4月2日上午，许昌市魏都区召开全区干部监督工作联席会议。魏都区委常委、组织部长申健民出席会议，魏都区纪委监察委、区委政法委、区委巡察办、区审计局等14个联席会议成员单位相关负责同志参会。
会议深入学习了全国干部监督工作会议和全市组织部长会议精神，总结了2019年干部监督工作取得成效，明确了2020年目标任务。
就进一步做好新形势下全区干部监督工作，申部长提出三项要求：一要统一思想、提升站位，把握干部监督新形势。按照新修订的《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》要求，明确了各级巡视巡察与选人用人专项巡察组同步进行。根据全区还未接受过十届省委巡视巡察形势，要持续深化选人用人监督工作，及时了解掌握具体情况，营造全区干事创业良好政治生态。二要突出重点、狠抓落实，把牢干部监督工作新要求。要从维护党章的监督、选人用人突出政治标准的监督、遵守政治纪律和政治规矩的监督、严肃党内政治生活制度上的监督等四个方面狠下功夫，不断推动“四个意识”“四个自信”“两个维护”内化于心，外化于行。三要积极探索、凝聚合力，共同开创干部监督工作新局面。各成员单位要注重学习党章党规中的各项纪律要求，特别是对新修订的《干部任用条例》进行深入学习。利用岗位职能优势，加强联系沟通，相互配合，协同推进全区中心工作，切实把思想、行动统一到中央、省市区委工作要求上来，共同开创干部大监督工作新局面。