刚刚，2020年的假期安排出炉了，元旦假期由之前的3天假期改为了只在2020年1月1日当天放一天假。不过也在五一劳动节收获了5天小长假。今年是设立教师节的第36个年头了，虽然教师节是我国的法定节日，但是却不是法定的假日。教师没有在教师节这一天收获一天的假期，为什么不给教师放一天属于自己的假呢？其实也不是没有讨论，只是专家也纠结。

放假是对教师的尊重

有专家指出，教师节的设立是对教师地位提升的一项重要举措，设立教师节其核的利益者便是教师，应当让教师享受到放假等一类的实际性举措。教师节放假绝不是只是为教师增加一天的休息日，这是为了提升全社会教师职业的尊重，体现对教师的关心，从而也加深和强化全社会对教师尊重的意识，提升全社会对教师职业的认同感，从而促进更多的优秀人才投入到教育事业中。

感谢师恩需要一个机会

虽然每一年的教师节每个地方不同学校都会举行不同形式的庆祝活动，会有官员到学校慰问老师，电视媒体也会滚动教师节的相关活动报道，但是，这么多年下来，每一次都是在如此费劲脑力体力的情况下度过节日，未免有些形式主义，真正缺乏的是那么一丝的人情味。就有专家指出，"教师节应该是老师一个放松的机会，也应该是人们感恩他们的时间。"确实，我们总是很少表达，不只是对家人还是对老师。每个人都应有一个适当的时间对自己的恩师表达一下感谢，在教师节放假一天，也让莘莘学子有一个表达的机会。

不过，也有专家提出反对的意见。

教师节为职业节日

有专家指出当初设立教师节的主要目的就是在于全社会尊师重教的风气，提升教师地位。教师节只是限于教师行业的"职业节日"，学校内的师生比大约14:1，行政人员与教师也大约1：1的比例，如果给老师放假，如果给老师放假，会给实际的工作带来困难。教师放假，学生务必要放假，家长不放假，孩子谁来管呢？

假期频繁无必要

教师节为每年的9月10日，刚刚结束暑假假期，就又要放假，对于教学以及管理都带来不必要的影响，对于学生来说也是如此，刚刚结束暑假就要迎接新的假期，不利于教育工作的开展。同时，中小学教师都是"双休日"，每年有52个周，便会有104天的休息时间，还有暑假、寒假的长假期，放假时间着实偏多。

无经济意义

现在的假期设定通常都与带动消费息息相关，譬如五一、十一以及中国传统节日，都能够拉动内需，创造经济增量。而教师节的一天假期，并无法带来经济上的增长点，没有实际上的经济价值。

其实放假与否，都应该根据具体的实际情况来，而最重要的是构建全社会尊师重教的社会风气。不一定真正需要这一天的假期，只是不要过分的形式化，真正让教师切身感受到社会对自己职业的认同和尊重，真正让教师成为"阳光下最光辉的职业"，让社会欢迎，并促进更多的青年才俊投入到祖国的教育事业中，为培养祖国未来的花朵贡献力量！

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