關注戶外工作者 扶助困難職工 拓展服務內容 西城工會啟動關愛職工系列活動

2020-04-30     勞動午報

本報訊(記者 陳曦)昨天,西城區總工會聯合西城團區委、西城區婦聯舉辦「關心關愛職工·感受西城溫暖」活動啟動儀式。據悉,活動將聚焦快遞小哥、網約車司機、創業新青年、金融白領等職工群體,通過開展職工「微心愿」、助困難職工脫貧脫困、建立「900+N+X」服務工作機制、拓寬工會法律服務等工作,打造特色鮮明的工會工作品牌,讓職工擁有更多的獲得感、幸福感和安全感。

據介紹,疫情防控期間,當大多數人都在家裡躲避疫情時,社區工作者、環衛工人、快遞小哥、網約車司機等卻在堅持工作。為了讓他們感受到全社會的溫暖,調動全區職工群眾共同為疫情防控繼續努力,西城區總工會將舉辦第一屆「微心愿」暨戰疫戶外工作者圓夢活動。職工可通過「西城職工」微信公眾號「雲許願」,或在全區各暖心驛站設置的「許願牆」上留言,西城區總工會、各街道總工會、地區愛心企業將攜手同行,協助這些奮戰在一線的勞動者實現願望。

同時,西城區總工會還將助力困難職工脫貧脫困。今年,西城區總工會將與困難職工所在單位的工會召開聯席會,分析困難職工緻困原因,由困難職工所在單位工會提出脫困措施,區總工會跟進督查,實現2020年脫困目標。針對特困職工子女上學難的問題,西城區總工會將廣泛開展「金秋助學活動」,部分困難職工因本人收入水平不高,家中有未成年子女且配偶無工作致貧,西城區總工會對無業配偶提供招聘信息,並進行工作推薦。

今年,西城區總工會還將建立「900+N+X」工作機制,加強工會陣地服務,進一步拓寬暖心驛站服務對象及服務功能。同時,通過拓展工會法律服務、推進小額貸款工作、完善心理減壓工作機制、發揮職工文體活動陣地作用、做好金融行業職工服務等工作,加強對社會弱勢群體的關愛扶助,全面推動疫情防控常態化條件下全區中小微企業復工復產。

西城區總工會主席李會增表示,「關心關愛職工·感受西城溫暖」的一系列活動,將為一線職工提供便捷、普惠、精準、常態化的暖心服務,著力化解影響職工體面勞動、舒心工作、全面發展的「堵點」「痛點」「難點」,使工會服務看得見、摸得著、接地氣、有人氣,擴大工會工作有效覆蓋面,打造特色鮮明的工會工作品牌。

文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-tw/48cGyXEBnkjnB-0zQm8o.html