河南省焦作市第十七中学姚老师，关于职称评审的事情，曾经一石激起千层浪。这件事情沉寂了很长时间，终于迎来了最新结果。姚老师被责令停课配合调查。网友评论，胳膊拧不过大腿。事实如何，我们一起来看一下。
其实我们关注这件事情也很久了，但是这件事情在姚老师起诉当地教育局之后，便销声匿迹了很长一段时间。
所谓念念不忘必有回响，今天我们终于迎来了最新的处理结果。从总体上来看，处理结果还是比较公平公正的。
在3月16日，为了避免进一步影响学校的教学秩序，经学校的领导班子研究免去了姚老师的7年级19班班主任的职位。
在3月17日，焦作市第十七中学领导班子及全体教师对姚老师的事情进行了广泛的讨论，一致同意学校对姚老师的处理。
最后在3月22日，姚老师被责令停课配合调查。3月29日下午，学校与姚老师进行练审查谈话前的权利义务告知环节，姚老师没有配合。
至于之前的事情，大家相信都已经了解得差不多了，我在这里也不做过多的赘述。这是我们纵观整件事情来做一下简单的分析。或许姚老师与焦作市七中之间并没有不可调和的矛盾，有的时候可能就是一句话的事情。
1.职称确实是教师心中一个隐痛
其实透过姚老师反映的这件事情，我们也可以看出教师职称评审确实是教师们心中的一个隐痛。
老师即使是到了退休的时候，也没有评上职称。但是却在教师职称评审这件事情上耽误了很多时间，浪费很多精力。
所以基于老师们的这一痛点，或许可以对教师职称评审做一下改变，或者参照网友的一些观点把教师职称改成教龄职称，这也不是不可以选择的。
2.姚老师却是被牵涉太多精力
另外根据学校的说法，姚老师确实被牵涉了很多精力，以至于她所教的班级成绩下滑。
基于对孩子和家长的交代，学校也应该让姚老师停止教学，先把事情处理了，再恢复教学岗位。
3.不存在胳膊与大腿之说
另外对于网友们所说的，胳膊拧不过大腿，其实是不存在这种情况的。我们可以看到在整个事件当中，姚老师都是有机会和有平台能够发声的。
她能够得到广大网友的认可和赞许，也说明了我们在处理任何一件事情上，还是比较尊重群众的眼光的，纵观人类历史，再也没有比现在更加光明和开放的时代。
而且姚老师不仅仅是起诉了当地的教育局在3月份又起诉了区公安局，这也说明了当地法院的公平与公正，所以不存在什么胳膊拧不过大腿的情况。
其实纵观整个事件，在一定程度上可能仅仅是一个误会。有的时候往往是一句话的事情，有所谓话不说不知，木不钻不透。
如果学校和老师沟通好了也不会把这件事情闹得这么大。
另外而言，我们也应该看到在教师职称评审当中，确实可能存在着一定的矛盾，以致于很多老师都觉得教师职称评审牵扯自己太多的精力。
或许我们也可以参考网友的观点，把教师职称改为教龄职称这样去鼓励老师们稳定从教长期从教，何乐而不为呢？
今日话题：你觉得把教师职称改一下，成为以教龄的英雄合适吗？