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1月3日
@乐视视频发全员信表示：
2023年1月1日起
公司将执行每周4天半工作制
即每周三实行弹性的半天工作制
考勤时间调整为连续的5小时
乐视方面告诉记者， 此次工作时长调整不会影响员工工资变化。乐视表示，此次工作时长调整，包括乐视视频和乐视智能生态两个业务团队，共涉及400人左右。
工资不变
每周三选择5小时连续工作
具体而言，乐视每周4天半新工作制，工资不变，变化发生在每个周三。考勤时间调整为连续5小时，包括从上午10点至下午3点，和上午11点至下午4点两个选项，员工可以自行选择其中一种。
乐视方面表示，涉及新工作制度的约400人中，大部分是需要坐班的岗位。除了周三外，目前其他工作日上下班也是弹性时间，上班时间9:00至10:00，下班时间18:00至19:00。
这封通过乐视视频的新浪微博发布的全员信解释， 该工作制有四点好处
有利于员工和家人及时就医
有利于缓解“周一工作焦虑症”
有利于员工学习和提高专业技能
有利于提升家庭幸福感
新工作制还有助于员工跑步健身、进行娱乐，提高学历和备考各类专业证书，接送孩子上下学或者提高员工生育率。
有网友在评论中问：
缩短了工作时间
工资会不会降低呀？
@乐视视频 在评论区回复称
“当然不变啦 ”
网友纷纷表示
嫉妒、羡慕、恨呀
有多少人羡慕？
点点右下角表示
来源： @乐视视频、红星新闻
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