近日，教育部在国务院联防联控机制新闻发布会上确认，2020年全国高校应届毕业生将达到874万，较之2019年增加了40万，创近10年以来毕业人数新高。同时由于新冠肺炎的影响，今年大学毕业生的就业形势非常严峻。
如果没有新冠肺炎的影响，眼下正是很多大学生找工作的时候。然而在新冠肺炎的影响下，即将毕业的大学生不得不通过网络找工作。可是这样的方式，成功率并不太高。
大家都知道，突如其来的新冠肺炎，不仅让今年的春节十分憋屈，而且也让人们成为了宅男、宅女。辛苦了一年，当当宅男、宅女并没有什么不好。可是时间一长，不少人就招架不住了。一边是日益增长的开销，一边是复工的艰难。而这时，不少有着“铁饭碗”工作的人就更加令人羡慕了。
说到铁饭碗，公务员便会被想起。近年来的公务考试可以说是非常火爆，不仅报考的人数屡屡创造新高，而且名牌大学的毕业生也越来越多。其实相比公务员，有一份职业也能称作是“铁饭碗”，并且它的待遇还要好过公务员。既是“铁饭碗”，待遇又比公务员好，它是什么了？它就是军队的文职人员。
通常情况下，军队的文职人员都是2月份进行报名，3月底打印准考证。不过在新冠肺炎的影响下，军队的文职人员招考也进行了推迟。它要推迟多久了？尽管现在还没有准确的时间，但是在华中科技大学的官网上已经有了军队文职人员招考的汇总信息。因此，只要情况一有所好转，它就可能马上进行招考。
提到军队文职，或许很多人都不够了解。其实在去年的国庆大典上，军队文职人员方阵就有过亮相，被人称为能文能武的方阵。
2014年我国就开始了军队文职人员的统一招聘，军队的文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
2018年军队文职计划招聘9297人，但是只报名了14万人，最终参加考试的约只有10万人，录取比率接近10：1。2019年军队文职人员招考1.9万人，报名人数约在34万人，平均录取比为18：1。通过这组数据我们可以看出，军队的文职人员招考已得到了更多的关注，不过它与公务考试的竞争相比，军队的文职人员招考还是要轻松一点。2019年军队文职人员招考了1.9万人，2020年的招考规模有较大概率会大于2019年。
1、学历条件
文职人员对学历的要求是要具有全日制本科以上学历，如果报考的是艰苦边远地区、岛屿、以及特殊岗位可不做全日制要求。一些有过特殊贡献的除去教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。这里要特别说明一点，军队的文职人员招考对应届生有着很大的照顾性。从招考的岗位来看，大部分是要求应届毕业生。
2、资格条件
在文职人员的招聘中，有一些岗位会做专业技术资格和职业资格要求。比如翻译岗位要具备“二级翻译”、“三级翻译”资格，又比如医疗类岗位会要求“执业医师”等。不过博士研究生报考中级专业技术岗位的，不做资格条件要求。
3、年龄、身体条件
报考科级副职以下管理岗位或初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。现在文职人员执行的是《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》的规定。
文职人员实行的是岗位绩效工资制度，文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其它津贴补组成。公务员享有的是五险一金的待遇，而军队文职人员却享有六险一金。在原有的五险一金基础上，文职人员增加了补充保险。除去这些待遇外，文职人员的医疗报销也很高。文职人员在平时看病时享有医疗补助，执行军事任务期间更是免费医疗。
通常情况下本科生转正后薪资待遇是9000元/月左右，硕士研究生是9500/月左右，博士生薪资待遇是11000/月左右。国防科技大学给出的军队文职人员基本待遇是博士人才18万/年左右、硕士人才14万/年左右，此外还有住房、子女入学等优待。
军队文职人员虽然不是直接参与作战，但它也是军队人员的组成部分。在这次抗击疫情当中，就有不少军队文职人员的身影。所以，报考军队的文职人员，也要有家国情怀。