截止到10月22日10:00（国考报名第八日），2020国考报名近60万人已过审！总报名人数达到806059人， 全国待审核197544人，已审核608515人。
竞争如此激烈，但是每一年还是有很多人报考，越来越多的人加入到庞大的公务员考试队伍中去，竞争压力你要多大就有多大。那么，国外公务员又是如何被选拔的？公务员考试又是怎样进行的呢？考试难度如何？或许能给我国的公务员考试热以一定启迪。
印度：世界上最难的考试
在印度，公务员是光宗耀祖的职业，优厚的待遇和较高的社会地位都使得公务员成了许多人向往的职业。
在印度，国家招的公务员数量非常少，国家公务员考试每年会组织一次，数十万人报名，最终就录取300到600人左右，竞争非常激烈。考试分成了初试，主试和面试三个阶段，内容报考了时事，历史，地理，数学，物理，化学，动植物学等等。最终按照被录取者的成绩分配到不同的部门工作。考试非常的严格，但也相对公正，是寒门子弟改变命运的好机会。
韩国：竞争激烈催生补习产业
韩国公务员有良好的社会保障和退休制度，与司法考试，外务考试并称为韩国三大热门考试，在韩国也被称做“神的职业”。
由于其的竞争激烈，很多韩国人都会在考试前参加专门的补习班，因而催生了三大考试的补习产业。这类补习班费用一般都在30万韩元左右，还有10多万的教材费等。在首尔，因为因为补习班的扎堆聚集，还形成了一个“考试村”。
泰国：公务员千里选一
泰国是没有全国性质的公务员考试的，但是泰国年轻人的报考热情很高，竞争愈加激烈。在2012年的时候，曼谷招聘79公务员，但就有6.7万名大学生报名，其中“普通管理员”的15个岗位，报名者就多达3.4万人。市政府还因找不到一个满意的考试场地而头痛。
法国：传达室岗位有博士应聘
法国公务员，会享受非常多的补贴：自行车补贴，服装补贴，穿鞋补贴，小装饰补贴等等，福利待遇非常优越。因此报考的人也是非常的多，在一些只要求中学毕业会考文凭的岗位考试中，开始有了许多的硕士报考，参议院传达室的考试中，竟然出现了博士的身影，竞争人数的增多，竞争者素质的提高，使得法国公务员的考试也愈发困难。
澳大利亚：考试程序纷杂繁复
澳大利亚公务员的招聘工作往往会分很多个环节来进行，包括了电话面试、智商题测试、文字功底测试、法律法规测试、单独面试、小组面试等等，通常在面试的时候会有三位面试官来同时对你进行，而这三位面试官通常还会有一定的讲究，其中首先要从性别上平衡，一个人是其他两个人的异性；而从来源来看，一位面试官必须要来自本单位其他部门，一位是用人部门的主管，而最后一位必须要从外单位请来，以确保互相监督；而从语言环境来看，这三个人当中必须要有一位母语并不是英语，通过种种对面试官不同来源，不同种族、不同性别的差异化的要求，从而保证最后的面试结果能够更加地客观和公正。
看完其他国家公务员的情况，你还觉得国考困难，竞争激烈吗？
免责声明：以上内容部分来源于网络，版权归原作者所属，如有违反，请联系本账号删除处理。
关注我，大威带你了解更多公考知识~