为避免中年失业，给你提三点比较实用的建议：
在职场上，人到中年，如果没有技术，没有专长，没有某一方面比较强的工作能力，就没有竞争力，就没有什么存在的价值和利用价值。在企业里也是干不长、站不稳、呆不下去的。
就会经常被辞退，就会经常处于失业——找工作——失业的恶性循环中。
作为中年人，要想在职场上立足，要想占有一席之地，不轻易被替代，不轻易被淘汰。建议最好学习掌握一门比较实用的专业技术。
也就是说，企业觉得招聘你有用处，你能够为企业解决实际问题。这样，才能干得长，才不会轻易失业。
我在一家私企打工时，有一位同事，是一位机电修理工，入职时已经52岁了。
他当时应聘时，公司是辞退了原来的机电维修工后才招聘他的，而且原来的机电维修工只有30来岁。
为什么一个年龄偏大的员工，能够顶替掉一个年轻的员工呢？
就是他技术好，能够及时解决公司生产中各种机器设备发生的故障，能够保证公司的正常生产。也就是说，他对于公司来讲，很有用。
比如：原来的修理工修不好、修不了的设备，他可以做到手到病除；过去需要委外修理的设备，可以做到自己解决；过去需要更换零配件的设备，他可以做到旧物利用，或者进行加工维修后继续使用。等等。
这样，既保证了公司的正常生产，提高了生产效率，又大幅度减少和降低了设备维修的经费开支，深得老板的喜欢和肯定，工资待遇也比原来的修理工高出1000元。
有句俗话说得好：没有金刚钻，不揽瓷器活。在职场上，如果没有金刚钻，你也揽不到瓷器活。
也就是说，年轻人也好，中年人也罢，要想有工作、有收入、不失业，就要有两下子，就要有两把刷子。这样，就不愁找不到理想的、合适的工作；即使人到中年，也还是有企业要的。
人到中年，如果没技术、没专长、能力一般，大概率是企业辞退的重点人选，或者合适的工作找不到，失业的可能性也大大增加。
这个时候，作为中年人，就要认识到自己的弱点，看清自身的短处。求职困难时，就要降低自己的期望值，降低自己对工作和工资的要求，只要能够找到工作，哪怕工作差一点、工资低一点，也要接受，切不可挑三拣四。这样就业的机会就要多一些，求职的成功率就要高一些。
我一个战友，已经45岁了。他副团职中校转业时，选择了自主择业，就是自己打工找事做。
他在找工作时，就很有自知之明。
他知道自己年龄偏大，对地方工作不熟悉、不了解，也没有什么技术专长。
但是，他长期在部队从事军事工作，对行政管理工作很有一套。于是，在找工作时，着重找自己能够干得了的、能够胜任的工作。最后直接应聘到一家企业当保安队长。
虽然工资只有4000多块钱一个月，但是，他还是很愿意干，并且干得有声有色，一直得到公司领导的肯定和信任。
从我这个战友的工作经历中，可以给中年职场人一些启示。就是人到中年，在应聘求职时，要充分认识到自己的弱势和短处，尽可能地发挥自己的强项和长处，这样才能更快地找到自己比较满意的、能够接受的工作，不至于失业，不至于没有收入来源。
人到中年，如果工作不好找，如果找到了工作又经常被辞退，如果经常处于失业状态。那么，就要想想其他的一些办法了。
这个年龄的人，过去长期打工，现在年龄大了，没有企业愿意要，也可以转变一下思路，可以考虑去做点小生意。如果选好了项目，找准了路子，也可以靠自己的能力挣钱，也可以避免失业。
像这种做小生意的人，在我们身边比比皆是。开个小吃店、小超市、水果摊、早点摊、夜市摊等等。
比如：我们小区就有一对夫妻，因为年龄大了不好就业，就自己做小生意，而且做得顺风顺水，小日子过得自由自在。
他们夫妻俩只做一个生意，就是早上炸油条卖。
每天晚上准备好第二天早上的食材，早上6点钟出摊，一直摆到上午10左右收摊。同时兼顾卖茶叶蛋、豆浆等，主要给周围的居民和上班族提供早餐。每天平均净赚300多元。用他们夫妻俩的话说，比去上班打工强多了，不受气，还自由，挣的钱也比到企业打工多。
另外，现在科技发达，信息畅通，就业赚钱的门道也更多。从我周围的朋友中了解到，不少人都在网上打工挣钱。这种工作模式是最灵活、最方便的，而且收入也不低，也可以避免中年失业没收入。
有在网上兼职的，有在网上开网店的，有做微商的，有做自媒体的。等等。
比如：我一个朋友的老婆，去年疫情期间失业。为了生活，当时，她就建了一个网络购物群，代为小区居民采购蔬菜、水果和日常生活用品，并送货上门。因为当时外出不方便，生意十分火爆。现在，网购生意仍然红火。因为，很多人已经形成了消费习惯，就是方便省事。
从此以后，她再也不用到处找工作，也不会失业了，可以一直干下去。