近日，浙江省农业农村厅主持的农业正高职称评审会结果出炉，在全省109名新晋农业正高职称人员中，4位职业农民——薄永明、娄建英、马亚平、麻剑雄榜上有名。其中娄建英来自温州，成为我市首位正高职称的“职业农民”。而在2018年至2019年，我市还陆续有6位职业农民获得副高级职称。
农业高级职称评审，主要面向农业事业单位技术人员，新型职业农民通过农业高级职称评审并取得证书的极少。2017年，浙江省农业农村厅和浙江省人力资源和社会保障厅联合发布《农业技术与农业工程系列职称评审工作的通知》，提出打破户籍、地域、身份、人事关系等制约，将新型职业农民纳入农业系列职称的评审范围，拓宽农业生产经营主体技术人员职称评审通道，将参评主体向农业生产经营主体中的技术人员以及返乡创业大学生、农创客等拓展。
这几年来，我市陆续在职业岗位取得优秀成绩的新型职业农民中，评选副高级职称人员（2018年度获评4人，2019年度获评2人），他们虽然“非体制内”，但通过获评高级职称，对他们专业技术予以肯定。比如，我市2018年度获评高级农艺师的金联宇，从事葡萄种植和研究30余年，获得了16个国家级、省级质量评比金奖，其研发的栽培模式更被中国葡萄协会命名为“联宇模式”。
据了解，浙江省农业生产经营主体发展提速，现有种养大户、家庭农场、专业合作社、农业龙头企业中，已通过职业技能鉴定的新型职业农民超过16万人。而以职称改革为支点，可以更好集结三农“生力军”。自2017年以来，浙江省已评出154名副高职称的职业农民。记者了解到，浙江省在接下来将通过职称评审向一线倾斜等多种途径，着力打造引领型、开放式、多元化、可持续的“三农”人才队伍，为广大涉农人才在广阔农村创业创新提供更好环境。
访我市第一位“正高农民”娄建英
中长卷发、得体妆容、穿一袭米黄长裙，昨天下午，记者来到位于瓯海区的温州市神鹿种业有限公司拜访娄建英。“一年有三分之二的时间在田里，可不是这副样子。”娄建英笑称，现在种子已夏收，在筛选和质量鉴定。
眼前的温州首位“正高农民”，从事的农活，就是为了一粒粒“种子”。
温州作为农业大市，农民群体庞大，第一位“正高农民”为何是娄建英？
“这是对我工作的肯定和激励，也是民企科研工作者的一份荣誉。”拿到正高级农艺师证书，娄建英称，这在以往想都不敢想。今年，我省对农业主体放开正高级职称评选，娄建英成了我市首位“田教授”。
娄建英现年51岁，是温州市神鹿种业有限公司技术研究开发中心主任。做了30年蔬菜种子培育工作，她主持选育的杂交一代早春甘蓝（俗称包菜）“争春”“晓春”品种，成为全国主栽品种，近年在浙江、江苏、四川等地累计推广种植约55万亩，带动农民增收约2.4亿元。
民以食为天，农以种为先，但要获得良种，并非易事。
娄建英介绍，培育一粒优质的种子，既枯燥又辛苦，需要大量实验稳定“父母本”优质性能，能在四五百份杂交组合中，筛选出一两份“有前景”的就已经很不错了，一粒新种子，一般需要4-5年时间。
“甘蓝一年只有一个生育期，想把它的性状稳定，每年只有一次机会。”娄建英称，选育种子需要经过多年、多点、多季节的实验，冬天在田里冻到手指失去知觉，夏天在高温里采收汗流浃背，都是工作常态。
这位“田教授”的论文，是写在大地上。近年来，娄建英选育和改良了10多个优良蔬菜品种，推广到全国各地，以及东南亚国家，新品种具有高产、优质、抗病等特点。
她参与的市级科技项目“松花型花椰菜新品种选育及种质资源创新研究”，选育出“绿松90天”松花菜，2016年通过浙江省农作物品种审定。该品种花球洁白、松散，花枝青绿，肉质细嫩，不易出现早花、毛花、紫花、夹叶现象，商品性极佳。在浙江、江苏、湖南等地累计推广约4000亩，新增效益128万元。
她主持选育的杂交一代早春甘蓝，是解决春淡市场供应的重要品种，该品种早熟、高产、不易未熟抽薹、叶球胖尖形，品质脆甜、风味佳，成为全国早春甘蓝的主栽品种。娄建英擅长于甘蓝种质资源收集和创新，积累了大量雄性不育系的材料。而普及运用雄性不育系解决目前人工短缺的困局，将大幅降低生产成本。
娄建英所在的民企温州市神鹿种业有限公司，是集“育、繁、推”一体化的种业企业，娄建英也总能收到来自全国各地农民的咨询电话。“湖南一位农民，隔三岔五就给我电话，咨询新的品种要怎么种植，虽然没见过面，都已经是很‘熟’的老朋友了。”娄建英说，看到新种子，在土地上发芽生长，为广大农民带去“收获”的种子，是自己在农民这个平凡岗位上最大的收获。
东瓯快评：
“正高农民”为农民“增高”
作者：一见
浙江省农业农村厅近日公布职称评审结果，我省历史上首次有4位职业农民评上农业正高级职称，温州占据了其中一席。这4席的地位，或可与教授“平起平坐”。
对于农民来说，这是个很好的消息，种田“种出”教授，接下来的田野，还将会有更多希望等待他们去收获！
农民这个群体，历来以一种相对底层的身份，为人们所关注。数千年来“面朝黄土背朝天”的写照，卑微或许说不上，但“体面”是肯定没有的。
为什么不够“体面”？比较世俗的看法，其一是农民在土地上的收获总不理想，辛辛苦苦，仓廪不实，腰包不鼓，底气不足；再者是种田靠天，技术含量低，有没有文化，这一亩三分地，都有可能是好收成或坏收成。
作为农业大国，我国农业的基础地位从来没有被改变，农民的存在价值也从来没有被动摇。但有一个不争的事实，就是农民相对弱势的地位，决定了留给他们施展才华的舞台还不大，他们获取可利用的公共资源也不多。这些不足，在一定程度上制约了农民与生俱来的想象力和创造力，限制了他们在某个特定领域潜能的发挥。
可以这么说，农民在创新活动中不是“先天不足”，恰恰相反，靠实践出真知，在传统耕作中融合现代文明，他们创造性的探索，更接近于生产需求。很多田间地头的科研成果，更容易转化为生产力。只是他们前行过程，缺少来自多方面的支持，会有更多偏见和坎坷形成羁绊，最终变得心有余而力不足。
这次“正高农民”评选的意义，就是打破了体制桎梏，形成一种对农民能力真正意义上的认同。虽然浙江全省正高只有4人，副高不过150多人，但这个良好的开端，表明农业生产正在发生根本性变革，农民的职业认同感，会因此得以提升。一种长期形成对于农民群体的认知，会随着职称的确认而变化，粘贴在农民身上“文盲”“素质低”“死脑筋”等标签，会被“绿领”“农场主”“职业农民”“副高农民”“正高农民”所替换。一旦认定概念基于知识的多元化，农民，也就不再是约定俗成的称谓了。
未来的农业发展，需要一支引领型、开放式、多元化、可持续的“三农”人才队伍引领，“正高农民”可能会令人高不可攀，但是，我们很有必要让“正高农民”站上高点、占据高地去启迪未来，知识化的新型农民队伍，终将是不可或缺的中坚力量。“正高农民”不仅仅是提高农民的社会地位，还将赋能时代新的元素，真正为农民“增高”。当下的社会，已经给出了答案。而今后，整个社会会朝着这个方向继续前行。
来源：温州日报全媒体
温州日报全媒体记者：沙默 金朝丹