現如今很多高校，在學生畢業之前，大四時都要安排學生外出實習，有的是學校對接一些實習崗位，有的則是學生個人去找。但是在現實中，有些高校反而會安排學生到工廠里去實習，相信很多人都看到過類似的新聞。
前段時間在本地論壇上看到一個在58同城上投遞簡歷，在58同城上找到工作的網友留言說，今年大四下半年，被學校安排進了崑山的一家工廠實習。自己在大學裡學的是機械製造及其自動化專業，然而進到車間之後僅工作了不到一周時間，有很多同學明確表示工作強度十分的大。工廠的上下班要求是每天早晨8:30上班打卡，晚上5:30下班打卡。休息到七點，而後接著加班到晚上十點鐘，最令人忍受不了的是，即使是這麼高強度的工作，每個月的月薪卻只有1800塊。按照學校的要求，是必須要在這家工廠，實習滿五個月才能夠順利拿到畢業證。
其實類似的事情每年在新聞上都可以看到，陸陸續續的報道，若是對相關的事件有所了解，就可以發現。很多高校特別是職高類，多會安排學生到工廠里去實習，只不過是有的一些工廠做的比較過分，恰恰被記者曝光了而已。校方之所以會這麼做，相信這中間應該有很多的利益牽扯，畢竟按照正常的道理來講，學校是沒有權力干預學生到哪裡去實習的。 但是換個角度來看，無論學生到哪實習，能否順利拿到畢業證，都要看學校方面的意見。所以在這種情況下，若是學校跟工廠有利益瓜葛。每年都能夠向工廠輸送一批廉價的勞動力，例如，工廠在社會上正常招聘，每個月需要支付工人5000塊的底薪。那可能這些實習生每個月近兩千塊就搞定了，而且一般情況下，學校每次供應的人數也比較多，往往都是幾百人。
這樣一來，中間就能夠產生非常高昂的價差，試想一下，一個工人每個月就能夠節省下3000塊的開支，而學校向工廠輸送了300名實習生，每個人需要工作五個月的時間，匯總下來就是450萬的開支。
大家覺得學校為什麼要強制要求學生，必須要在工廠完成實習呢？您在現實生活中，又有沒有經歷過類似的事情呢？歡迎在評論區留下您的見解與故事。