9月6日，一張「快手就員工接受外部訪談、泄露公司業務數據的處罰通報」在網上流傳。
通報顯示：經公司調查核實，該員工利用職務便利，多次查詢下載公司業務數據，並在接受外部訪談過程中將上述數據外發或透露給多家外部諮詢公司，以此獲利，上述行為給公司造成了重大損失和惡劣影響。
公司決定：1、解除勞動合同；2、全員實名通報；3、取消全部長期激勵；4、取消績效獎金；5、列入陽光誠信聯盟失信人員名單；6、永不錄用。
處罰通報落款為快手道德委員會。
據東方財經從快手內部員工處確認，該通報是9月6日早上發布的。
圖源：東方財經
此前，據新快報報道，有人舉報快手投資發展部員工為個人名利泄露公司的核心數據和規劃打法，致使公司股價下降。郵件發送給了快手的多位高管，包括聯合創始人程一笑。
被指泄密員工在快手集團投資發展部任職，自2024年2月起，通過接受訪談和出售相關報告的方式泄露公司機密，獲利超過70萬元（稅後）。
根據舉報，該員工的獲利方式主要有兩種：一是接受訪談，二是出售報告。她利用管理專家供應商的便利，包裝成多個網際網路公司的專家馬甲，用變聲器偽裝，扮演專家受訪；還憑藉自己的職務便利，出售各大網際網路的規劃打法報告，一篇報告就能賺4萬—10萬元（稅後）。
在此過程中，該名員工不僅利用戰略崗位便利獲取了大量底層數據，還通過信息脫敏、訪談費用流轉等多種方式規避風險。她甚至通過家人多重流轉資金，以表弟代扣稅後再打給其母親代持的方式，試圖掩蓋其非法獲利的事實。
舉報信稱，該員工「618第二天就通過供應商提供給市場大盤、各行業精確到小數點後兩位數據，導致股價下跌」。
來源：九派新聞、東方財經、新快報
SFC
本期編輯 江佩佩