被领导升职后,学会用这三个方法回报,别再傻傻送礼

2020-08-23     我的职场攻略

原标题:被领导升职后,学会用这三个方法回报,别再傻傻送礼

相信大家在得到升职加薪的机会时,都会表露出自己的开心,而自己的升职最应该感谢的人,就是自己的直属领导,毕竟是领导给的晋升机会;滴水之恩当以涌泉相报,用合适的方法来报答领导,有时候比直接送礼都有用,说不定更能够得到领导的喜欢;向领导感谢是必不可少的,但是大家也要掌握正确的方式来感谢领导,不能傻傻的送礼,更不能直接送钱,而是找一些适合的方法回报领导,自己的职场生涯才会更加顺利。

朋友陈明最近被领导提拔了,在基层做了三年的陈明,面对这种机会心里很高兴,王明优先想到的事情也是回报领导,为了对领导表示感谢,陈明先是了解了领导的习惯和爱好,发现领导喜欢收集各种茶叶,喝茶就是领导最大的爱好;陈明也想过买款好茶来送给领导,但是他觉得领导不缺好茶,后来陈明专门去茶市上转悠,发现了几款来自偏远地区的富硒绿茶,含有大量的微量元素,对身体是很有益的,只好给领导买了两盒;后来领导对陈明的做法很是高兴,既能避免了自己受贿,都得到自己喜欢的茶。

大家在得到领导的提拔后,虽然要更加努力的工作,来让领导觉得自己的眼光没有错,但是大家也不能忘记对领导表示感谢;不管是人情还是为了感恩,至少要让领导明白自己的心意,这样自己的升职加薪才会变得圆满;当领导对下属的感谢满意后,这只是个刚刚开始而已,不要以为晋升后就万事大吉了,权利多了也意味着责任重了,在以后的工作中依然需要原来的领导帮助;所以说,大家为了不辜负自己的领导,也要更加努力工作,帮助公司创造更大的业绩;下面小编就来为大家分享,需要学会回报领导的三个方法,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、当自己被提拔后,不要忘记自己的老领导

有时候基层的下属被提拔,可能看中的并不是能力,而是公司高层博弈的结果,不过自己的晋升,直接的决定权还是在直属领导手里,而且这种晋升也是领导争取来的;领导选择提拔自己的下属,除了要稳定自己的位置外,也需要下属做出好的业绩;因此,大家在被领导提拔后,要对自己的领导有一颗感恩的心,毕竟是自己的领导给的机会;滴水之恩当以涌泉相报,用在这个时候是最恰当的了,多多支持老领导的工作,不仅自己能够获取更多的机会,也能够让原来的领导欣慰;所以说,大家再被提拔后,不要忘记自己的老领导。

二、当自己被提拔后,不要忘记对老领导忠诚

大部分领导在提拔下属时,都希望能够选中真正忠诚的下属,可是有些时候提拔的人选,并不是领导心中最理想的,只不过领导为了公司的各种决策,不得已才做的选择,在后面的工作中,被穿小鞋的几率也是很大的;既然大家已经得到了晋升,就应该抓住这种机会,让领导明白自己的忠诚,好让领导放心的重用自己,这比送上几款好礼物要强多了;尽量配合领导完成任务,随时维护领导的权益,自然就会被领导视为心腹,在以后自己得到的机会也会更多。

三、当自己被提拔后,不要忘记对老领导的感谢

我国的酒文化已经有几千年的历史了,很多事情都是在酒桌上完成的,当自己被领导提拔后,不要随便的请领导吃饭;可能下属只是想着感谢,但是这种酒局在别人看来却是庆功宴,很容易给领导和自己带来麻烦;只要大家在适当的时候,对领导表达自己的感激,加深与领导之间的关系就行了,这才是领导最想看到的结果;感谢领导对自己的帮助、信任和提拔,对领导多说几声谢谢,领导自然就能够感觉到下属的感激。

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