繼續上一篇的內容，權威的期待，可以強有力地影響人和動物。
比積極期待更好的事
比如一個家庭爸爸比較愛批評人，而媽媽雖然言語上喜歡誇獎人，但內心還是比較苛刻的。
媽媽注意到了這一點，於是在找保姆的時候，儘量找一個由衷喜歡他兒子的保姆，果然找到了。而且這份喜歡給孩子帶來了非常好的影響，她的兒子非常優秀，從清華畢業後，就去美國最好的學府做研究生。
在生命最初，就遇到這樣一個滿心喜歡你的人，是最好的命運饋贈。
潛意識層面的期待
但是有很多人納悶，對孩子是的期待是望子成龍，是積極的預言，為什麼孩子卻很普通甚至失敗呢？
可能原因是，雖然在意識上認為自己給了孩子正面期待，但在潛意識裡，卻給他傳遞了負面期待。
比如悲觀的父親，希望孩子樂觀，每當孩子悲觀時，父親就會說，為什麼不樂觀一點呢？意識層面的正面期待可能會有作用，但遠不如潛意識層面的負面期待影響大。
對孩子來說，自己總在悲觀時被父親注意到，父親總是在貶低他，他接受的期待是我是不被喜歡的，我是差勁的，很難樂觀。
邏輯是這樣的：父母很少會真正地鼓勵和認可孩子，他們只是在批評孩子不卓越，想通過這種方式逼迫孩子變得卓越。
這些孩子大多數會失敗，少數就算表面成功，內心也會無比自卑，因為孩子會認為父母向他扔過來的期待，還是「你怎麼這麼差勁」。
所以，中國父母集體製造了這麼一個稱呼——「別人家的孩子」，好像真存在一個永遠比自家孩子更優秀、更完美的「別人家的孩子」。
其實這是一種維護自己自戀的行為，他們在打擊孩子時會體驗到一種感覺：看吧，你不如我，我本來應該生出更優秀的孩子，他才配做我的孩子，而你，真差勁。當然這種自戀，代價是昂貴的。
權威怎麼影響別人
作為一個企業家或管理層，就知道，應該好好使用羅森塔爾效應，對你的員工發出積極的期待。如果做不到，需要反思一下自己到底是在追求利益，還是追求自戀？
說天涯論壇上，有個小老闆，不喜歡應屆畢業生，寫了篇文章叫做《我為什麼不招應屆畢業生》，列出了十幾個理由說，應屆畢業生各種不靠譜。
武志紅老師就寫了篇文章反駁他，中間有來有往。直到有一天發現了問題，這位老闆其實沒有主動開除過一個應屆畢業生。
但有不少人走了，而且他也承認走的是有脾氣的人，有脾氣的人一般也都有才華，那麼留下來的，豈不是大多都是不靠譜的嗎？
從心理學的角度上分析一下，為什麼口口聲聲要招人才，最後卻是這種情況？
因為這就是他想要的格局：他的企業就是他的王國，而他是最優秀的國王，其他人都不如他，雖然這種局面損害了他的利益，但也滿足了他的自戀。
用羅森塔爾效應重新解讀一下，在這件事情中，他發出了負面期待，就是應屆大學生不是優秀員工，所以留下來的員工就真的不優秀，而如果員工看不破老闆的負面預期，還可能越來越不優秀，如果看破了就會離開。
總結
第一，作為一個權威，如果你想要被影響的人變得卓越，那你就需要給對方積極的期待。
第二，積極的期待，必須是發自內心的才會有效，而藏在頭腦中，或者文字層面的期待，常常起不到作用。
思考：在你作為權威的那些環境里，你是怎麼期待別人的？如果你發不出自己的期待，那麼你真的可以看看自己是不是被自戀給裹挾了。同樣，重要權威對你發不出積極期待，你也可以觀察一下對方是不是太自戀。
在我是權威的環境里，期待別人，讓我想起來小時候抱妹妹出去玩。我最喜歡她老老實實趴在我懷裡，什麼都不做，不要亂看，亂做其他的事。
當時的我是絕對權威，我對她發出的期待就是順從。我是對的，我比她強，這是一個充分自戀的環境，但我其實沒有想到她的成長這事。
我所做的是順從我的本能，而在這其中我忽略了她，而她其實能感覺到，所以不喜歡讓我抱，到現在我還記得媽媽說，我不會帶妹妹的樣子：這麼大了還不會帶小孩玩兒。
在這個過程中，我們會有微妙的互動，互相投射，互相認同。
自我與權威
自我實現的預言，是自己對自己的期待，而羅森塔爾效應，是權威人物對我們的期待。兩種期待對人生會有什麼樣的影響呢？
最好的情況是，權威人物對你的期待，和你對自己的期待正好是一致的，這時候你的生命力就會自然的生長，沒有矛盾。
但如果有了矛盾，成了相反的力量，就會很難辦。因為每個生命天然是自戀的，都想做自己。但總有些權威的領導者，需要通過打壓別人的意志，來捍衛自己的權威。
這常常不是現實需要，而是自戀需要。而那些善於鼓勵下屬的權威，習慣通過激發大家自戀的生命力的生長，去達到更好的效果。比如通用電器的傑克韋爾奇。
一面鏡子
其實權威人物就像我的鏡子，得到讚美時，相當於從鏡子裡看見自己是好的；得到批評時，相當於從鏡子裡看到自己是壞的。
有些喜歡批評別人的人，根本問題在於自己的自戀，需要通過貶低別人來抬高自己。太喜歡批評別人的人，是因為從權威的鏡子裡看見自己是不好的，所以當他作為鏡子時，照見的你也總是不好的。
美國心理學家科胡特創造了一個術語——不含誘惑的深情，認為人與人之間最美好的情感是我深深地理解你、接納你，而且不給你設任何條件。
這裡的條件就是誘惑，你要達到我設置的條件，我才給你情感。這個境界太高了，現實是，哪怕有點兒誘惑也沒關係，只要有深情就好。
情感的連結
說一位編輯讀書無數，成績非常好，而且學的很輕鬆。他的優秀表面上，來自於父親的期待。因為會給他設置一些獎項，達成目標就會有金錢或者物質上的獎勵。
這種有條件的愛很容易出問題，雖然在意識上傳遞正向的期待，但在潛意識上更多的是負向期待，如果達不成目標就會有懲罰，一旦懲罰太多，就會變成負向的羅森塔爾效應。
這個編輯回憶說，其實還有比物質和金錢獎勵更重要的東西，就是父親的開心。他記得父親給他獎勵時，那種喜悅溢於言表，父親有時還會拉著他跳舞，開心地大笑，這時他就會感覺到自己和父親之間，有一層深刻的情感連結。
父親給他的不是一種沉重的期待，而是架起了父子之間情感的通道，在這個通道里有愛，有熱情，有生命力在流動，他感覺到喜悅和飽滿，因此有了一種自然而然的動力，去追求卓越。
如果你不斷體驗到什麼是深情，你會發現，你的生命力會源源不斷地湧出，你會因此變得飽滿而豐盛。
總結：圍繞「自我實現的預言」這個主題，講了三個層面的東西。
第一層，自戀，因為每個生命都想證明自己是好的，所以有了自我實現的預言，這是命運輪迴的基本。
當內心的自戀處於比較低迷狀態時，就會忍不住壓制別人，這樣一來，自戀會讓自己遠離幸福快樂，但當自戀發展的比較成熟時，就會形成「我好你也好」的生命觀。
第二層，他人的期待。重要的人對我們的期待，特別是父母等權威的期待，會對我們造成巨大的影響，這份期待會深入到我們內心，成為一種影響命運的力量。
第三層，連結的力量。自戀是一股能量，他人的期待也是一股能量，當這兩股能量相合的時候，一個人的生命力就會被激發，當這兩種能量相悖的時候，一個人的生命力就會被撕扯。
如果這兩股能量可以融為一體，建立出深情的連結來，就能激發出生命力，那樣我們不僅能自然而然地追求卓越，同時也會去享受幸福。
生命最重要的就是三個命題，第一，自戀，就是做自己；第二，滿足別人期待；第三超越自戀和滿足別人期待，體驗到連結的深情。
「我」要做自己，同時要去尋找另一個能對我產生重要影響的「你」，一旦「我」和「你」建立積極的連結，那我們彼此，就可以追求卓越，享受幸福。
一切努力，只為遇見你。說到生命力，我第一個想到的是莫言的小說《豐乳肥臀》，再想想不含誘惑的深情。美好的語言總是有透過表象，直指人心的力量。
有人說這是一種互訓，自戀是自己的思想和行為的互訓；權威的期待是自己和權威之間的互訓；深情的連結，是權威和自己之間的互訓。你怎麼看呢？
謝謝欣賞，觀點來自《武志紅的心理學課》，當你作為權威時，會對別人產生什麼樣的期待？你身邊的權威又對你，產生了什麼樣的期待？歡迎留言和我一起探討。