职场上碰到小人是一种常见的问题，如何应对小人，需要根据具体情况而定。以下是一些应对小人的方法，供您参考：
- 保持冷静：遇到小人时，不要激动或情绪化，保持冷静理智，不要陷入情绪漩涡。
- 不要轻易相信谣言：小人往往会散布谣言或诽谤别人，不要轻易相信，要通过调查和了解事实真相。
- 做好自己的工作：职场上最重要的是做好自己的工作，保持专业水准和优秀表现，这是对抗小人最有效的武器。
- 建立良好的人际关系：培养良好的人际关系，与同事和领导建立积极的互动，增加自己的影响力和信任度，减少小人的攻击。
- 寻求支持：如果小人的攻击对自己造成了影响，可以向同事或朋友寻求支持和帮助，倾诉自己的困惑和不安。
- 与领导沟通：如果领导过于重用小人，可以与领导进行沟通，表达自己的观点和看法，提出自己对工作的意见和建议。
需要注意的是，不要和小人进行直接的对抗或争吵，这只会增加矛盾和冲突。要以积极的态度和行动，化解矛盾和冲突，维护自己的权益和形象。同时，要保持自信和乐观，相信自己的能力和价值，不被小人所动摇。