01 真正经过暗淡无光的日子，能从城市的边缘，社会的底层爬出来的人，遇到机会就会狠狠抓住。
最新一期的奇葩说上，面对辩题#“20岁有个一夜成名的机会，该不该要？”李诞的一席话，引起不少人的沉思。
他在说辩论观点，也在说自己的奋斗心路。
他的原话是这样的：“2020年我听到最有价值的一句话，特别好玩，叫做做大事和做小事，付出是一样的。”
李诞解释道：“成名和上班一样累，该你难受就会难受，如果有一个好的机会，为什么不把握呢？
20岁的时候失败也是很好的，至少也能告诉你不该干这个。”
这句话是李诞发自内心的真实想法，对机会的把握组成了他的成名历程
李诞活的很清醒，他不拒绝机会，出名了挣钱，理所当然。他毫不避讳他对金主的“阿谀”、对金钱的偏好。
李诞，是最不赞成诗与远方的。当别人都在向往诗和远方，田园牧歌的时候。
他说，没有诗和远方，没有田园牧歌。
有的是大蚊子和遍地的牛粪，有的是寂寥无趣又漫长的岁月。
参加工作后更是被社会现实深深打击，从不谈梦想。
2012年李诞终于遇到第一个人生转折的关键的机会。这一年他进入脱口秀节目《今晚80后脱口秀》写段子，由此踏入演艺圈 。
5年之后，他得到第二个人生转折的机会，担任了腾讯视频喜剧脱口秀节目《吐槽大会第一季》策划人、编剧。
《吐槽大会》获得成功之后，李诞开始被大众所熟知。
他尝到了成名的甜头，获得了更多出镜的机会。
当时出名的综艺节目，只要是不必耗费体力的，他几乎参加了个遍。
2019年，李诞开始担任导师参加的达人秀节目《奇葩说》，成名这条路上，他越走越远。
02 蔡康永说，智慧就是随着你面对困难一步步栽培出来的。遇到机会不妨试试，不行，大不了再换一个赛道。
一位消失了3年的香港小姐——朱千雪。
她在2012年，参加香港小姐成为当年人气最高的选手，顺利出道，各种资源倾斜而来。
但是她在事业正处于上升期的时候，选择了淡出娱乐圈，重返校园。
她修读了香港中文大学硕士，之后继续修读香港城市大学法律博士学位。
毕业后，她顺利成了一名律师。
她对自己的选择，解释说：
“今天有工作做，不代表明天有工作做，现在很多观众喜欢你，但如果有日观众转口味，我会如何？ 我不希望没得选。读书有样好，日后如果我真的离开，都不会脱节。
这一番话，可以说是人间清醒。她预见了危机，跳出了成名的舒适圈。
回到奇葩说的那个“二十岁一夜成名的机会，该不该要”的辩题，反方会认为一夜成名暗藏危险。
但危险的不是机会，是得到机会后的放纵、妥协，是遇到舒适圈放弃成长的自己。
有一位朋友从年薪40多万的公司离职，进入月薪5千的体制内的工作。
后来他发现：工作没有麻烦，生活的麻烦就会显现出来。
他只怪自己当初过于天真，低估了平静生活所需要的费用。
看似安逸的选项，不代表真的安逸。 轻松的道路，往往会越走越艰难；而艰难的道路，往往会越走越轻松。03 面对机会的选择，其实隐藏着一个人的思维模式。
《月亮和六便士》中有这样一句话：“人生漫长转瞬即逝，有人见尘埃，有人见星辰。”
什么是星辰，什么是尘埃？
看着星辰的人会说：“不入虎穴，焉得虎子”；
眼里只有尘埃的人会说：“不入虎穴，也不会失去什么”
看着星辰的人相信：条条大路通罗马，走起来就对了；
眼里只有尘埃的人告诉自己：那些人一出生就在罗马，我已经输了。
星辰代表的是一个人的梦想，未来。而尘埃是指，你只会低着头走路忘记了头顶的星空。
前者是成长型思维，后者就是固定型思维。
这两种思维模式是斯坦福大学的一位心理学家卡罗尔·徳韦克提出的。
他发现，这两种不同思维模型，对同样的人生挑战和困难会做出不同的反应模式。
在《终生成长》这本书中，他曾做过下面这个实验：
他让同学们想象一下，如果你经历了这样糟糕的一天，你会怎么做？你会怎么想？
你上了一门对你来说很重要的课，课上教授公布了期中考试成绩，你得了C+。
等到晚上准备回家的时候，你发现自己的车上贴了一张违章停车罚单。
你感到非常泄气，打电话给最好的朋友想要倾诉，但是却没有打通。
固定型思维模式者是会这样说的：
“我感到被拒绝了”
“这个世界跟我过不去”
“我是个失败者”
“我是个傻瓜”
“所有人都比我优秀”
“我太差劲了”... ...
他们把“失败”从一种行为“我失败了”，转变成一种身份“我是一个失败者”
换句话说，他们会把发生的事，当作一个衡量自己的能力和价值的直接标尺。
他们经受不起失败，批评，挑战，反对等，慢慢他们习惯于在自己的能力范围之内做事，拒绝接受挑战。在否定自我的泥潭里越陷越深。
而他们修复自尊的方式，无外乎两种：
一种是，他们会去找比自己还差的人；
另一种是，去责备他人或者找借口。
成长型思维模式者看后，他们会这样说：
“我会更努力地学习，下次停车的时候我要更加小心一些，不知道我的朋友是不是今天过得不开心。”
“C+这个成绩告诉我，我必须在课堂上加倍付出努力，我依然有半个学期的时间来提高我的成绩。”
... ...
他们不会把失败行为，上升到自我身份的认知。
他们认为，天赋只代表每个人的起点参差不齐，能力和才能仍然可以通过后天的努力锻炼得到发展和提高。
他们的未来才会有更多的可能。
04 从固定型思维，转变到成长型思维，并不是没有办法。
卡罗尔·徳韦克的《终身成长：重新定义成功的思维模式》一书中，提出了一个策略，4个步骤：
第一是接受
你要学会去接受你的固定型思维模式。其实，大部分人都是两种思维方式的混合体。
比如有人认为自己理科学习能力不行，擅长文科；
有人认为自己做不好一个管理者，但可以做好一个创造者，可以埋头搞设计或者发明。
“固定型思维”带来的行动力不足是很正常的事，这是可以改变的。
第二是观察
你需要观察自己的“固定型思维”模式会在什么情况下被触发？
在什么时候出现？接下来的行为是怎么样的？你当时是什么样的感受？
当你了解了固定型思维模式出现的原因和时机时，也不要急着去评价，你要保证自己的客观性。
第三是命名
给你的固定型思维起个名字。像对待一个朋友似的，逐渐将它与自己分离。
每当它出现的时候让你可以跟它对话，找理由驯服它。
第四是教育
我们的思想需要驯服，这一点在心理学中是得到证实的。
但是如何驯服呢？最好的办法还是自己对自己的劝说。
自我监督是一件非常困难的事情，所以你要把你和你的负面思维，负面情绪分离。
保持客观公正无私的态度去观察他，评价他，教育他，鼓励他。
你需要跟他分析为什么这样做、为什么不这样做的过程。
比如领导让你去主持一场大型会议，或者商业展会，你没有经验。
你的固定型思维就会跳出来说：“不行，我不会，会搞砸的。”
你给他起个名字，安迪，你要告诉他，“安迪，万事开头难，你逃不掉的，想要提升自己总是需要做自己不会做的事情。”
他会说：“如果失败了怎么办？”
你回：“老板知道自己没有经验，还这样安排，一定会有人协助自己。再说很多事都是提前敲定的，做好准备的，别担心了。”
... ...
成长型思维，不是让你全盘否定自己的不积极，也不是为了争第一、变成最优秀的。而是为了成为更好的自己。
很多人不敢尝试、前怕狼后怕虎，其实是不敢面对失败的自己。
殊不知，人这一生能够改变命运的机会并不多，错过了可能就是一生。
向上走，你才有拨云见日的一天，这一点无可置疑。
如果你遇到自己的机会，抓住它不必犹豫。
共勉