对于要来日本的小伙伴来说，不论是旅游、留学还是工作，签证都是必需的。想快速移居日本，除了学生签证、经营管理签证外，高度人才签证也是最佳选择之一。
那么，日本高度人才签证是什么？如何申请？有哪些优势？我们来看下。
什么是日本高度人才签证
日本政府在2012年5月推出“高度人才签证”，目的是吸引全球优秀人才来日本发展。
“高度人才签证”会根据申请人的年龄、学历、职历、年收入4个基本维度，以及11个加分项构成积分制度。
当申请人的总积分达到70分时，就能获得“高度专业人才”的在留资格，只需在日本居住满3年就可获得永住资格；如果积分达到80分时，同样的在留资格只需在日本居住满1年即可获得永住资格。
日本将“高度人才”分为三种类型：
日本高度人才签证积分表（可点击放大查看）
日本高度人才签证如何申请？
- 满足高度人才打分表70分以上，并能提供相关的打分项证明文件，即可联系瑞达移民申请；
- 申请人在日本期间没有违法、违纪行为；
- 国内近3年的报税年薪在50万人民币以上；
- 在日本的年收入必须300万日元以上。
日本高度人才签证有哪些优势？
一般来说，外国人只能从事签证许可范围内的在留活动。然而外国高级人才允许从事多种签证的活动。
例如，在日本通过经营民宿取得高级人才签证的投资者，他同时可以在日本某校担任汉语老师，他也可以同时在日本创业。
日本高级人才签证，首次签发签证的有效期一律是5年，这也是日本法律上最长的合法居留期限。
一般情况下，永住身份得在日本满10年才能申请。但高度人才签证，满足70分，3年后能申请永住；满足80分，1年后就可申请永住。
日本高级人才签证的申请，日本入管局会优先处理，最快1个月可获批。
一般签证，对于配偶的商业活动有严格的限定，必须满足学历、职业经历等一定要求并取得相应资格许可才可以从事相关活动。但是作为高度人才签证的配偶，没有此限制。
如果高度人才签证持有人及配偶的年收入总和超过800万日元，并且有1个未满7岁的孩子（包括孩子还未出生），那么孩子的爷爷奶奶，或者外公外婆与该家庭同住的情况下，可以获得日本的长期签证。
注：孩子的爷爷奶奶，或者外公外婆，两家不可以同时获得签证。
在满足一定的条件下，可以带一名佣人一起申请。
获得日本高度人才签证，不但有效期长达5年，还可以大大缩短申请日本永住的时间。对于且有意向移居日本的优秀人才来说，早申请，早受益。
RuistarVisa
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