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中国经济时报记者 张一鸣
国务院发展研究中心原副主任刘世锦指出，现阶段我们要持续推进中国式现代化，跨越中等收入陷阱，更多依靠创新驱动，比以往任何时候都需要理解、保护、弘扬企业家精神。应以企业家精神为引领，在民营经济发展壮大、推动企业产权和治理结构改革方面要有大的理论和政策突破。
刘世锦认为，企业家才能和精神，是指被称为企业家的那部分人，他们拥有好奇心、远见、洞察力、冒险、探索、坚忍不拔、组织协调力、执行力等一系列特质，主要职能是组合利用资本、劳动力、土地、技术（现在还有数据）等各类资源，是组合资源的资源，是高于资本的一种更为稀缺的资源。提供资本和有效组合利用包括资本在内的各种要素是两种不同的能力。一个有活力和创造力的社会，能够使具有企业家才能的人脱颖而出、大显身手。现代企业是以企业家精神为核心的组织形态，企业产权结构和治理结构是否有效，一个关键指标就是能否使具有企业家才能的人才充当主角。
刘世锦指出，摆正企业家才能和精神与包括资本在内的其他生产要素的关系，使企业家才能和精神充当主角，是各类企业治理结构变革的核心要义，对提高企业的活力、竞争力、创新力至为关键。
刘世锦建议，改变行业准入、项目招标、资金获取、国家安全等方面国企民企不平等的潜规则，以此作为营商环境建设的重要内容，形成相关行政检查、社会监督、法律诉讼等制度。允许和鼓励平台企业、大型科技骨干企业大胆投资、积极创新，参与国家重点项目建设，实行以常态化、负面清单为主的监管。
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