶陸續搬離。
組建「文明督導」隊。由社區幹部、業主代表、垃圾分類志願者組成 「文明督導隊」，負責監督小區內亂停亂放、亂丟垃圾等不文明現象，定期在小區內開展文明宣傳活動，目前共有隊員20人，通過有效的工作，小區內環境已實現質的提升。
組建」黨員先鋒」隊。依靠黨支部拉起小區黨員志願者隊伍，設八個崗位來解答群眾的訴求，在志願者中組建「黨員先鋒隊」，在小區內做公益活動，為群眾排憂解難，目前有72名黨員群眾參與到黨員志願者活動中來，其中黨員先鋒隊有11名成員。
組建「御景少先」隊。將小區內中小學生號召起來，讓學生參與到平安創建活動中，豐富學生們的課餘實踐生活。將法制宣傳從學校延伸至社區，幫助教育學生們的成長，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，目前御景少先隊有成員13人。
組建「御景舞蹈」隊。將小區內喜歡跳廣場舞的大媽大爺集合起來，成立「御景舞蹈隊」，組織他們在小區旁森林公園廣場跳廣場舞，隊伍成熟後再拉到社區進行舞蹈表演，豐富老年人的業餘生活，樹立健康的娛樂風向，目前已有舞蹈隊成員8人。
三心贏取民心，將小區居民
當做家人，以態度闖出「民星」效應
精誠所至，金石為開。只要是真心付出，必然會收穫回報，在實際工作中，丁錫根堅持用細心凝聚民心，用熱心換取民心，用真心贏得民心，和群眾融為一體，藉助群眾的力量開展平安創建，讓「丁錫根警務室」這張「名牌」越走越「敞亮」。
以細心聚民心。製作了警民聯繫牌在秀江御景小區顯眼位置張貼，並在小區各轉角處豎立「丁錫根警務室」的指示路牌、指示燈箱等標識。製作了「丁錫根警務室」警民聯繫卡，利用晚間通過與居民聊天的方式將警民聯繫卡發放至每一位居民手中。利用晚間居民在家時段，在小區進行警車喊話巡邏，宣傳防火防盜防詐騙知識，震懾不法分子，提升居民安全感。聯合社區、物業、黨員志願者等力量在小區內以多種形式開展掃黑除惡、防火防盜防詐騙等法律消防妙招，倡導講文明促新風，加強與居民互動，加強警民聯繫。藉助網上交流的主陣地，開通分局化成派出所抖音公眾號，利用抖音的短視頻傳播「丁錫根警務室」。通過採取一系列舉措，讓居民抬頭就能看到「丁錫根警務室」的警民聯繫牌，散步就能看到路邊的指示路牌，隨時能夠看到丁錫根。
以熱心換民心。首先是逐戶進行上門走訪，走遍小區每戶人，敲遍小區每家門，與居民零距離互動，熟悉掌握居民的家庭狀況，了解居民的需求和建議，增強警民之間的聯繫，為居民排憂解難，增進居民與「丁錫根警務室」的親情感。其次是針對小區內存在的流浪狗、隨意擺放電動車等潛在隱患和不安全因素，主動作為，聯合相關職能部門開展一系列的整治行動，進一步優化小區生活環境，取得了小區居民的好評和認可。再次藉助「丁錫根警務室」，實現警務前移，及時調解小區內因房屋漏水、噪音擾民等鄰里糾紛。利用警務室內公安網設備，實現小區居民在家門口就能解決戶口遷移、居住證辦理、身份證補辦等事項，幫助小區居民解決實際問題。
以真心贏民心。說的好，不如做的好，做的好就得見「真章」，讓群眾切實實地的感受到變化，感受到平安。通過一段時間的運行，效果已經初步顯現，群眾也從當初對「丁錫根警務室」作秀的疑問，轉為全力的支持與認可。據統計，8月秀江御景小區有4起警情，2起糾紛，2起救助。9月有2起警情均為救助警情，10月有2起警情均為救助警情。丁錫根警務室未進駐小區前，小區每月警情量平均為7起，基本每月都會有一兩起治安案件。自丁錫根警務室入駐秀江御景小區以來，小區內警情逐漸減少，未發生一起侵財性案件，真正實現了「零發案」的目標，居民安全感得到了絕對的提高，居民紛紛口耳相傳，派出所建在家門口，小偷就不敢進小區了。
通過大量的工作，群眾對丁錫根越來越認可，他們在業主群中留言：丁警官很辛苦，丁警官是人民的好警察，為丁警官點贊等。甚至有些熱心群眾會主動送一些小吃到丁錫根警務室來慰勞丁警官，很多居民都想讓自己的小孩跟著丁警官鍛鍊。還有的熱心群眾關心丁錫根的情感生活，紛紛要給丁警官介紹女朋友，甚至有的業主還在業主群中說要多介紹幾個，還說要負責監督質量等。
來源：袁州公安