线下教育机构遍地开花，招生是一个永恒的话题，每年各个机构都会在招生上投入大量的精力与金钱，而最后获得的成果却并不让人满意。培训学校如何快速招生，有什么新的招生渠道，怎么拓展招生方式？这些都是大家关注度较高的问题。
招生难题：
1、现在传统地推发传单，内容普遍大同小异，没啥个性。家长在小区和学校门口都会收到N多传单，一看见就直接扔了。家长接单率低，传单留存率更低；
2、地理位置不占优势，散落在教育培训一条街里；
3、公办校老师办班屡禁不止，分流掉一大批学生；
对于家长而言，城市中大大小小教育机构遍地开花，个个都是“金牌讲师”“押题高手”，其中鱼龙混杂，急于见效的家长们都是盲目跟风。如果短期没有效果就频繁更换，再或者不求最好但求最贵，最后导致学生和家长都心力交瘁。
而三四线城市、乡镇地区师资资源稀少，很难吸引教学人才，而没有人才的长期留存和科学的教育体系，就更难培养出思维能力、行动能力都出类拔萃本地人才，长期如此容易出现教学质量分配不均问题。
随着教育信息化市场规模迅速扩张，传统教育机构和互联网巨头纷纷入局，在线教育赢得大量老师们的青睐。在线教育打破教育资源不平等分配问题，使教育资源共享化，降低了学习的门槛，满足了移动互联网时代用户学习时间碎片化的需求。
很多教育培训机都不知道该如何利用这些渠道，更好地去拓展生源。
教育机构想入局在线教育，首先找一家专业靠谱的教育平台合作，最好能够提供一站式服务，同时解决招生引流、教务管理、线上授课等技术难题。
对比多加平台后，发现创客匠人符合教育从业者要求，它是专注做教育培训行业的知识付费系统，帮助机构打造出属于自己的线上课堂平台，并且提供一对一服务和技术支持，大大节省运营者精力和成本。
由于教育永远是个强需求和不断更新的领域，在授课方面，创客匠人支持图文、音频、视频、专栏、直播等形式的课程，充分满足教培机构教学需求，多元化的教学场景供学生选择。
在招生引流方面，创客匠人提供数十种营销工具，例如：拼团、限时折扣、推广员、好友助力都是操作简单且容易出效果的招生神器，帮你快速在微信、小程序、pc校网上搭建起自己的线上招生引流矩阵。
优惠券
用户领券后，可以抵扣部分费用，增加购买的欲望，尤其适合高流量、低转化的知识商品。使用商品优惠券会更有针对性，避免粗暴的降价打折，伤害已经购买的用户。
所以好多平台都喜欢推出优惠券而不直接降价的原因，这种看似其实很荒唐的行为，背后则是精妙地运用了心理学。
砍价/拼团
挑选一款或多款知识产品，用户通过邀请好友成团享低价优惠，激励学员主动分享邀请好友买课。
对学员来说，面对巨大的价格落差，会非常乐意参与分享，并主动说服微信好友加入，熟人传播可信度较高，最终聚拢了一大批目标学习用户。
推广员
推广员功能刺激用主动宣传课程，在高佣金的刺激下，用户在看到优质内容的时候，会主动发起推广传播。如此一来，相当于每一个学员都是老师的推广员，从此你的线上课程就实现从一到十、从十到百、到千的裂变。
在互联网时代，线上教育不可忽视，线上线下两者相结合形成新的教育体系，让学习变得更简单高效。
当线上平台累计一定学员后，运营者可颁发一些线下免费体验课程名额或礼品卷，家长凭券到机构兑换领取了礼品，这就实现了较高的家长上门率，解决了家长登门难的问题。
与此同时，家长与老师交流能真实感受到机构师资团队力量和教学专业水平，一定程度上促使孩子报名参加课程。
当然线下的学员也可以引流到线上实现二次变现，把现有学生拉入线上社群讨论组，并且给予会员续课优惠或者礼品，吸引新学员加入。
同时如果有学员将课堂二维码分享到朋友圈还能享受折扣优惠，在如此诱人的条件下会不断吸引朋友圈好友加入，要知道微信月活跃用户超11亿，可想而知影响力是多么巨大。
随着教育培训市场需求不断变化，市场越来越激烈的竞争，招生也越来越难了。
因此培训机构也应该适应时代的需求，利用信息化管理技术不断提升管理水平，多渠道去拓展招生，以突破机构的招生瓶颈。
只有解决招生难的问题，机构才能够持续发展下去。