文｜夏未來（富書專欄作者）
前段時間，「最強逆襲王」周信靜的故事刷屏了全網。
周信靜出生在浙江一個貧困小島，初中畢業後念了職高。
若無意外，這可能就是他學歷的天花板了，但他努力考研到浙大，並且最終考取了麻省理工的博士。
新聞一出，全網熱議。
有網友化身檸檬精，他不就是讀書天賦好嘛，有什麼了不起的？
有網友則認為，天賦固然重要，但他的逆襲，離不開個人的努力。
這兩種聲音，分別對應著不同的思維方式：固定型思維和成長型思維。
固定型思維的人認為：人的能力是天生的，後天難以改變。
而成長型思維的人認為，能力是後天培養的。
《終身成長》一書作者卡羅爾·德韋克曾說：決定人與人之間的差異，不是天賦，而是思維模式。
一個人的思維方式，決定了他能走多遠。
面對挑戰，庸者自我設限，高手打破邊界
蘋果創始人喬布斯，早年在遊戲公司上班時，上司請他開發一款遊戲。
喬布斯邀請好朋友沃茲共同參與。
沃茲得知只有4天時間，心裡打起了退堂鼓：這怎麼可能做得完？
那個時候，沃茲白天還在普惠公司上班，留給他開發遊戲的時間並不多。
更別說，在70年代，4天開發一款遊戲，可以說是天方夜譚；即使放到今天，4天也未必能做好。
可喬布斯鼓勵沃茲，我們一定要相信自己，我們肯定能做到。
於是，沃茲白天一邊上班，一邊構思遊戲設計，下班匆匆吃口快餐，就跟喬布斯一起通宵幹活。
就這樣，喬布斯和沃茲4天沒怎麼合眼，完成了別人不敢想的任務。
很喜歡一句話：所有的平庸，都是自我設限的結果。
當你敢於突破限制，你就會發現天地無限。
周信靜也是如此。
他剛進入浙大讀研時，向同學諮詢CMU讀博事宜，CMU是美國計算機排名前四的大學。
同學得知他這一想法，紛紛勸他放棄，CMU門檻太高，即使申請也未必能成功。
可周信靜卻覺得，雖然難度很高，但不試一下怎麼知道不行呢。他把所有的時間精力，都用來研究資料庫和計算機系統；憑藉著這種堅持不懈地努力，他最終考入了麻省理工。
勵志演說家萊斯·布朗說：生命沒有極限，除非你自己設置。
深以為然。
很多時候，阻礙一個人成長的，不是外部條件，而是他內心築起的高牆。
一旦思維受了限，能力就上了鎖。
在成長的路上，遇到挑戰並不可怕。真正可怕的是：面對挑戰時，你自己給自己設置了限制。
那些看不見的心理牢籠，會扼殺一個人的潛力，束縛一個人的發展。
唯有敢於嘗試，才能打破邊界。
面對阻礙，庸者丟盔棄甲，高手越挫越勇
有心理學家曾做過一個實驗。
他將一條飢餓的鱷魚，和小魚放在同一個水箱的兩端，中間用透明擋板隔開。
鱷魚猛地攻擊小魚，但被透明擋板彈開了；它又試了幾次，結果都失敗了。
過了一會兒，心理學家拿走了擋板。
鱷魚竟然不再攻擊小魚，它放棄了掙扎和努力，最終活活餓死了。
生活中，很多人和鱷魚一樣，遇到阻力便萌生退意。
成功，往往屬於那些咬牙堅持的人。
就像電視劇《一路朝陽》中的律師李慕嘉。
有一次，李慕嘉受客戶委託，向欠款人唐虎追債。
唐虎一見她就跑。
李慕嘉天天蹲在唐虎的工廠門口。好不容易守到人，話還沒說兩句，對方就開著車揚長而去。
即使如此，李慕嘉誓不罷休。
唐虎見拗不過她，問她：姑娘，你促成這一單能賺多少錢啊？
接著，又話音一轉說：能賺多少錢你告訴我，我把錢給你，求求你走吧。
這要換作其他人，也許就放棄了。
李慕嘉偏不死心。
得知唐虎無力還債時，她竟協助唐虎參與投標，為他出謀劃策。
在李慕嘉的助攻下，唐虎最終拿下了項目，同意了還錢。
發現了嗎？真正的強者，即使前方困難重重，也能咬牙前行。
周信靜也是如此。
讀研期間，他受到一篇論文啟發，想到一個新的idea。
如果能拿到作者的原始碼，將大大節省科研時間。
可作者拒絕提供，他只好硬著頭皮自己上。
論文投出去之後，審稿方提了很多苛刻建議。
周信靜本人不具備改進條件。
有人勸他改投別家，周信靜不聽。
他尋找機會去阿里實習，並利用阿里的辦公條件完成了科研，最終論文成功發表了。
其實，人生在世，沒有誰是一帆風順的。
有的人面對挫折一蹶不振、原地擺爛，終其一生碌碌無為；
而優秀的人，即使失敗了，也能愈敗彌堅，從而倒逼自己，找到克服困難的方法。
庸者丟盔棄甲，高手越挫越勇。
衡量一個人成功的標誌，不是站上頂峰的高度，而是跌下谷底的反彈力。
面對失敗，庸者向外歸因，高手向內歸因
你身邊有沒有這樣的人？
輸了比賽，都怪那個豬隊友；
項目沒簽成，公司報價太高；
業績不理想，客戶質量太差……
在他們的邏輯里：我沒錯，都是別人的錯。
這種現象在心理學上被稱之為「自利性偏差」：把好結果歸於自己，把壞結果歸於外界。
自利性偏差會阻礙我們理性看待事實，客觀審視自己。
作家李尚龍有一位朋友，經常指責同事、責罵領導、痛斥時代。
起初，李尚龍聽他倒苦水，認為他敢言敢語，真有勇氣。
可時間一長，李尚龍受不了，問他：既然你不滿意自己的現狀，有沒有想過換一個環境呢？
他解釋稱：我沒本事啊！沒錢啊！還不是這個社會害我沒存款的！
越沒本事的人，越喜歡從別人身上找原因。
他們怨天怨地，卻從未檢討過自己。
殊不知，凡事多從自己身上找原因，才是一個人進步的開始。
有一位業務員，負責推銷公司的香皂。剛開始，他工作非常賣力；可不知道為什麼，業績始終做不起來，訂單少得可憐。
他很納悶，於是從產品、價格到話術，系統性地復盤。
經過分析，他認為，產品的品質和價格都沒問題，真正問題的根源，恰恰是在自己身上。
他研究自己的話術，努力提升表達溝通能力。
一旦產品沒賣出去就反思，我是不是哪些地方沒做好？話術是不是沒有說服力？
有時候，他甚至會讓客戶給他提建議，然後加以改進。
正是靠著常年自省和不斷精進的態度，他業績越做越好，在職場上一路高升。
這個人，就是高露潔總裁立特先生。
所以你看，沒有人天生牛逼。只不過，庸者向外歸因，高手向內歸因。
越是牛逼的人，越善於從自己身上找原因。
他們往往能對照自身，善於發現自己的問題和不足，不斷改進、不斷提升。
柏拉圖說：沒有內省能力的人，不會是個成功的人。
一個不懂得反省的人，越努力越平庸。
當你開始從自己身上找原因，反省自己的不足，就能有所進步。
順豐創始人王衛曾說：一個人成功一次，也許是偶然，但若能長期成功，那肯定有其獨到之處，可能從思維到行為都跟別人不太一樣。
思維決定行為，行為決定結果。
決定一個人能走多遠的，從來不是天賦、智力，而是思維方式。
你的思維方式，決定了你的人生高度。
人生是一場無限遊戲，不要讓你的思維方式，囚禁了你的未來。
讓我們改變思維方式，擁有無限精彩的未來。
作者簡介夏未來，富書專欄作者，富小書的人，前廣告公司文案狗，現十八線小縣城策劃，本文：富小書，你身邊最好的閨蜜，富書重磅推出新書《屏蔽力》，本文版權歸富書所有，未經授權，不得轉載，侵權必究
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