10月9日，教育部辦公廳等七部門發布了《關於教育支持社會服務產業發展提高緊缺人才培養培訓質量的意見》，加快推進社會服務產業人力資源供給側結構性改革，提高家政、養老、育幼等領域緊缺人才培養培訓質量。
圖片來源：教育部網站
全文比較長， 涵蓋了家政、養老、育幼等領域
小編為大家總結了育幼方面的相關政策
一起來看一下吧！
01
覆蓋中職、高職、本科、研究生
以面向社區居民的托育托幼等緊缺領域為重點，對接管理、經營、服務、供應鏈等崗位需求，合理確定中職、高職、本科、研究生等不同類型、層次學歷教育相關專業和職業培訓的人才培養目標、規格。
在一流本科專業建設「雙萬計劃」、中國特色高水平高職學校和專業建設計劃等項目實施過程中，向育幼等相關領域專業傾斜。
02
鼓勵高校設置相關專業
鼓勵引導普通本科高校主動適應社會服務產業發展需要，設置相關專業。原則上每個省份至少開有1所本科高校開設托育服務相關專業。鼓勵引導有條件的職業院校積極增設幼兒發展與健康管理、幼兒保育、學前教育等社會服務產業相關專業點。
03
率先開展1+X證書制度試點
在托育服務等領域率先開展1+X證書制度試點，同步探索建設職業教育國家學分銀行。
積極招募、推動職業教育培訓評價組織聯合社會服務產業優質企業、職業院校共同研製母嬰照護等緊缺領域職業技能等級標準和證書，開發教材和學習資源。
支持院校學生在獲得學歷證書的同時，積極取得緊缺領域相關職業技能等級證書，提高就業創業本領，促進高質量就業。
可以看出，未來在育幼領域，國家也會加大扶持力度，大力發展，提高育幼專業領域的人才培育質量，幼教專業幼師行業也會更受重視，成為報考的熱門行業，競爭也會更加激烈。
其實近幾年來，隨著山東教師的擴招，以及國家對教師待遇的提升，不僅是幼教，整個教師行業已經成為一個熱門行業，所以，趁著現在各種政策扶持下，教師崗位是你不錯的選擇哦！！！
當然，面對如此多的教師崗位，如何選擇，也是一門學問！
選崗選的好，可以降低競爭壓力，提高上岸率哦~~
那如何"聰明"的選擇崗位呢，明天晚上19點，大數據解析"崗位套路"
分析近三年各地市招錄人數，報名人數和競爭比例
還有更多乾貨解析，等你來聽！