进入12月份，济南市发布了《公开选聘"乡村振兴工作专员"公告》的公告，虽然公告中明确指出了"聘用人员不具有公务员或事业单位人员身份"，但是却获得了极高的关注度，报名情况堪称火爆。

根据数据统计，第一批公开简章的长清区、章丘区、莱芜区、商河县、济南高新区竞争比十分抢眼：计划选聘687人、报名4602人，竞争比例达到6.7：1，而章丘区最抢手的几个岗位竞争比竟达到100：1。这与山东省考的一些职位相比也不落下风。而在12月16日，济南市第二批"乡村振兴工作专员"公开选聘简章集中发布，涉及济南市历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、济阳区、钢城区、平阴县、南部山区、济南新旧动能转换先行区、莱芜高新区共11个区县，计划选聘人数达到651人，覆盖面更广、人才需求更迫切。为什么济南市招聘的"乡村振兴专员"这个岗位这样抢手呢？乡村振兴专员又是个什么样的工作？

乡村振兴专员是什么？

首先，近段时间的乡村振兴专员是济南第一次招聘，通过社会公开招聘有能力有见识有学历的人才前往乡村，扶持乡村发展，振兴乡村经济，打通乡村与城市之间的连接，从而为省会济南的腾飞助力。工作内容因为第一年招聘，所以暂不清楚，不过从各方面推测来看，工作内容应该包括扶贫、发展本村经济，普及农业、经济以及法律知识等相关工作。

那么为什么大家都争相报名呢？

就业压力大。"毕业即失业"是近年来社会各界广泛关注的热门话题，2019届毕业生达834万人，比2018年高14万人，根据预测，2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万，就业创业工作或将面临严峻形势。而本次济南市的多个区县均有招聘乡村振兴专员，提供了超过1300人的就业岗位，对于应届生来说，是一个难得的就业机会。待遇优厚。从已经公布的招聘公告来看，各县区对于乡村振兴专员的待遇不等，根据县区的实际情况有高有低，如济南市中区招聘给出的待遇薪酬含基本报酬、绩效奖励及保险，每月5000元左右。对于刚刚毕业的大学生来说，这样的工资还是有着较大的吸引力的。

前途广阔。济南市这两批区县对于乡村振兴专员的待遇中，很多都提到了一条："任职期间表现优秀的，优先按照程序发展为党员、选拔进村"两委"班子"，这对于大家个人将来的晋升和职业发展前途有着非常重大的意义。

政策发力。从近段时间济南市出台的政策来看，对于乡村的发展已经下定了决心，要将农村作为济南腾飞非常重要的支柱，如越黄河北跨、新旧动能转换区和新近的乡村振兴专员，可以说也符合今年国考职位表传递出的向基层倾斜的趋势，人数基础足够之后，对待遇和晋升渠道的提升将只是时间问题，现在通过乡镇公务员、事业单位或者乡村振兴专员前往基层工作，也等于预定了一个未来基层工作人员待遇红利的位置。

确实，对于刚刚步入社会，满怀一腔热血的应届生来说，面对可观的收入、光明的未来以及可以大展拳脚的广阔农村天地，"乡村振兴工作专员"确实是一个不错的选择，扎根基层，努力奋斗，在美丽乡村书写自己的篇章。

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