上個月，單位提拔一批幹部，小王覺得自己十拿九穩，沒想到又被淘汰了，而一向小心伺候的領導，只是不咸不淡地來了句：下次還有機會。
小王越想越鬱悶：都說升職加薪是在酒桌上成就的，有領導參加的酒局，我從來沒缺席過，酒桌上幫領導擋酒，還主動結帳，自己醉的都站不穩了，還操心把領導安全送回家，我在酒桌上這麼盡心盡責，為啥每次被淘汰的都是我！
鬱郁不得志的小王一個人在家喝悶酒，妻子不想看他這麼難受，就提議說，人都說酒後吐真言，你買兩瓶好酒，組個酒局，趁領導喝醉的時候，問問看你是不是得罪誰了，死也要死個明白。
一開始，小王還不願意，但又按捺不住自己的好奇心。最後終於拿定主意，買了兩瓶茅台，準備大出血請領導吃一頓，不管怎樣也要問出個結果來。小王陪領導喝酒吃飯，領導東拉西扯，先給他講了三個飯局潛規則，如果你觸犯了飯局上的忌諱，難怪提職加薪沒有你。但是，小王不甘心，趁著領導喝多了，問領導為什麼提拔沒有我。領導在飯局結束的時候，才說出了實情，看到最後。
中國人為何把吃飯喝酒叫「飯局」？那是因為，吃的不是飯，而是入的「局」。
潛規則一：領導說隨意，你別真「隨意」。
中國人為何把吃飯喝酒叫「飯局」？那是因為，吃的不是飯，而是入的「局」。
一般來說領導不會在酒桌上端架子，也會將大家隨意掛在嘴邊，但你如果當了真，那只能說你太「天真」了。
飯局，說難聽點，其實就是拍馬屁的場合，但你不能上去就拍在「馬蹄子」上。領導讓你分享成功經驗，你張口就來：喝完酒再說；敬酒時，對領導勾肩搭背，互稱兄弟，都沒看到領導臉黑得像包公！你說這種下屬能得領導喜歡嗎？
潛規則二、別讓「擋酒」變成職場「攔路虎」。
有些下屬總覺得，自己幫領導擋酒，就能得到領導的感激，從而升職加薪之路就變得更順暢，其實，有這種想法的人，在職場上走不遠，因為擋酒也要分場合！
如果在今天的酒局上，領導有求於人的話，那這酒他就非喝不可，不能代替，如果你這個時候傻傻地去擋酒，領導不僅不會感謝你，還會得罪了酒桌上的其他人，壞了領導的大事。
事後雖然領導不會說什麼，但心裡已經給你打了負分，升職加薪都沒你的份了！
潛規則三、選酒選不到領導心坎里，職場路走不順。
作為下屬，給領導安排酒局是常事，除了地點和飯菜，剩下最重要一項就是選酒！
不懂事的人會想著，領導請客，面子最重要，茅台、五糧液統統走起來，哪個貴我買哪個！這種事想想可以，但你要真的這麼乾了，那就等著坐冷板凳吧！
領導的錢也不是大風刮來的，組的局不一樣，喝的酒等級就不一樣，請的客人比較尊貴，那必須要喝上檔次的白酒，但如果只是一般的局，你還要買高價酒的話，你說領導的心理會不會滴血，下次升職加薪的時候他還會考慮你嗎？當然不會！
俗話說， 職場如戰場，其實酒桌上也是另一個戰場，如果你連作戰的「酒」都選不好的話，還談何高升呢？事實上，不要以為你酒局應酬多，你就會選酒，很多混跡職場的老酒友都不知道怎麼選酒，最後生生斷送了自己的「前程」。
飯局結束的時候，領導喝得有點站不穩腳，終於對小王吐露了實情。不懂飯局潛規則，領導會覺得你不懂規則，不懂江湖，難以堪當重任。但是，飯局上如魚得水，就能獲得領導青睞嗎？那也未必！如果飯局上表現的太江湖、太油滑、太老道，領導又會認為你太精明，拿捏不住你，不敢重用你，擔心你得勢之後成為「白眼狼」。
領導晃晃悠悠上車後，酒後吐真言：小王，你工作能力可以，業績可以，喝酒可以，但就是讓領導覺得你不是他的人，你對他沒有利用價值，你還以為你沒有功勞也有苦勞吧，其實，苦勞算個毛線！沒有利益，干再多的活也是你應該乾的，領導沒有獲取利益，憑什麼給你甜棗吃？喝酒，只能拉近感情，無法輸送利益。當你通過飯局，與領導拉近距離後，對他有利益，他才會重用你。職場就是江湖，沒有利益，都是扯淡。你懂了嗎？
你還知道那些適合用在酒局上的白酒，不妨為職場人分享一下！
文章來源: https://twgreatdaily.com/zh-mo/83d943a8f3faaacaecab33bb15f8316a.html