红河日报社招人啦！期待会发光的你！

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促进报社发展

储备和培养人才

红河日报社公开招聘合同制人员啦

快看看吧

一、招聘计划

面向社会公开招聘合同制记者7名

二、招聘原则

（一）坚持“公平、公正、公开”的原则。

（二）坚持德才兼备、确保素质的原则。

（三）坚持考试考核合格、择优聘任的原则。

三、应聘要求及条件

（一）遵守国家宪法和法律，品行端正，热爱事业，无违法犯罪或参加非法组织或活动的不良记录。

（二）拥护中国共产党的领导,政治素质好，品德优良。

（三）热爱党报事业，有较强的信息采编整合和文字驾驭能力，能够独立完成各类新闻稿件及专题报道的撰写工作。能够独立或合作完成深度报道、重大新闻策划者优先。

（四）能够承受一定工作压力，具有团队精神、进取心，有良好的人际关系和沟通技巧。

（五）品貌端庄，身体健康（无先天性、传染性疾病等），适应岗位要求的身体条件（能吃苦能熬夜）。

（六）大学及以上学历（专业不限），年龄35周岁以下，户口、民族、性别不限。有相关从业经历并能提供新闻作品的可放宽至大专学历及40周岁，要求至少必须提供3件作品。

（七）有新闻作品的，报名时可提交作品复印件。

（八）根据工作要求必须服从报社岗位安排。

四、招聘工作程序

（一）信息发布

《红河日报》、中国红河网站、微信等新媒体平台公开发布招聘启事。

（二）报名时间、方法

1、报名时间：

由于疫情影响报名时间延长至2020年5月30日。

2、报名地点：

红河日报社二楼办公室（207室）。

3、报名方式：

（1）现场本人报名。

（2）网络[email protected]邮箱报名。

4、报名要求：

报名人员携带红河日报社编外合同制人员招聘报名表1份，办公室对应聘人员的资料（身份证、毕业证、资格证书及考试合格有效成绩证明）原件进行审查并提供复印件，放宽学历条件的人员需提供3件作品的复印件。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格（参加考试时请携带身份证原件）。

五、考核方法

1、通过报名进行第1轮笔试，按成绩以1:3的比例进入下一轮面试。

2、考试采取笔试、面试相结合的方式（笔试占60%、面试占40%）。

笔试：主要考核考察新闻专业知识水平和写作、编辑能力。同时考察马克思主义新闻观和时事政治、党建知识。

面试：第二轮面试主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力等综合素质及专业能力进行测试。

六、公示

在《红河日报》、中国红河网站、相关新媒体平台上对拟录用人选进行公示，公示时间为7天。

七、体检

根据综合成绩排名进行体检，体检参照公务员录用标准执行。

八、聘用及有关政策、待遇

（一）总成绩排名或考察体检中，如出现放弃或不符合条件的情况，按总成绩排名进行递补。

（二）招聘人员待遇：

1、跟班学习、培训考核3个月，每月工资1500元。

2、培训期满经考核合格后，报经社党组研究同意后，办理聘用手续，签订正式聘用合同，按新入职人员档确定基本工资和岗位绩效工资。

3、缴纳“五险一金”（其中，住房公积金从第二年开始）。

红河日报社

2020年4月10日

附件下载： 招聘报名表.xls

责编：毛静媚 　实习编辑：王超