前段時間，「貞觀」刊發了《為什麼西安地鐵動不動就限流？ || 貞觀數據》一文，文章中有一處小數據，用2018年城鎮職工基本養老保險比例，證明在西安工作通勤的人數相較於其他城市的要少。
2018年數據
有讀者提出了異議，認為這個論斷不夠嚴謹，不是西安上班族少，而是本地企業交社保的少。
我扒了扒西安的社保數據，發現這兩種說法都沒錯，西安的上班族跟新一線城市差不多，但比起北上深等一線城市要差很多；而本地企業社保繳納不規範這個刻板印象也是真的。
到底有多不規範呢？我詳細研究了一下西安的社保數據。
從2017年3月至今，西安為了「搶人」，七次調整放寬戶籍政策，效果非常顯著。
根據西安市統計公報，2016年末西安的常住人口883.21萬人、戶籍人口824.93萬人，到了2018年末常住人口1000.37萬人，戶籍人口986.87萬人，兩年間常住人口增加117.16萬人、戶籍人口增加161.94萬人。
截止2019年4月30日，西安戶籍人口已經增加到了1004.9萬人，進入了「千萬人口俱樂部」。
2018年數據，來源於各大城市國民經濟和社會發展統計公報
如上圖所示，在2018年主要城市的常住人口增加量上，西安只落後於地處珠三角的深圳、廣州，排名第三，增加了38.7萬人，由此可見西安在吸引人才上還是拿出了相當高的誠意。
人才來到西安，首要的目標便是就業，要留住人才，讓人才在西安安心就業，除了提供豐富的就業機會之外，社會保險無疑是最基礎與最必須的。我找到了十幾個一線新一線城市的一些社保數據，試著做一些對比。
關於社保，以前有過三險一金，現在基本都強調五險一金，不管這些政策怎麼變，養老和失業這兩種都是必須繳納的，正好我找到的數據也是養老和失業最全。
先看養老保險。
2018年數據，來源於各大城市國民經濟和社會發展統計公報
從上圖可以看到，在城鎮職工基本養老保險繳納人數上，北京上海遙遙領先，分別為1591.5萬人和1573.37萬人。深圳排名第三，1157萬人，也不令人意外，有意思的是第四名成都，城鎮職工基本養老保險繳納人數在2018年達到了817.9萬人，超過了一線城市廣州783.52萬人，這個數字從側面印證了成都近年來經濟的突飛猛進。
在這16個城市中，西安排名第11位，城鎮職工基本養老保險繳納人數417.57萬人，這個數字甚至低於隔壁的鄭州450.2萬。這讓我對西安和成都、重慶搶奪「西部之核」的信心有些動搖。
當然每個城市的人口規模不同，把常住人口與繳納養老保險的人數放在一起對比，可能會更準確一些。
2018年數據，來源於各大城市國民經濟和社會發展統計公報
我又算了下這16個城市的城鎮職工基本養老保險人數與常住人口的比值，就更清晰了。
2018年數據
深圳比值最高，達到了88.8%，這說明深圳確實是中國最年輕的一座城市。北京排名第二73.9%，首都對國人的吸引力仍然很大。杭州68.4%，超過了上海64.9%排名第三，證明這兩年杭州從旅遊城市轉型網際網路基地的努力沒有白費，坊間傳言一線城市要改成「北上杭深」也不是空穴來風。
西安排在第10位，比值只有41.7%，這一數字雖然超過了武漢，與鄭州44.4%接近，但與很多超一線城市還是存在較大差距。
有人可能會拿適齡人口比例不一樣來解釋，比如深圳之所以那麼高，是因為深圳年輕人多，老年人少，工作的人多，繳納養老保險的人就多，然而除開深圳這個特例，其他的城市未必年輕人比例高。
以西安成都北京這三個城市為例，西安適齡勞動人口占比76%，成都北京適齡勞動人口占比78%，差距並不大，可見西安的城鎮職工基本養老保險人數與常住人口的比值低，與適齡勞動人口的多少關係並不大，單純就是繳納養老保險的人不夠多。
再看失業保險。失業保險的數據非常有意思。
西安失業保險繳納人數167.54萬人，這一數字僅高於瀋陽143.2萬人、長沙154.45萬人，而西安的常住人口要比這兩城高出200萬人，可以說這一數字並不驕傲。
2018年數據，來源於各大城市國民經濟和社會發展統計公報
接著，我又把這些城市的失業保險繳納人數與上面的養老保險人數進行了對比，結果讓我大吃一驚。
2018年數據
可以看到，深圳比值幾乎97.4%，也就是說繳納養老保險的絕大多數多繳納了失業險，而西安的比值最低只有40.1%，也就是說西安有相當一部分企業在社保繳納做的很不規範，只給員工繳納了養老，卻不繳納其他險種，難怪我們經常收到一些吐槽公司社保繳納不正規的投稿，這樣的企業怎麼能留住人才呢？
當我用繳納失業保險人數比常住人口時，得到的數據更是讓人大跌眼鏡。
2018年數據
在這十幾個城市中，西安排名最低僅占比16.7%，也就是說，在西安繳納失業保險的人，僅占城市常住人口的16.7%，這個數值未免有些太低了。
一直以來，在西安工作生活的人都有一個刻板印象：西安的企業繳納社保不正規，相當一部分能躲變躲，能逃就逃。讓人沒想到的是，這個刻板印象是真的，交養老保險的相對較少，而交失業保險的則更少，事實上不止失業保險少在工商保險生育保險上西安的繳納比值也要比其他城市低很多，造成這種情況的原因大家可以再討論。
企業不給員工交社保，有著各種原因，是個比較大的話題，在此不再贅述。但對於人才來說，這點是非常掉分的，西安在「搶人大戰」中爭得了一時先機，但要留住人才，也許還落後很多步。
- 以上數據來自2018年各個城市國民經濟和社會發展統計公報，失業保險部分上海、成都數據缺失，故未在表中顯示。
作者：廣成
貞觀作者
版式設計：霹靂