作者：臨公子
來源：臨公子的後花園（ID：hi-lingongzi）
這是一個很矛盾的時代。
一方面，很多文章都在教你別太計較，別只顧眼前利益。可另一方面，很多「不計較」的好人，不僅把自個兒折騰得可憐兮兮，還輕而易舉地拖垮團隊。
以前父母總教育我們，吃虧是福，傻人有傻福。
可許多人忽視了，這句話必須在諸多前置條件下，才能成立。
朋友分公司的一個部門經理Q，一年多前，接了個一言難盡的項目。
該項目難度係數很高，工期短，需求變幻莫測。關聯的幾個客戶方關係複雜，加班趕工就算了，關鍵是：費用很低。
據說其他分公司都不願意接手，所以Boss找來這位部門經理Q，跟他聊了聊，說：這是總部要求，沒辦法，而且未來合作空間很大，做好了以後相關項目就都是你的了。
Q半推半就地接下了。
事實證明，確實是個大坑。
負責項目落地的團隊忙活了快一年，業主方的要求，從600多頁的方案，到形形色色的軟體Demo，再到配合他們做彙報PPT……要求層出不窮，可一提到合同，對方總是以種種理由推脫。
你相信嗎？項目做了快一年，居然連合同都沒簽下來。
等到一次開會時，有人幽幽地來了句：明年總部會來一個新領導，可能會有比較大的變動……
可憐的團隊辛苦了一年，績效最差，年終獎全公司最低。哪怕Q把獎金全額分給下屬，自己一分錢不拿，也只是杯水車薪。
沒到年底，就有3個人辭職。
大家都唏噓，Q運氣咋這麼背啊，又碰到這麼爛的項目。
是的，「又」碰上了。
誰都說Q是個好人，勤奮努力，對上司謙恭有禮，對下屬慷慨照顧。只是，從沒有人說Q是個好的管理者。
為什麼？
明擺著是個誰都不願意接盤的爛項目，Boss一開口，你10分鐘就接下了。自己不分晝夜地填坑，換來的卻是竹籃打水一場空。下屬跟著你加班熬夜，到頭來別說吃肉，連肉湯都喝不到。
無論從哪個角度，Q的行為，都沒體現出管理者的價值。
亞里士多德說：「多做好事，就會變成好人。」
同樣。
你經常吃虧，就會變成一個習慣吃虧的人，這是必然之事。
有一類詞語，被我歸類於「自我安慰」。
比如：吃虧是福，失敗是成功之母，風雨過後有彩虹……實際上，吃虧和福報二者之間沒有任何關聯。
只不過，你用這些話寬慰自己時，似乎虧也沒那麼難吃了。
本質上，這是一種思維上的懶政。
幾年前，我認識一位產品經理，兢兢業業，但KPI非常差，需求返工率很高。
有一次加班時，她跑到我們部門借列印紙，我隨口問了句：「這麼晚了，你列印什麼啊？」
「幫組員列印月績效表啊。」
「這不是每個人自己寫好列印嗎？」我好奇起來。
「他們說不太會寫，就放我這兒匯總，順便讓我列印。」她列印好後就回到位置上繼續加班了。
後來，她帶了一個新員工，原本以為會輕鬆些，沒想到加班比之前更多。新人準點下班，她幫忙修改文檔到晚上11點多。
新人做不好會被上司罵，所以她就自己幫新人做。她不好意思拒絕本職範圍以外的事情，所以就硬著頭皮接下來。
從幫人PS、修改PPT、找錯別字，到列印報銷跑流程，生生把自己干成了打雜小妹。
她的吃苦受累，其實是在逃避問題。
知乎上有個熱門話題：為什麼大多數人寧願吃生活的苦，也不願吃學習的苦？
最高贊回復是這麼說的：「大概是因為懶。學習的苦需要主動去吃，生活的苦，你躺著不動它就來了。」
很多人的懶，並不是身體懶，而是思想懶。
正如學者周國平所說：以懶惰開始，以怯懦告終，懶漢終於變成了弱者。
當然，不是說必須「寸土不讓」，而是我們要考慮吃虧的價值。
就拿寫下「吃虧是福」這四個字的鄭板橋來說，這句話他是在什麼情況下說的呢？
鄭板橋在主政濰縣期間，有一天收到堂弟鄭墨的信，說自己被欺負了，希望堂哥幫他主持公道。
這事說來也不是啥大事，就是鄰里糾紛。
鄭家想翻修老屋。明明有契約為證，可鄰居非說那牆是他們的，死活不讓拆，兩家人打起了官司。
鄭板橋就勸堂弟：
凡事留個餘地嘛。我們損失了一點，別人就能得益一些， 我們不僅心安而且還換來了鄰里之間的平和，這才是福氣對吧？
（「滿者損之機，虧者盈之漸。損於己則益於彼，外得人情之平。內得我心之安，既平且安，福在即是矣」）。
放棄一些小的利益，得到更重要的東西，這是一種「以小博大」的智慧。
再退一步說，輕易犧牲個人利益，多數時候並不是最優解，即便它們看上去順理成章。
舉個例子。
當你非常想賣出一樣東西時，除了說它如何如何好，估計還會主動打折給低價，哪怕內心默默淌血。
好理解對吧？我吃虧，你占便宜，讓你開心掏錢。
如果是頂尖的銷售會怎麼做呢？
在《華爾街之狼》中，小李子隨機找了個人，讓他向自己推銷鋼筆。
路人的反應是
但最有效的銷售策略是什麼呢？
是創造需求。
所以，當你發現自己吃虧時，不妨先考慮下這麼做的價值，以及是否還有其他更好的解決思路。
至於「要不要吃虧」，主要看兩點。
第一，看人。
不可否認，喜歡利用別人善良的人不在少數。
西方流行一個小故事。
有個叫湯米的小朋友，經常在幼兒班被尼克打。媽媽給了湯米一塊蛋糕，說：把蛋糕給尼克，你們就可以變成朋友啦。但在這之後，湯米依然被打，因為湯米媽媽的做法，讓熊孩子尼克產生了條件反射——只要揍湯米一頓，就有蛋糕吃。
對這種居心不良的人，就必須果斷拒絕。
用網絡上流行的話說：不要不好意思拒絕別人，反正好意思為難你的都不是什麼好人。
第二，看事。
李嘉誠曾告誡兒子，和別人合作，假如拿7分合理，拿8分也可以，那你拿6分就可以了。
表面看，少賺了2分。事實上，讓別人多賺2分，所有人都知道和他做生意賺得更多，從而極大地拓展了合作夥伴。
為了長遠的利益，適當放棄眼前的小利，這樣的「吃虧」，其實是思考後作出的取捨。
我想說的是，一些習以為常的道理，如果沒放到具體環境和具體問題中，價值微乎其微。
人習慣自我感動。
當你吃虧、吃苦時，當你受到不公待遇時，總以為遭受不順遂後就將迎來柳暗花明。但這容易讓你逐漸偏離真正能解決問題的軌道。
如果你是出於善良而步步退讓，我很認可黃執中說的這句話：「越善良越需要聰明，越聰明越有能力善良。」
這或許才是一個成年人應有的理性與力量。
作者簡介：臨公子，LinkedIn中國專欄作者、多家職場/財經平台特邀作者，一枚理性愛財的工科產品汪。微信公眾號：臨公子的後花園（ID：hi-lingongzi）
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