事業單位一直是鐵飯碗的代名詞，因為有編制，工作穩定，福利優厚，周末雙休！但是，這些事業單位職工將會在2020年失去編制！原因是，事業單位改革將會把部分事業單位的編製取消，改為聘任制或者將事業單位改為企業。
事業單位改革
失去編制的第一類人為高校的教師和公立醫院的醫生。此類單位取消編制之後，更有利於人才的流動。這裡要說明一下的是，義務教育階段的老師編制是不會取消的。大家可以看到，現在的高校招聘中，已經有部分高校不把入編制寫在招聘公告裡邊了。
第二類，之前承擔行政職能的事業單位。事業單位之前存在的問題有一部分就是因為事業單位政事不分，不好管理導致的。所以說，改革後的事業單位將主要承擔公益職能。事業單位也將會改為公益一類和公益二類。現在完全承擔行政職能的，將會在編制允許的情況下成為公務員。如果是承擔部分行政職能的，將會被合併到其他的事業單位或者予以撤銷。
最後一類，從事生產經營活動的。從事生產經營活動的，將會被取消編制，改為企業。事業單位的職工也會變為企業的職工，實行聘任制。聘任制下的企業，將會更加的注重效益，注重自身的發展。
事業單位改革完成在即，以上幾類將會被取消編制。無論是轉變為企業，還是合併到別的事業單位，亦或者是變為公務員，事業單位改革都是為了提高效率，政事分開，解決之前事業單位存在的問題。