2019年是许昌市基础教育提升三年计划收官之年，也是我市教育综合改革的关键一年。为贯彻全市教育大会精神，加快推进许昌教育高质量发展三年攻坚计划，打造我市教育领军团队，日前，我市正式启动了校长教师“六个一百”培育工程（以下简称“六个一百”工程）。
所谓“六个一百”工程，即我市计划利用3年时间，系统培养一批教育领军人物，其中包括，管理先进、治校有方的“最具引领力校长”，年富力强、德才兼备的“最具发展潜力后备校长”110人，善教善管、治班有方的“最具智慧力班主任”110人，师德高尚、业务精湛的“最具影响力许都名师”220人，潜力巨大、后劲十足的“最具成长力青年教师”110人，精于研究、善于指导的“最具专业指导力教研员”110人。
目前，“六个一百”工程的遴选工作正在全市范围内如火如荼开展当中，遴选将于12月10日截止。随后，市教育局将对各地推荐的初步人选进行考核、初选，最终确定“六个一百”工程的培育对象。
许昌市教育局副局长代廷安表示， “六个一百”工程是我市教育高质量发展三年攻坚计划的一项主要内容，是提升我市校长教师队伍整体素质的一项重要举措。他号召各县（市、区）教育体育局、市直各学校充分认识 “六个一百”培育工程的重要意义，广泛动员符合条件的校长、教师积极参加报名，保质保量按时完成培育对象的遴选推荐工作任务。