前兩天，在辦公室媽媽的推薦下，樹媽看了一部飽受爭議的韓國電影《82年生的金智英》。
整個電影，其實情節很簡單，看完後卻很有共鳴。
82年生的金智英， 讀過大學，也進過大公司工作。
後來，遇到心儀對象，結婚生女，老公工作，她全職照看2歲的女兒。
像每個普通媽媽一樣，她操持家務、相夫教子。
也遇到了每個普通媽媽都可能遇到的委屈：家庭與職場的難以平衡，辛苦付出卻不被認可……
之所以說這部電影飽受爭議，是因為電影剛一上映，就很罕見的得到兩極分化的評價。
在韓國影評網站上，女性觀影評分是9.45，她們覺得，電影演的就是每個女人的真實生活。
男性評分卻僅有1.70，大多數男人認為：這不是應該的嗎？簡直是無病呻吟，譁眾取寵。
看完這部電影，我久久難以平靜。
那些感同身受的掙扎、那些壓力、那些咬著牙挺過來的日子，正是我們身邊的媽媽正在經歷或曾經經歷的過往。
累倒女人的
不是「一擔挑」的生活，而是不理解
在外人看來，金智英雖然青春不在，可風華也正茂；雖然家庭沒有大富大貴，但她有幸遇到真愛，丈夫很體貼；日子雖然普通，但也不失幸福和諧。
生活看似平靜幸福，可金智英總覺得，這「圓滿」的生活下，好像缺了點什麼。
在那所安靜的房子裡，她作為女主人，卻總是穿著尋常的家居服，手腳不停地做飯、洗衣、擦地、收拾玩具、疊衣服、照看孩子，從早忙到晚……
金智英的日常，其實也是我們身邊很多媽媽的生活。
因為分身乏術，因為請保姆育兒嫂價錢太貴，也因為孩子需要更多媽媽的安撫與照顧，很多媽媽都會選擇全職或暫時抽離職場，回歸家庭照顧幼年的孩子。
這本是有助於家庭和諧運轉、對孩子成長挺不錯的舉動，可卻常常會遭遇尷尬。
就像電影中，因為自覺沒有工作，所以，家裡所有的家務，金智英都承擔了下來。
丈夫晚歸，她也在家辛苦帶孩子操持了一天家務，可她還要一手夾著孩子，一手為丈夫準備飯菜。
因為勞累，她手腕得了腱鞘炎，求助醫生，醫生卻疑惑道：「飯是電飯鍋做的，衣服是洗衣機洗的，你的手腕為什麼會疼？」
回婆婆家過節，丈夫想要幫她洗碗，婆婆卻旁敲側擊地提醒她「我的兒媳婦，真是有個好丈夫」……
帶孩子和家務雖累，可卻從沒壓垮金智英，讓她感覺難以忍受的，是她為家庭犧牲這麼多，所有人卻覺得，這一切都是理所當然的。
長期的不被理解加上勞累，讓金智英覺得自己被困在了什麼地方，找不到出口，她病了！
她常常會胡思亂想，並在情緒激動時，像靈魂出竅一樣，變成另外一個人……
什麼都是「別人的」，
女性的價值在哪裡？
除了帶孩子做家務的勞累不被理解，還有一股情緒，一直在金智英的體內衝突。
那就是渴望價值感，渴望自我突破的金智英，一直希望能邁出家庭，重歸職場。
其實，韓國在這方面和中國很類似，無論是家庭，還是社會，都默認媽媽帶出來的孩子好。
這樣的認知足夠科學，可可怕的是，這樣的認知，竟成了女性在職場被「綁架」的「殺手」。
就像金智英剛畢業時的女上司一樣。
作為名企的中層領導，金組長有能力有魄力又足夠努力，她生完孩子一個月就復工了。
可諷刺的是，如此努力的職場媽媽，卻又被嘲笑和奚落：媽媽沒有參與帶大的孩子，長大後一定會出問題的。
雙標的社會價值觀下，年輕媽媽們在「母性」和「社會人」之間來回搖擺。
難以兩全的她們，不知道自己到底該顧哪頭。
金智英選擇了陪伴孩子，可心頭對職場的遺憾，又讓她難以全身心地享受和孩子相處的時光。
金智英女兒幼兒園同學的媽媽們也都被類似的處境困住。
她們都是名牌大學畢業，本就因為生育，委曲求全，回歸了家庭，可她們心頭的「草」，卻從未停止萌芽：
有的高材生媽媽，去了街角的麵包店，打上午的半天兼職；
有的名牌大學畢業的媽媽，在家裡算了整本的高難度數學題，她說「只有解數學題才會心安」……
這些本就出類拔萃的女性們，只是在做「別人媽媽」、「別人妻子」、「別人女兒」、「別人兒媳婦」的閒暇時刻，想找到一點價值感，繼續嘗嘗「做自己的滋味」。
心酸不心酸呢？
對於一個上過大學的高材生而言，生育後重歸職場的願望，足夠簡單。
可對於一個孩子的媽媽而言，這樣的願望，也足夠奢侈。
剝奪女性價值感的，正是社會偏見
就在寫這篇文章時，樹媽看到一個新聞：
12月11號，韓國統計廳發布了一個報告，韓國結婚不足5年的初婚夫妻共105多萬對，可其中未生子女的卻有42萬對之多，占到了40.2%，這個數值，也是韓國史上的最高值。
即使是選擇結婚，很多年輕人，也對生孩子這件事，變得畏懼起來。
在今天這個看似思想解放的開明時代，女性回歸家庭、養育孩子的價值，卻依然被選擇性忽略。
就像影片中金智英帶孩子累了一天，推著孩子，到街角公園買了杯咖啡，正想休息一下，卻被上班族偷偷嘲笑揶揄「真好命哦真好命，我也想像她那樣，花著老公的錢，到處閒逛」——他們把帶孩子，叫做到處閒逛。
智英老公的同事，在公司公開大聲嘲笑別人老婆「帶孩子生出抑鬱症」——他們看不到育兒的辛苦。
智英的婆婆得知她想要上班時，直呼「我兒子前途一片光明，他怎麼能請育兒假呢？」——他們意識不到，養育孩子，媽媽雖然是主力軍，可終究是兩個人的事。
就連看上去體貼的丈夫，都在找不到保姆時，「寬慰」智英說：「正好你可以在家多休息兩年。」
而智英那句失望的反駁「看孩子是休息嗎」，正詮釋了女性們發自心底的鬱悶——帶孩子不但不是休息，而是一種，非常艱辛，非常值得尊重的工作。
每個媽媽，都要多愛自己一點點
除了別人對母親的偏見，很多媽媽也需要自我接納。
比如影片最後，金智英去看了心理醫生，在聽從了醫生的指導後，她的內心發生了翻天覆地的改變。
之前，智英在公園喝咖啡被人笑話是「媽蟲」，當她再次帶著孩子到公共場所，聽到人們指點她為「媽蟲」時，她勇敢地站了出去，不失禮貌地理論，懟跑了不相關的陌生人。
智英說：「那一刻後，感覺舒服多了。」
儘管，在社會、職場、家庭的各個角落，女性以及她們的人生價值依然被很多人津津樂道，可一個不爭的事實是：
女性已經在很多領域證明了自己，並爭了半邊天。
很多時候，那堵偏見的牆，既是別人圍起來的，又何嘗不是我們自己給自己樹的心牆呢？！
就像智英，好不容易找到自己喜歡的工作後，因為找保姆困難，她又自我泄氣：「我上班又賺不多，連育兒嫂和保姆的錢都不夠……」
這句話，是不是分外眼熟？
因為工作賺錢不多，所以就忽略了自己渴望出去工作，找尋自我價值的願望。
不敢接納自我，才是困住許多媽媽們真正的「牆」。
我們希望每個媽媽，都能家庭幸福，可我們更希望：
當媽媽們選擇回歸家庭、照料孩子時，她是發自內心這樣做，並且能看到自己的貢獻和價值，也能享受這種狀態。
而當媽媽們選擇去職場打拚時，也能放下對家庭和孩子的愧疚，不盲目自責。
每個女性，都無法改變自己的生理屬性，更無法強行扭轉角色，而我們能做的就是：
在實力面前，不必去強行證明自己；在偏見面前，自我尊重，自我接納。
其實，一個媽媽能為孩子做的最好的事，也從來不是24小時圍著孩子轉，更不是花盡心思把家務乾得無可挑剔。
她能為孩子做得最好的事是，讓自己真正快樂起來，給孩子樹立一個「愛自己」的榜樣。
如此，她作為母親，就已經足夠優秀。