没有付出怎么可能会有回报？
吴小莉上任伊始，便将整顿整个公司业务部的纪律，重整业务部的团队作为首要任务。
新官上任三把火，风风火火，做事一向雷厉风行的吴小莉更是狠狠的烧了三把火。
吴小莉烧的第一把火便是整顿纪律，俗话说道好，无规矩不成方圆。吴小莉还真不是一个花瓶，她用自己的实际行动向华影集团的所有同仁证明，她不仅有出色的演技，同时，还有着不凡的管理能力。
为了烧好第一把火，吴小莉跟大家开了一个通气会，会上，她一再强调，每一个人都必须按照公司的规章制度办事，如果违反了集团公司的规章制度，不管是谁，一律按集团公司的规定奖惩。
刚开始，业务部的员工根本就没有把她的话放在心里，再说她的年纪跟大部分业务员的年纪差不多，只不过是吴小莉是一个大明星，人长的比较漂亮，业务员里面不乏小明星的存在，或者说，很多人进华影集团，就是想寻找机会，想成大碗。
吴小莉直接从兼职业务员，一名签约艺人（当时还不是很火，只不过是小有名气），提升到整个华影集团的业务总监的位置，其实，刚开始很多人还是蛮有意见的。
所以，尽管她在会上说的很清楚，大部分人还是左耳进，右耳出。第二天，照样有人迟到；有人无辜旷工的；有人出差连个招呼也不打的。
第二天快下班的时候，吴小莉召集所有业务部的员工，当时会场的气氛相当的紧张，甚至有点剑拔弩张！
听着苏晓晓讲的关于业务总监吴小莉扣人弦心的往事，我听的都入迷了，讲到关键时刻苏晓晓停顿了一下，我便急忙问道：“那天发生了什么事儿，开个会气氛竟然那么紧张？”
“吴小莉那天将行政人事部整理出来的人员明单一一念出，迟到的罚款；
出差不写申请并且没有跟集团公司的相应领导打招呼的，扣发当月工资；
无辜旷工的，开除！
其中有一个不识相的老员工，一个礼拜没音信，他没有向任何一个直属或者上级领导汇报，鬼知道躲到哪里去玩去了，当公司的行政打电话通知他被公司开除了。
这名员工竟然冲进了吴小莉的办公室，一进办公室便对着吴小莉嚷嚷，说她凭什么开除他？不仅叫嚷，后来他的情绪激动，拎起椅子就砸向了吴小莉，好在公司扫地阿姨眼明手快，及时挡住了砸向吴小莉的椅子，要不然，后果不堪设想。
一些员工幸灾乐祸，没有一个人出头调停，闹事的那人自知理亏，他的火气也没那么大了，可他死活还是不接受公司的处罚，并且大有谁敢开除他，他跟谁玩命的势头。
如果换做别人，估计会妥协，然后息事宁人。
可吴小莉没有，这也正是她的过人之处，她直接打电话到110报了警。
吴小莉一句话没有说，交给华影集团的法务处理，男员工想抵赖，可公司有监控录像和这么多人作证，还有受了伤，被送进医院的扫地阿姨。
在铁的事实面前他终于服软了，不仅被开除了，并且还赔了扫地阿姨的医药费！
这件事儿之后，整个公司的纪律观念一下子从奴隶社会步入了共产主义社会，那个觉悟高呀，完全超出了大家的想象！
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