央企，一直就是金飯碗的典型代表。收入穩定，工作可觀，福利之類就更不用說，關鍵是朝九晚五還不加班。這也就是大家為什麼擠破頭、走後門都想進央企的原因。而網際網路呢，這更是一個神奇的行業，簡直是職場裡的一片窪地。坊間有這樣一個說法，那就是不管什麼行業的人跳槽進入網際網路公司之後，慢慢就會變土、變宅、甚至變摳門。
在網際網路職場論壇，一位在網上投遞簡歷，在網上找到工作的女白領發帖感慨到。以前年輕不懂事，畢業後非要去網際網路打拚。現在年齡大點了，進了央企才知道央企的好，現單位請病假6個月以內都是全薪，父母、子女都有很好的配套福利，後悔沒早點來。這樣的感慨也是瞬間引起了網友的圍觀與議論，我們再來看看網友都是怎麼說。
有網友就說到。確實不錯，央企工資低，網際網路干幾年可以當央企一輩子了，以前在網際網路一年四十左右，現單位一年二十多。就像為什麼大多數人都選擇說要選擇愛情，而不選擇物質因為沒錢沒法裝有錢，不幸福卻可以裝幸福。
也有網友說到。在哪裡都一樣，待兩年都膩，網際網路一天的工作量，央企國企要一周，還記得90年代的國企下崗潮麼？好多網際網路公司連帶薪病假都沒有，垃圾的一比，奮鬥者不許生病，會生病的都是假奮鬥者，必須優化掉。
958碩士及以上，我降幅比樓主還大，受國資委薪資帽限制，pkg降了百分之六十，月入一包，不能更多了，現在都是合同制，人社部高才解決戶口，不過我本來就北京戶口，也就浪費了。
也有網友吐槽到。央企就是圍城，曾經也是央企，3年，我們部門累吐血（有過勞猝死的兄弟），有的部門爽的不行不行的，待遇還成，畢業就是10W+（985211門檻），然後3年就到20W左右（後期再多就難了），各種小福利挺多的（例如大小過個節就500過節費），至於累不累和升不升的上去，全看部門和領導了。
也有網友則說到。國企做好了，個人收入是私企的5倍，做不好也有保障；私企做好了，收入有國企的50倍，做不好就沒飯吃。我們常聽到一句話：在國企月入3000，年薪10萬，也就是說你做得不好基本的保障還是有的。朋友也說在國企基本工資穩定，再加上各種福利，過得也安逸，至少沒太大的煩惱。
更有網友後悔到。國企，安定的工作到底是好？還是一個人混到死的保障？我需要這個保障嗎？現在從國企出來了，低落的時候還是經常想起在國企的時間。我為啥要出來呢？
看了網友這麼多的吐槽，筆者總結一下。其實，近年來，網際網路紅利期過了之後，上岸成了多數網際網路職場人的首選。不休止的加班，工作瓶頸，中年危機等等不穩定因素，更是加劇了網際網路人逃離職場的原因。
當然筆者也不是覺得進國企就是正確的選擇。但如果，我說如果，你是一個嚮往自由，想快速成長，同時又不太喜歡壓抑自己，臥薪嘗膽的人，我建議你選擇網際網路。如果你個性較弱，無可無不可，喜歡按部就班，慢慢成長的人，選國企最好。