“青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。”
——摘自2014年5月4日习近平在北京大学师生座谈会上的讲话
九月初 长兴公安迎来了20位
刚从警校毕业的新警
成为警队最新鲜的血液
最青春的力量
2019届新警
“人生的扣子从一开始就要扣好”
如何扣好从警“第一粒扣子”？
自2017年开始
长兴公安局党委积极探索
新警成长培养机制
谋划民警职业生涯规划
推行新警岗前集训
引导和帮助新警
扣好踏入工作岗位的“第一粒扣子”
打好基本功，走好从警路
往年集训掠影
在前两年的探索和推行下
今年20名稚嫩的新警
又将如何炼成翱翔穹宇的藏蓝雄鹰？
答案在这里
早在2019届新警报到之前
副县长、公安局党委书记、局长盛洪卫
就召集相关部门专题研究新警培养工作
盛洪卫指出，新警培养要舍得花时间，是注重长远利益，要处理好眼前利益和长远利益的关系，发挥出培养的效果；对新警既要严格管理，又要人性关怀，从作风、业务素质上进行提升，扣好入警“第一粒扣子”。
以警为本 全面统筹
扎实推进新警岗前集训工作
2019届新警集训为期7个月，从工作业务安排的强度频度，到纪律作风要求的严格程度，与学校相比有过之而无不及。可以说，这样的新警集训，在全省都很少有！
集训形式内容及管理上都有些啥
快来一起看看
集训内容上，涵盖政治理论知识、法律法规基础知识、公安业务基础知识、纪律作风养成教育、警务实战技能、体能训练等。
集训形式上，坚持“以人为本、按需施教、紧贴实战、能力为先”的原则，采用集中授课、跟班作业、战训合一、自学自训的培训形式。
组织管理上，采取封闭式管理，由新警集训办公室负责组织实施和管理，实行“统一管理，分类组织，集中考核”。
开课啦
来自前方一线报道
“我志愿成为中华人民共和国人民警察，献身于崇高的人民公安事业……”9月4日，新警岗前集训开班动员会上，20名2019届新警在县局党委委员、副政委、政治处主任吴利华的领誓下，紧握右拳，庄严宣誓。
开班动员会结束后
新警正式开启了
这场刻骨铭心的“磨炼”
意志磨练篇
昂扬的精神面貌
这就是青春的模样
只有最过硬的作风
才能展示铁军般的我们
他们努力变得更加笔直端正
让每一个姿势、每一个动作
都配得上“警察”二字
学无止境篇
县局党委副书记、常务副局长张春强做专题授课
县局党委委员、驻局纪检监察组组长张远喜做专题授课
县局党委委员、副局长兼城东派出所所长叶静做专题授课
汲取知识、丰满羽翼
给精神“补钙”，为思想“提神”
他们是战友亦是师兄
是新警们从警路上的启明灯、引路人
开展廉政警示教育活动
阶段理论知识测试
修炼技能篇
手把手教学，一对一指导
每一个动作，都一丝不苟
验枪、装弹、上膛、射击
射击场上，初试锋芒
干中学、学中练、练中比
跟班作业夯实基层基础工作
集训的同时还充分考虑到培养新警的学思践悟能力，定期组织新警开展心得撰写、座谈交流、疑惑解答，让新警在业务技能快速提升的同时，对基层公安工作有所思、有所悟。
有学习必有心得
这段时间以来
新警究竟学得怎么样
快来看看部分2019届新警的心得体会
篇篇都有局长的批阅
2019届新警心得体会
NEWS
看完2019届新警心得体会
有何感受
那2017、2018两届的新警
工作一两年后
心得体会又是怎样的呢
2018届新警心得体会
NEWS
2017届新警心得体会
NEWS
完成集训后
新警们将被分配至侦查打击中心
交通管理中心
雉城派出所、城东派出所
四个业务相对繁忙的职业规划点参加工作
心中有信仰，青春不迷茫
加油！新警
你们是长兴公安事业发展的未来
“接力棒”正在向你们传递
“你们怎样，长兴公安的未来就怎样”
期待你们的蜕变！
每日警情通报
9月16日下午，雉城街道的李女士（化姓）在自家家中上网时被人以办理贷款的方式诈骗，被骗损失5000余元。
公安机关人民警察办案调查，一律通过上门或者请当事人到派出所等公安场所的方式面见当事人，绝不会通过电话或者网络直接调查处理，更不会要求当事人汇款、转账。与此不符的，公民可视为涉嫌诈骗行为，可直接拨打110报警。
防为主 • 防为上
审核：张文宝＆李熙民
本期编辑：徐斌翔
文章来源: https://twgreatdaily.com/zh-hans/od_hT20BJleJMoPMmiEl.html