近日，江西省委、省政府作出關於表彰第七屆全省「人民滿意的公務員」「人民滿意的公務員集體」和獎勵記一等功公務員的決定，激勵廣大公務員在新時代新征程展現新作為。對於廣大公務員來說，要以受表彰的先進典型為榜樣，在日常工作中堅定理想信念、涵養為民情懷、埋頭苦幹實幹，把人民滿意作為工作的最高標準、崇高追求，書寫人民滿意的時代答卷。
讓「人民滿意」需在篤信篤行中堅定理想信念。翻閱江西省委、省政府表彰的30名「人民滿意的公務員」的先進事跡，我們不難發現，他們大多來自基層一線，把「鐵肩擔道義」的赤膽忠誠融入血液、化作行動，在抗洪救災、基層治理、鄉村全面振興、維護社會穩定等工作中攻堅克難、傾情奉獻，在平凡的崗位上用實際行動詮釋著對黨的無限忠誠，對事業的無限熱愛。如今，站在新的歷史起點上，廣大公務員要見賢思齊、對標先進，從「人民滿意的公務員」中汲取信仰力量，深入學習黨的創新理論，把堅定理想信念作為終身課題，常修常煉、常悟常進，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，自覺把個人小我融入國家大我之中，做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，為崇高理想信念而矢志奮鬥。
讓「人民滿意」要在初衷初心中涵養為民情懷。「人民滿意的公務員」之所以能夠讓群眾滿意，是因為他們始終把人民放在心中最高位置，在為民服務中展現公僕情懷。無論是在防汛巡查時因救落水群眾不幸犧牲的鄉鎮幹部朱如新，還是紮根人民調解工作一線20餘年，不厭其煩調解千家事的鄧冬林，抑或是在窗口一線工作近20年，通過公開個人聯繫方式為群眾提供「24小時預約辦理」服務的余虹……他們始終將人民利益放在首位，在日常工作中踐行初心使命、詮釋責任擔當。人民情懷掛心頭，細微之處顯真情。作為新時代公務員，要始終堅守為民初心，厚植「人民利益高於天」的為民情懷，把群眾滿意度作為工作成效的「試金石」，用心用情對待每一名群眾、認真做好每一件事情，以實實在在的工作成效贏得「人民滿意」的口碑。
讓「人民滿意」當在履職履責中埋頭苦幹實幹。評選「人民滿意的公務員」和「人民滿意的公務員集體」，目的在於把基層一線的「實幹家」「有為者」選出來、用起來，讓他們成為榜樣，砥礪更多的公務員對標前行。因此，要做「人民滿意的公務員」，必須樹立和踐行正確的政績觀，把苦幹當作最務實的作風，把實幹當作最基礎的任務，履行好「在其位，盡其責」的責任感和使命感，勇於挑「重擔子」、敢於啃「硬骨頭」、善於接「燙手山芋」，想方設法攻克難關，爭創一流業績。同時要立足崗位實際，堅持真抓實幹，以釘釘子精神把各項工作抓實抓到位，讓老百姓看得到新變化、摸得著真實惠、感受到真作為，在老百姓心中立下不朽的豐碑。
偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業需要榜樣引領。廣大公務員要向先進學習、向榜樣看齊，見賢思齊、踔厲奮發，真正把滿意寫在實幹實績中，寫在人民心坎上。（作者：魏晉升）
