在现在职场的社会上，我们可以看见很不不可思议的现象。比如说一个年轻人开的车比他的老板还要好。或者是员工已经买房了，可是上司却还的租房子。这样的现象很少很少，但不是没有。至于为什么会突然出现这样的情况，其实原因有很多，不如我们来听听看，对于这种现象，现在的年轻人是怎么回答的。
小晨经过在网上投递简历，有几家公司在网上发出面试邀请，选择自己比较中意的公司前往参加，在他在面试的时候，面试官对着大家说出这个问题的时候，所有的人都一脸惊讶。这算是什么？所有人都想不通，这个问题和他们平时生活的有什么关系。小晨也在议论声中冷静下来开始想想自己要怎么回答才合适。
第一位面试者说道：“我拿着我自己的钱，想要犒劳一下自己，去买一块好的手表，这样也不行吗？别人 只看到我的手表比老板好，但是你未必可以看到，我好的手表只有这一块，还是我辛辛苦苦存钱下来买的。但老板手上好的手表不止这一块，说不定这是他所有手表中最普通的一块。”
第二位面试者回答：“我不认为这有什么好比较的，上司只是上司而已，我们只会在工作的时候遇到。在平时的生活中，我们接触的时间可能少之又少。我们都是成年人，都有自己的朋友圈，所以手表比老板的要好一点，也不能代表什么。如果老板因为这么点事情寄记上我了，那我也是很无奈的。”
小晨听完他们的回答后，默默的又将自己的思绪整理了一遍：“我觉得，我戴什么，用什么东西都是我私人的事情。我拿着我该拿的钱，去买我自己喜欢的东西，这没有错。至于我买的东西要比老板的好，那也是有可能的。
万一我遇上了一个节俭的老板，那还的很有可能会造成您提问的问题那样。如果真是那样也的没有办法的，我总不能逼着老板去买我喜欢的东西，同样的，老板也不能要求我去买他喜欢的东西。我与老板只是一个相互利用的关系，我帮他打工，他给我发工资，其他的事情还是要分清楚比较好。”
面试官听了之后，都觉的小晨分析的很有道理，当场决定录用了他。其实，有的时候，面试官并不是要你得出什么样的结果，他只是想要知道，你在面对一件比较棘手的事情下，一般是怎么去解决这个问题的