面试到底是面什么？
面试方法有哪些呢？
面试需要注意什么？都是好多在面试的人想问的。
下面就又优就业的老师优妹酱就给大家总结一下。
01
简历。
有人可能会问简历也算是交流，优妹酱的回答是：对的。
因为你的面试官第一眼看见的不是你的人，而是你的简历。总体来说你的简历就是你的敲门砖，是否邀请你进行出面都要靠你的简历给你加分。
02
第一印象。
整体的第一印象对于你的整个面试环节也是有很大的帮助的。都说这是一个看脸的社会，虽然说这种说法很片面，但是在一个不了解你的人看你的第一眼肯定是你整体给人的感觉。
所以面试一定要整体给人简单大方。切忌不可穿着夸张化浓妆。
03
对于企业的了解。
在你面试之前你要对这家的企业文化大概有一定的了解，对你所面试的职位在公司具体做什么大概有一个判断。
记住如果你是真的想进入这家公司，一定要把好的方面表达给面试官，表示你了解过贵公司，并且很中意。
04
心理准备。
既然你提交的简历已经被采纳，公司通知你进行面试了，就说明你是有能力的。
所以，在面试的时候不要一味的放低自己的姿态来迎合你的面试官。选择是双向的，公司有选择你的权利，而你也有不选择它的权利。一味的放低自己姿态只会给人不自信的感觉，如果面试的是市场销售一类的可能就直接没有戏了。
05
自我介绍。
基本每个HR看完简历都会让你个人来一段自我介绍。建议自我介绍可以一分钟到两分半钟之内。
简单的介绍自己的教育背景学历，以及个人的工作经验（一定要往你面试的工作上靠拢）以及你对求职上的想法。
06
你的优点。
这时候就不要说什么性格开朗，学习能力强这种千篇一律的答案了。
之前说要了解你面试的职位以及职位的大概工作内容，这时候就派上用场了。
你的优点可以尽量的往你的工作内容上靠拢。
07
你的缺点。
好吧。当初我面试的时候就觉得这是一个很难的题。
怎样才能既不影响自己在HR心中的形象又能完美的回答这道问题呢？
你可以避开你工作内容方面，简单的说你可能哪一块的知识还可以提高啊，你的学历可能不是很好啊（基本简历上都有你的大学信息）。
08
还有什么要问的。
这基本是每个HR的结束用语。
不问吧，好像觉得我对这份工作没有热情，问吧，但是问什么呢？
你可以询问你公司和岗位的问题以及你对这份工作还是很感兴趣的。
也可以反问面试官你觉得我可以胜任这份工作嘛？
总结：你从开始到最后时刻都要在证明你是适合这个岗位的。
最后优就业祝大家都能找到满意的适合自己工作。