到了每年高校生毕业的时候，大学生就会涌入社会找工作。现在市场就业情况并不复杂，大学生可选择的出路，一共就几种。有些想要继续读书，增加学历含金量的学生就选择了考研，他们退出了找工作的队伍中，还有一些学生为了工作稳定而选择考公务员。
虽然社会上的工作种类众多，但并不能满足大学生的就业需求。现在的毕业生对工作的要求都比较高，最好找到一份工作，直接能一眼看到退休。在被疫情影响的三年里，学生们也深刻感受到了稳定工作的重要性。
私企、国企和公务员，到底该怎么选择？过来人告诉你答案
大学生找工作的路径一共分成三种，私企、国企和公务员。公务员的工作稳定，薪资待遇也是一目了然的，只要能通过笔试和面试，政审和体检环节没有问题基本就可以上岸成功。这也成为了很多大学生的选择，
私企单位的优势就在于工资多，用人单位为了吸引人才，经常会给出高薪。而且在私企工作，是看重工作能力的，能力越大，收入就越高。所谓能者多得就是这个意思，在很多二线城市私企单位都能月薪过万。有能力的大学生都会选择到私企工作。
国企的收入待遇也很好，一些知名国企月薪过万不是问题。普通职员的薪资也在5000元左右。只不过国企属于事业编，跟公务员一样要参加考试，只有通过了笔试和面试，才能就业。而且国企对学历的要求比较高，本科要求对口专业，部分岗位需要研究生学历。
公务员的薪资就没有那么高了，一般也就在2000~3000元每个月。但是公务员的福利待遇好，生活上的各项事务都有保障，不用公务员再去操心，到了年底也有不少奖励。总得来说私企的收入是最高的，其次是国企和公务员。
除了收入其他差距也不小，千万别选错了
俗话说，付出和收入是成正比的。私企的收入高，同样工作时间也很长。因为要长时间的工作做基础，才能赚取更高的收益。对于私企而言，只有公司收入高，个人收入才会水涨船高。有些私企甚至出现了996的工作时间。也就是早九点上班到晚九点下班，一周六天的工作时长。
国企的工作时间还是比较正规的，在没有特殊的情况下，就是一天8小时工作制。虽然有的时候有加班，但是加班的薪资也是算到考勤中的。可以说在国企付出多少就是收入多少，而且有的岗位随着工龄时间长，也会增加薪资。
公务员的工作时间就是天花板级别的了，大部分岗位的工作时间都低于7小时，夏天赶上高温，还会缩短工时。虽然收入偏低，但是工作时间也太香了。除了这些，三种工作的未来发展并不一样，私企的波动性比较大，赶上公司收益不好，收入也会大打折扣。
而且私企的上升空间有限，经常出现换工作的现象。国企的发展空间相对来说还算稳定，只要自己不违规，不辞职。到了一定的工龄，基本都会上升一个职位。公务员的工作可以说是最稳定的，不用担心工作上有波动，未来发展也很平稳。
大学生找工作要擦亮眼睛，不要盲目跟风
大学生们找工作，一定要仔细考虑。在大四的时候，大学生们会受到身边同学的影响。经常会把同学对未来的发展，规划到自己身上。看到有大量的同学考公务员，自己便也考公务员。实则根本不了解公务员的工作性质。不仅上不了岸，还耽误自己的时间。
不管是私企还是考公考编，每一个工作都有它的工作性质。大学生们自己要清楚每一个工作的内容，然后按照自己的能力和兴趣做选择，如果选择一个自己并不喜欢的工作，也不快乐。坚持不了多长时间就辞职了。所以首先按照能力和兴趣来做选择。
有些大学生的本科专业很好，技术性很强，像这样的学生就可以选择一些对口岗位进行工作。哪个私企给的薪水高，就选择哪个企业。这样的毕业生就不适合进入公务员或者事业编，容易限制自己的发展，到社会当中或许会有广阔的空间。
大学生们在马上毕业的这个时候，千万要慢下脚步，冷静思考。对于自己的家庭情况，和个人实力水平做一个客观的分析，然后去选择一个适合自己的岗位。
总之，毕业后的择业是大学生的第一个社会起点，这项选择有的时候很重要。可以帮助自己获取更好的未来，不过大学生也不要太重视结果，未来的可能性是很多的，每一个经历都有它的意义。