疫情的持续进展也让全美进入了一个新的阶段，这期间失业率激增，申请救济金的人数比往年任何时候都要多的多。
或许是为了安抚自己的现有员工以及向美国当局表态，近日，Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格（Sheryl Sandberg）在接受媒体采访的时候表示，公司将不会裁员，相反，公司将会继续扩大人员规模，将在2020年底继续招聘10000人，而这部分的员工将被分配到产品以及工程团队上去。
听起来是不是很鼓舞士气？还没完，紧接着她说的可能更让现有的Facebook员工提神，她说道：我们现在的招聘一直非常的激进。
我们来看一下她的原话：我们能够做到这一点感到很幸运，我们还有责任做到这一点，保留我们自己的员工，但希望因为我们需要他们而雇用更多员工。
相信听完这段话的Facebook员工以及那些打算应聘Facebook的求职者们此刻内心一定是暖暖的，毕竟在疫情这个紧要关头，各项业务均受到了严重的打击。而此刻Facebook没有做出缩减企业开销的任何不利于员工的行为，却承诺将继续招聘员工，足以可见Facebook还是非常有担当的。
不过这里有一个疑问，那就是谢丽尔·桑德伯格口中所说的员工包不包括一些非Facebook的正式员工呢？要知道无论是Facebook还是谷歌等等巨头企业，他们都有很多承包商提供的员工，表面上他们是这些企业的员工，但实际上这些员工仅仅是和那些承包商签订了劳动合同的外包员工。
此前UBER的承包员工曾经就抗议过该公司的区别待遇，为此该公司不得不调整了自己的政策，这才安抚了那些外包的员工。
Facebook在疫情期间的努力
在疫情的初期，该公司便免费给世界卫生组织提供了广告位置，向全球发布官方的疫情信息，同时删除那些虚假的疫情信息，包括宣称可以治疗病毒、虚报死亡人数等等。
在本周，Facebook宣布将允许企业在该公司网站售卖礼品卡、购物卡，借此促进成交。同时该公司还将允许部分企业开通在线募捐功能，帮助企业更好的生存，尤其是在当下愈演愈烈的疫情期间，一分钱都显得弥足珍贵！
写在最后
作为大型科技互联网公司，Facebook一直致力于解决人们的沟通难题，虽然此前饱受各方争议，但随着Facebook的一再表态，让人们对Facebook的态度也逐步好转。