一個齊心協力勸村民交醫保的村委會。
河北保定有個村子最近火了，村幹部冒用他人身份也要苦口婆心勸村民交醫保。
從聊天記錄看，醫保繳費這個月25號就要截止了，但還有村民不自覺、不積極、沒覺悟，搞得村幹部都急了。
有幹部拿出了最後一招，告訴村民要是不繳醫保影響深遠，甚至可以影響孩子未來有可能端上的鐵飯碗。
農村孩子能端上鐵飯碗的可以說萬里挑一了，因為幾百塊錢最後功虧一簣，真的不值當。
這人是懂鐵飯碗的好處的，不然也不會拿這麼大的厲害關係勸告大夥。
聊天記錄上顯示說這話的是一位劉姓村幹部，不過劉姓幹部說自己不可能發這玩意兒，後來才查到是一位外聘的村會計乾的。
要說這位村會計也是出於好意，怪就怪沒有得到科學、專業的話術訓練。
就催醫保這點事，但凡話術變一變，療效會不會變得更好不知道，大夥至少覺得：
幹部是真為咱著想啊。
比如勸大夥要替自家孩子想一想，自家孩子在外打工容易嘛。要是沒有醫保為咱兜底，咱不生病還好，一生病就得麻煩咱孩子。
前兩天還有一個熱乎的案例在那擺著呢。
有個博士搞了一個統計模型，按照這個模型，他發現他爸在蕪湖住ICU期間被多收了10萬元。
這個事情大夥的注意力都被帶到了超收上面，但還有一個事實是：
博士的爸爸在ICU里呆了117天，醫保結算了75.9萬元，自費21.9萬元。
如果沒有醫保，近百萬元的醫藥費就得全部自己掏。
不到半年花了近百萬元是什麼概念？
今年上半年，保定市全體居民人均可支配收入不到1.55萬元, 而農村居民人均可支配收入剛剛1萬元出頭。
也就是說，住上半年ICU要花掉一個村裡人幾十年的收入。
當然，這是一個極端案例，大部分人住院還是因為小病小災。
前陣子，斯基家裡人做了一個小手術，住了一天的院，要是沒有醫保也得自己掏上7000多塊錢。
這些活生生的案例，哪個不比影響鐵飯碗有理有據，有說服力？
畢竟對農村人來說，端鐵飯碗是小機率事件，遇到個小病小災是大機率事件。
只要解釋到位，咱農村人也並不是聽不懂好賴話，那麼咱的村會計為啥偏偏選這段話來拿捏村民呢？
斯基生活在沿海地區的農村，論處境，比大多數農村人已經好太多了。
然而哪怕是在這樣的農村，斯基也有過被威脅、被造謠的經歷。
斯基遇到的事不是什麼大事，也不是解決起來非常棘手的事。
但這個系統里的一部分人，無論遇到多小的事，他們能不回應就不回應。
實在避免不了要回應，是不惜給別人潑髒水的。
當事情超出了他們能夠把控的範圍時，上門威脅也不是不可以。
有些事情，明明有理有據、有禮有節就可以解決，但一些人覺得不給喝點罰酒、不給點顏色瞧瞧，還怎麼立威？
當然說到底，在沿海省份的斯基還是幸運的，事情還是在打了幾通12345之後就順利解決了。
河北保定曹各莊村這事吧，大夥的分歧還挺大的。
有人說，基層幹部也不容易，他們也是被上麵攤派下來的任務給逼的。
這個月初，也有報道說安徽的村幹部收到了催交醫保KPI，達標的獎勵經費，不達標的罰款。
這年頭，「不容易」這三個字按誰頭上都容易，滿大街跑外賣、送快遞、開網約車的哪個是容易的？
如果移動工作人員要完成KPI，別說他敢拿捏咱娃的人生了，給咱斷個網，咱也得跳腳哇。
那人家滿大街跑外賣完成KPI，能對著用戶說：
敢給差評，就讓你家娃當不了大廠幹部。
這狠話咱敢信，外賣員也不敢說啊。
這中間，還是權力起了很大的作用，有些話外賣員說了是笑話，村會計說了是狠話。
不過斯基相信大多數村幹部是實實在在為大夥做事的，像曹各莊村的村會計這樣的，顯然只是一小撮人。
不說遠的，就說曹各莊村所在的易縣。今年8月，颱風「杜蘇芮」來得有點猛，易縣和隔壁淶水縣的交通都斷了。
那幾天，淶水縣的一名孕婦臨產要送到易縣的醫院。
去往易縣南城司鄉的路斷了，是沿途的村幹部和幾十位群眾跑到很急的水流中搭起人牆，護送了醫護人員和醫療設備。
就像相信作威作福的幹部只是一小撮人，斯基也相信，聽不懂好賴話的農村人也只是一小部分。
村幹部不拿催繳醫保當KPI，平時多向村裡人解釋解釋醫保的好處，效果可能比想拿捏農村人七寸好得多。
如果有很多農村人不繳，咱也可以琢磨琢磨，到底是大夥不懂醫保的好處呢，還是兜里真的有點為難？
前兩天黑龍江大慶市有個區開展日常監督時發現，去世3年的居民健康檔案還在更新。
這樣的幽靈檔案有500多份，分散在10家鎮衛生院、社區公共衛生服務中心，涉及100多個醫生和工作人員。
鋪這麼大的攤子，這些人圖啥呢？也就是圖了個四塊五的維護管理成本補償。
500多份檔案，對應的也就是2000多塊錢。
100多號人也就圖這2000多塊錢，顯然大夥日子都過得挺緊巴的。
現在一些醫院、公交公司都拖欠薪資了，跑外賣、開網約車也越來越卷。
前兩天，有個網約車斯基盤算了下最近的單量，發現除去租車、修車等費用，每天也就賺四五十元。
300多塊對有些人來說也就是一頓海底撈，但在不少人看來卻不是小錢。
最後斯基還想多嘮叨兩句。
一小撮人看起來只是個例，但對整個隊伍形象的破壞以及在人心裡造成的陰影面是巨大的。
就像斯基也就被為難了兩次，心裡卻惦記到現在。
也不能保證咱們的幹部沒被村民為難過，但斯基覺得，當幹部的格局和胸襟還是比一般村民大的。
當然咱也可以選擇沒有格局、沒有胸襟，前提是咱也別賴在隊伍里受委屈了，還非得扯上一面為大夥服務的大旗。
斯基寧願選擇被老闆PUA，也不願意被村幹部拿捏七寸。
至少老闆給咱發工資啊。