B+H建筑事务所70周年专访

2023-12-06   UniDesignLab

原标题:B+H建筑事务所70周年专访

B+H建筑事务所70周年专访

转自:青年建筑

B+H于1953年在多伦多成立,由两位合作伙伴共同成立。他们有着共同的愿景,即为人们创造卓越的空间。几十年来,B+H已发展成一家全球性的设计和咨询公司,在全球共设有12个工作室。

B+H设计打造了多个创新、吸睛、地标性的多伦多旅游目的地,展现了该城市多元、活力的城市美誉。此外,B+H设计了位于加拿大国家电视塔(CN Tower) 底部的加拿大瑞普利水族馆(Ripley'sAquarium of Canada),互动+学习的水族馆体验吸引了来自世界各地的游客,为多伦多最繁忙的旅游区增添活力。

B+H还设计了多伦多MaRS Discovery District的西塔(The West Tower at Toronto's MaRS Discovery District),这是世界上最大的创新中心之一。该中心通过一个光线充足的广阔空间将新旧环境、内外部环境连接起来,容纳了包括医疗、IT、工程和社会改善企业在内的具有影响力的初创企业。

如今,B+H的影响力早已覆盖加拿大乃至全球。他们的跨学科视角和对用户体验的承诺已经形成了一个横跨30多个国家的设计平台,从北美到亚洲,共12家工作室为客户提供全面设计和咨询服务。

去年,B+H上海工作室庆祝了成立30周年,展现了B+H亚洲业务的持续增长。代表项目如微软 (上海)紫竹研发基地,是B+H于上世纪90年代进入中国后的代表性综合服务项目之一,如今B+H正在进行微软 (上海) 紫竹研发基地二期项目设计;嘉兴凯宜医院,提升社区健康服务,树立私立医疗设施设计新标杆;上海国浩长风城,一个充满活力的综合体项目,融合了文化元素和当代设计。

此外,他们的经典案例还包括,位于中国深圳的腾讯滨海大厦(Tencent Seafront Tower)的办公总部室内设计项目,体现了他们如何与客户密切合作,共同创造超越预期的办公空间;深圳自然博物馆(Shenzhen Natural History Museum),将建筑形式与自然融合,创造身临其境、鼓舞人心的文化与自然体验。该博物馆是B+H、3XN和筑博设计(Zhubo Design)的联合体项目,一旦建成,它将成为中国南方第一座大型综合性自然历史博物馆。

在庆祝建立70周年的盛大活动中,【青年建筑】对公司CEO Patrick Fejér 及大中华区董事总经理,亚洲区执行副总裁徐丽云进行了采访,深度探讨了公司的历史、成就和未来发展规划。

受访者:

B+H首席执行官Patrick Fejér

Patrick Fejér, CEO, B+H

B+H大中华区董事总经理、亚洲区执行副总裁徐丽云

Susanna Swee, Managing Principal Greater China, Executive Vice President Asia, B+H

1. 【青年建筑】:在您参与的众多项目里,印象最深刻的是哪一个?是否可以分享一下?

Patrick:这是一个非常有趣但挺难回答的问题,因为有太多难忘的项目。每个项目对于一名建筑师来说都是如此迷人,参与其中的过程都非常有趣,我想这也是B+H设计师们对于每个项目都充满热情的原因。在我过往参与的多领域项目中,有一些项目非常振奋人心,因为不管对社区还是用户来说,它们都代表了潜在的无限可能性。

通过每个项目,我们能深入学习特定领域的知识。设计多伦多瑞普利水族馆(Ripley’s Aquarium of Canada)的经历尤其有趣,因为我之前对鱼类和海洋知识知之甚少,这个项目为我提供了一个学习的机会,同时,与大规模公司的合作也让我更深入地了解了他们的企业文化。

此外,我特别喜欢在马德里四季酒店(Four Seasons Hotel Madrid)项目中所担任的设计咨询角色。这是一个全球瞩目的项目。另外我们在温哥华市中心设计的402 Dunsmuir项目中,打造了一个中央庭院,创造闹中取静的愉悦体验,最终客户非常满意,他们甚至因为喜欢这座建筑而决定将其作为他们在加拿大西部的总部。同时,我们目前在中东设计的一个保密项目,也非常令人兴奋,期待在不久的将来可以与大家分享。

2. 【青年建筑】:B+H是一个国际平台,有来自中国和其它国家和地区的客户和设计师,在与他们合作,尤其在设计过程中,不同文化和感受方面有什么区别呢?

Patrick:B+H在全球拥有多个工作室,每个工作室虽然都秉承相同的公司文化和价值观,但由于我们非常尊重和欣赏每个设计师的才能和个性,因此会在工作模式中有所不同。

Susanna:在中国工作的体验是非常独特的。在中国的客户普遍追求效率和速度,希望项目尽快落地,因此需要我们也能迅速配合,比如早上告诉你要开会,晚上就要飞到会议现场。在这一点上,我们在中国的设计师们向来全力配合,以推进项目进程。此外,在会议规模方面,在中国的项目会议通常规模较大,而北美则相对较小。

Patrick:至于我们的设计团队,我们有来自全球不同文化、背景和种族的设计师,在多元开放的环境下,我们求同存异,优化管理,以更好地落实团队合作。在沟通交流方面,我们鼓励设计师们表达意见和想法,但也尊重不同的协作文化。

Patrick:当然,不同设计团队间的合作会存在一些挑战,但在跨工作室合作方面,我们向来表现出色。B+H设计模式强调协作,很多时候一个项目可能会有三、四个工作室共同参与。但我们都能克服时差、异地、文化差异等问题完成项目交付,这一切都归功于我们的协同合作框架,让我们能克服各种挑战。

这次采访不仅为B+H建筑事务所的70周年庆典增添了精彩纷呈的一笔,同时也为行业同仁和广大关注者提供了一个深入了解这家备受尊敬的建筑公司的机会。