單位張主任做「一把手」很多年了，接近退休的前幾年，為了平穩落地，做人做事極其謹慎。他不貪財、不好色，不接受宴請，也不收禮金，像給自己穿上了「鐵布衫」，讓下屬無機可乘。
在體系內企事業單位里，職場潛規則都大同小異的，臨近退休的領導往往願意「辦好事」，對下屬求助的事情，只要不過分，一般都能辦就辦，能提拔的也願意加快提拔。所以，下屬對快退休的領導也是加快「投資」，不敢長線投資，只求速戰速決。所以，張主任心知肚明，乾脆把自己裝進「殼子」里，讓蒼蠅也叮不到無縫的蛋。
張主任不吃請、不送禮、不泡腳、不洗浴，讓別人找到他的「縫」。張主任早就開始為退休做準備了，忙了一輩子工作，身體不太好，於是張主任業餘時間都用在鍛鍊身體上，但是也不能做劇烈運動，就在附近找了一個桌球館，自己辦了年卡，下班就去打打球，鍛鍊身體。
張主任打球打得不好，沒人願意跟他打，有一天突然發現旁邊有一個人打得不錯，上前約球，這個人很隨和，球打得好，還願意陪他打，讓張主任感覺很舒服。打完球，看此人眼熟，一聊天才知道此人是單位的下屬小林。張主任遇到了「知音」，每天都約此人打球，此人非常有耐心，陪著張主任打球，教得認真，球也「喂」得讓張主任舒服。
張主任和小林結成了莫逆之交，在球場上配合完美，讓張主任大汗淋漓又心情舒暢，在工作上配合默契，張主任的一個眼神就能讓小林把事情辦到位。張主任加快培養速度，很快將小林調入辦公室，一年一個台階，在退休前把小林提拔成為辦公室主任，工作時帶在身邊，下班後帶著打球，在別人眼裡，兩個人如同師徒一樣。
張主任的退休如期而來，上級從總部空降了新領導，辦公室主任小林生怕被新領導換掉，馬上調轉船頭，「上杆子」去巴結新領導，時刻緊跟新領導。張主任辦完退休手續，有一種如釋重負的解脫感，心想以後可以輕輕鬆鬆地打球了，於是，抓起電話約小林晚上去打球，沒想到小林直接回絕，直截了當地回答：今天沒時間。張主任突然愣住了，直到小林先掛了電話還沒回過神來。
張主任只好自己去打球，一連幾天，小林再也沒出現，連一個解釋的電話都沒有，張主任這才明白了，人走茶涼，來得如此乾脆！張主任在「官場」混了這麼多年，對人性早已洞悉，曲終人散、人走茶涼，早在自己的預料之中，但輪到自己身上，還有一些不適應，也難以接受。以前，都以為人走茶涼是別人的事情，輪到自己，還是有些不舒服的。
鑒於辦公室主任小林的「表現」，被新領導提名提拔，在年底考察時時，張主任向考核組反映了一些情況，上級覺得小林這種投機鑽營、見風使舵的人不適合提拔，取消了提拔小林的方案。小林知道後，後悔得直跺腳，終於領教了老領導的厲害。
張主任從此換了一家球館打球，再也沒有回過單位。人情冷暖、世態炎涼，這是客觀規律，退休之後就不要再回單位了，新領導見你不知道如何相處，老同事見你不知道叫你什麼。體系內單位仍是「中心化」的，所有人圍著「一把手」轉，誰有功夫去關照退休老同志呢？再說了，大家上班都是衝著利益來的，熙熙攘攘，利來利往，人人都不容易，只求升職加薪，退休老領導沒有利用價值了，誰還願意浪費時間和精力呢？
難怪有一條定律，退休之後沒事就別回原單位了！主要有這麼幾條原因：
【1】讓新領導為難。退休領導回單位，看著自己打下的江山被新領導占用，心裡難免不舒服。任何領導上位後都要實施自己的思路，不願意延續老領導的思路，做出的成績到底算誰的？所以，新領導肯定要廢棄一些老領導的思路，老領導看到自己的思路被廢除，這不是「菩提本無樹、何處惹塵埃」嗎？
【2】讓老同事為難。退休領導回單位，老同事見了肯定要打招呼，關照老同志的心境，但是，人人都有工作要干，還要看新領導的眼色。任何新領導都不喜歡下屬跟老同志走得太近，顧忌老領導的老部下傳遞不好的信息，所以，老部下也要顧忌新領導的心態，不願意老領導去打擾大家，讓他們左右為難。兩害相權取其輕，只能冷落老領導，讓老領導倍感淒涼。
【3】讓仇人刁難自己。任何領導在位時都要得罪一些人，這是沒辦法的事情，你要提攜一些人，必然得罪另外一些人，利益蛋糕就這麼大，不可能雨露均沾。即便做到了雨露均沾，有些人幹活多，也要怨恨自己分少了。你在職時，有些人怨恨你，也只能敢怒不敢言，你退休了，那些人還顧忌個啥呢，見面不當眾羞辱你就算不錯了，當眾羞辱你讓你無地自容，何必再回單位招惹是非呢？
【4】人走茶涼，默契散場。退休，就是一道休止符，也是一道分水嶺。對職業生涯來說，退休就意味著徹底結束了，對單位來說來，退休就意味著劃清界限了。退休不要回原單位，為難他人，尷尬自己。曲終人散，默契散場，人走茶涼就是江湖規矩，不要回頭，回頭就是你自己不懂規矩。現在的職場，人人都那麼浮躁，人人都如此現實，人走茶涼還算好的，往你的茶杯里吐口水也不奇怪，所以，何必給他人羞辱你的機會呢？
【5】退休是一塊試金石，也是一個分割線。只有退潮時，才知道誰在裸泳。只有退休時，才知道人情冷暖。在位時，周圍都是笑臉，不是因為你帥，而是敬畏你的權力。退休後，周圍都是虛情假意，因為利益堆在臉上的笑容也會利盡人散。要把退休當成一道分割線，及時做到斷舍離，默默離開單位，揮一揮手不帶走一絲留戀，莫道桑榆晚，為霞尚滿天。