央企，一直就是金饭碗的典型代表。收入稳定，工作可观，福利之类就更不用说，关键是朝九晚五还不加班。这也就是大家为什么挤破头、走后门都想进央企的原因。而互联网呢，这更是一个神奇的行业，简直是职场里的一片洼地。坊间有这样一个说法，那就是不管什么行业的人跳槽进入互联网公司之后，慢慢就会变土、变宅、甚至变抠门。
在互联网职场论坛，一位在网上投递简历，在网上找到工作的女白领发帖感慨到。以前年轻不懂事，毕业后非要去互联网打拼。现在年龄大点了，进了央企才知道央企的好，现单位请病假6个月以内都是全薪，父母、子女都有很好的配套福利，后悔没早点来。这样的感慨也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们再来看看网友都是怎么说。
有网友就说到。确实不错，央企工资低，互联网干几年可以当央企一辈子了，以前在互联网一年四十左右，现单位一年二十多。就像为什么大多数人都选择说要选择爱情，而不选择物质因为没钱没法装有钱，不幸福却可以装幸福。
也有网友说到。在哪里都一样，待两年都腻，互联网一天的工作量，央企国企要一周，还记得90年代的国企下岗潮么？好多互联网公司连带薪病假都没有，垃圾的一比，奋斗者不许生病，会生病的都是假奋斗者，必须优化掉。
958硕士及以上，我降幅比楼主还大，受国资委薪资帽限制，pkg降了百分之六十，月入一包，不能更多了，现在都是合同制，人社部高才解决户口，不过我本来就北京户口，也就浪费了。
也有网友吐槽到。央企就是围城，曾经也是央企，3年，我们部门累吐血（有过劳猝死的兄弟），有的部门爽的不行不行的，待遇还成，毕业就是10W+（985211门槛），然后3年就到20W左右（后期再多就难了），各种小福利挺多的（例如大小过个节就500过节费），至于累不累和升不升的上去，全看部门和领导了。
也有网友则说到。国企做好了，个人收入是私企的5倍，做不好也有保障；私企做好了，收入有国企的50倍，做不好就没饭吃。我们常听到一句话：在国企月入3000，年薪10万，也就是说你做得不好基本的保障还是有的。朋友也说在国企基本工资稳定，再加上各种福利，过得也安逸，至少没太大的烦恼。
更有网友后悔到。国企，安定的工作到底是好？还是一个人混到死的保障？我需要这个保障吗？现在从国企出来了，低落的时候还是经常想起在国企的时间。我为啥要出来呢？
看了网友这么多的吐槽，笔者总结一下。其实，近年来，互联网红利期过了之后，上岸成了多数互联网职场人的首选。不休止的加班，工作瓶颈，中年危机等等不稳定因素，更是加剧了互联网人逃离职场的原因。
当然笔者也不是觉得进国企就是正确的选择。但如果，我说如果，你是一个向往自由，想快速成长，同时又不太喜欢压抑自己，卧薪尝胆的人，我建议你选择互联网。如果你个性较弱，无可无不可，喜欢按部就班，慢慢成长的人，选国企最好。