關注戶外工作者 扶助困難職工 拓展服務內容 西城工會啟動關愛職工系列活動

本報訊（記者 陳曦）昨天，西城區總工會聯合西城團區委、西城區婦聯舉辦「關心關愛職工·感受西城溫暖」活動啟動儀式。據悉，活動將聚焦快遞小哥、網約車司機、創業新青年、金融白領等職工群體，通過開展職工「微心愿」、助困難職工脫貧脫困、建立「900+N+X」服務工作機制、拓寬工會法律服務等工作，打造特色鮮明的工會工作品牌，讓職工擁有更多的獲得感、幸福感和安全感。

據介紹，疫情防控期間，當大多數人都在家裡躲避疫情時，社區工作者、環衛工人、快遞小哥、網約車司機等卻在堅持工作。為了讓他們感受到全社會的溫暖，調動全區職工群眾共同為疫情防控繼續努力，西城區總工會將舉辦第一屆「微心愿」暨戰疫戶外工作者圓夢活動。職工可通過「西城職工」微信公眾號「雲許願」，或在全區各暖心驛站設置的「許願牆」上留言，西城區總工會、各街道總工會、地區愛心企業將攜手同行，協助這些奮戰在一線的勞動者實現願望。

同時，西城區總工會還將助力困難職工脫貧脫困。今年，西城區總工會將與困難職工所在單位的工會召開聯席會，分析困難職工緻困原因，由困難職工所在單位工會提出脫困措施，區總工會跟進督查，實現2020年脫困目標。針對特困職工子女上學難的問題，西城區總工會將廣泛開展「金秋助學活動」，部分困難職工因本人收入水平不高，家中有未成年子女且配偶無工作致貧，西城區總工會對無業配偶提供招聘信息，並進行工作推薦。

今年，西城區總工會還將建立「900+N+X」工作機制，加強工會陣地服務，進一步拓寬暖心驛站服務對象及服務功能。同時，通過拓展工會法律服務、推進小額貸款工作、完善心理減壓工作機制、發揮職工文體活動陣地作用、做好金融行業職工服務等工作，加強對社會弱勢群體的關愛扶助，全面推動疫情防控常態化條件下全區中小微企業復工復產。

西城區總工會主席李會增表示，「關心關愛職工·感受西城溫暖」的一系列活動，將為一線職工提供便捷、普惠、精準、常態化的暖心服務，著力化解影響職工體面勞動、舒心工作、全面發展的「堵點」「痛點」「難點」，使工會服務看得見、摸得著、接地氣、有人氣，擴大工會工作有效覆蓋面，打造特色鮮明的工會工作品牌。