最近在一些群里，和不少20多歲的聊過，發現大家的難處都很相似：
這段時間一直在問自己，為什麼要這麼堅持，而堅持的東西原來並不能帶來結果？
在堅持和沒有結果的矛盾中，自己得不到別人的認可，甚至也開始自我懷疑「我當初的選擇是對的嗎」，以至於倍受壓力。
在人生的多選題面前，我們能力尚淺、認知不深，而現實又逼著我們快速做選擇，以至於最終只能憑直覺去選。
這就導致，在個人發展方面，我們就像被困在一個永遠走不出去的圓圈裡。
所以，我忍不住寫下了這篇文章，想要提醒年輕的你們：
有些能讓你擺脫迷茫、走出困境的功課，越早做越好！
有沒有一種可能，我們在這段時間裡，逐漸找到更適合的自己？
前不久一位麥肯錫的朋友推薦我去上圈外商學院的課程，說是對重塑思維、破除迷茫很有用，我當時沒怎麼在意。
很意外，6天訓練營體驗下來，收穫頗豐：
1.利用諮詢公司的工具，全面了解自己的能力、性格，找到最適合自己的職業路徑；
2.用幾種方法論，重新認識到自身的潛力，學會拿自己的優勢去跟別人拼；
3.教你把知識轉變成能力，避免學了就忘、「無效努力」；
4.教你「高效學習法」，不用逼自己自律，讓學習不再難以堅持。
我很少在推薦一個東西的時候，說這麼掏心窩的話。但我真的很喜歡這個有信念、乾貨滿滿的課程。
沒有人指點，20多歲很難找到前進的方向，更不會生出向上的信念。它更像是燈塔，像是地圖，為你稍稍指出幾步路，不需用力，卻有奇效。
雖然是體驗課，但平時不用打卡集贊，沒有強制活動，沒有捆綁廣告，後期班主任會介紹一下他們的正式課程，質量也不錯。
我一學完，就忍不住分享給周圍的親友，剛好有300個免費名額，真誠推薦給大家。還處在迷茫中的，建議都了解一下，拉到文末就能掃碼報名。
乾貨滿滿的課程大綱
給大家的福利：
課程原價199元，現在免費報名！
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以下是圈外商學院的老師想對大家說的話，可以看看，很真誠。
人生要做的功課
早晚都逃不掉
日本500強企業家稻盛和夫在《思維方式》里，曾提出過一個乘法公式：
人生（工作）的結果=思維方式 X 熱情 X 能力
有意思的是，他認為熱情和能力可以用0到100打分，但思維方式的打分卻是-100到100。
也就是說：如果你的思維方式是負值，那麼「能力」越強，「熱情」越高，其結果只會是更大的負值。
而大多數人最常犯的一個思維錯誤，就是覺得努力比天賦更重要。
我們常常很努力想做成一件事，在沒做成之後，怪自己還不夠努力。但卻從沒有想過，是不是努力的方向不對？自己是不是在這件事上沒有天賦？
事實上，找到自己天賦的人，一年的努力能抵得上十年。秦海璐就是一個很好的例子。
早在2000年，只有18歲的秦海璐就憑藉在《榴槤飄飄》的表演獲得台灣電影金馬獎最佳新人獎和最佳女主角。
憑藉處女作獲得很多演員們追求多年的大獎，不得不說，這起點太高。
但當時的秦海璐，並不覺得演員就是自己該吃的那碗飯。她的理想，是做個白領。
於是，她就真的去當了白領，卻因為不懂電腦知識和職場規則，不久就被辭退。不服氣的她又開始創業，先後開過美髮店、火鍋店，成立過廣告公司，卻統統經營不善失敗了。
在一番兜兜轉轉之後，秦海璐發現，她的天賦，還是演戲。當好一名演員，不憑美貌，自己也夠料。天賦就是自己最大的底氣。
這才有了後來的故事：她塑造了很多深入人心的角色，《鋼的琴》的女工淑嫻、《紅高粱》里偷看人洗澡的大少奶奶、《白鹿原》里的仙草……也拿了更多大獎，成為被觀眾和專家都認可的演員。
在20多歲時，你的迷茫也許和當時的秦海璐一樣，自己什麼都做不順，如何找到這場人生遊戲中的位置？
答案是：用清晰的思維繫統找到自己的天賦，因為這也意味著你能找準定位，在正確的道路上高速成長。
這才是你過好這一生最有效的方法。
天賦為王的時代
看不清未來該怎麼辦
但是，現在很多人並沒有尋找天賦的意識和方法，而是在迷茫中開啟自己的職場道路，且在得過且過中一直迷茫著。
前兩個月，我的侄女小愛就找我訴說了她的困擾：畢業了要找工作，自己是英語專業的，要不要找一份與之有關的工作？
我沒有直接告訴她，而是給她介紹了一個分析問題的工具：「冰山模型」。
所謂「冰山模型」，簡單來說，就是人的內在價值由三部分組成：知識技能、能力和天賦。
第一類要素，知識和技能，是你很容易學到的硬能力，比如編程，PPT等等。
第二類要素，軟能力，是指你在所有領域和工作中「可遷移的能力」，例如創新能力，表達能力等等。
而冰山模型里最有價值的，就是第三類要素，天賦，包括價值觀、性格特質、動機等等。
因為相比前面兩個，天賦的門檻最高，在職場有著難以超越的競爭力。你大多數的職場問題，都應該圍繞天賦來優先考量。
回到小愛如何選擇工作的問題，我是這麼跟她分析的：
英語是可習得的技能，門檻並不高，類似的技能還有編程、運營、策劃等等。你應該考慮，語言能力是否是你天賦所在？如果不是，英語這項技能，就不應該成為你職場中的核心競爭力。
絕大多數人在30歲前找不到天賦，當經濟環境變化，行業遭遇寒潮時，他們就是最容易被優化和替換的「末位20%」。
即便月入2萬，也只是在努力地販賣自己的體力，遲早被新人淘汰。
那麼，在20多歲這段又窮又迷茫的時間裡，到底應該如何找到自己的天賦，比別人走得快一些呢？
今天給大家推薦的這門圈外商學院的個人發展訓練營，對你重塑思維、找到天賦、破除迷茫很有幫助。
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1.利用諮詢公司的工具，全面了解自己的知識、能力、性格，找到自己獨一無二的路；
2.用幾種方法論，重新認識到自身價值和天賦，用天賦過上不將就的人生；
3.會教你把知識轉變成能力，避免學了就忘，一直做無效的付出；
4.不用逼自己自律，你也能心甘情願去學習，去做正確的事。
我很少在推薦一個東西的時候，說這麼掏心窩的話。但我真的希望有更多人聽到這個有信念、乾貨滿滿的課程。
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6天個人發展規劃訓練營
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這門課程的講師孫圈圈，曾經是美世諮詢的總監。
她告訴我，國際知名的諮詢公司聚集了世界上非常聰明的一群人，他們每天在用的思維工具，幾乎能幫助所有人找到自己的職場天賦。
在諮詢公司八年多的時間裡，孫圈圈為7個行業、近百家公司制定了人才發展戰略，覆蓋了數千個崗位。
她把諮詢公司經典的思維工具，拆解成6個簡單上手的方法，歷時2年半研發出6天個人發展規劃訓練營，圈外同學至今已有100萬+用戶入學。
以下是來自一線學員的評價
不少學員說：早點遇見圈外就好了！
黃有璨、秋葉、李一諾
大咖傾力推薦！
這次與【圈外商學院】合作，為大家爭取到300個免費名額。想參加的小夥伴掃描下方二維碼，上期課程不到1小時就報滿截止了。
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作家賈平凹說：「 人最大的『任性』就是不顧一切堅持做自己喜歡的事。」
那麼，人最大的痛快，就是勇敢成長，用天賦去實現最想做的事。
Q＆A
報名課程可能的問題
▌學習方式是怎樣的？
學習方式為課程+微信群分享+班班和助教輔導陪伴。
課程為音頻+文字，學習時間很靈活，隨時可以回聽。
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▌報名之後如何進群？
▌報名後加不了班主任怎麼辦？
班主任將在添加後24小時內通過，如遇到添加不上班主任，可耐心等待哦~