毕业要找工作，是时下没有“靠山”的应届生必须要面对的首要任务。找工作，就要经过面试，刚毕业的学生社会经验较少，最多就是实习经历、暑假工经历。那么，如何在众多求职者中脱颖而出，求得一份心仪的工作，很多应届生想知道办法是什么，今天我给大家总结，并给出参考答案。
一、了解自己，我是个什么样的人？
可能很多朋友们看到这会感觉到疑惑，我难道还不够了解自己吗?哪年哪月哪日生，兴趣爱好全都懂。
如果你这么想，那么，你可能就想错了。今天我们这里所指的了解自己，并不是指你这些表面是的了解，而是针对专项求职面试，进而展开对自己的剖析。为了能够近距离成功地拿到HR发送的OFFER，我们要先了解自己在成就成绩。
写简历或准备参加面试前，自己要提前归纳总结一下，在以往的工作（实习或暑假工）或学习当中，我曾取得哪些突出的工作成就或优异的成绩，或者代表作等等。总之，一句话，就是拿出你的看家本领，在HR眼前亮剑。
1）我曾取得哪些成就成绩？
提前挼顺思路，思路结构可以是由先到后，也可以由后往前推。然后用最简明扼要、突出重点、能够精准表达到位的语言组织，在有限的时间内向面试官或HR呈现出来，让对方明明白白，清清楚楚地了解到你所取得的成就或成绩。这一点也是面试中得容易赢得加分的项目，一个在面试中有亮点的人，会比没有亮点的人，更容易给人留下深刻的印象。
2）参加面试前，要调整好个人心态
心态可以决定一切。
这话说得一点儿都没有错，在工作或生活中的很多的事情都与我们的心态有关。
其它有关心态的内容，今天我们不便多过于讲述，结合到今天的课程内容，我们这里所指的调整心态，是提醒各位职场朋友们，在面试前不过于紧张，不要过于把面试的成败当作人生成功的标准，不要患得患失，弄不好到最后真的会失去机会。
曾听说有些初入职场或是不经意参加面试职场老朋友们说起自己的面试失败的经历，就是当接到公司的面试邀请电话，在头一晚上很紧张，激动，一心着要通过面试，顺利上班。结果越是在乎越是紧张，紧张到睡不着觉。把山上一千多头羊都数了几百遍，还是无法进入梦乡。
结果导致第二天睡眠不足，精神面貌处于慵懒松弛状态，在面试当中发挥失常；有些人到第二天又睡过头了，连闹钟铃响都没有听到，最后与OFFER失之交臂；这就是没调整好心态，过于紧张的后果；
说到这，有些朋友们可能要说，那我是不是不拿面试当回事，该玩玩该睡睡呢？黄老师要说，这样做也是可以的。但是不要太于过放松，放松到连明天的面试时间都忘记了，那是不可取的。
因此，我要强调的调整心诚是：
不要太过于紧张；也不要太过于放松，适度、平常一些最好。
3）良好的整体形象，给人留下良好的第一印象
人与人之间的交往，第一印象很重要。比如相亲啦、求职啦、洽谈生意等等。那么我们作为一名求职者参加面试，注意外貌形象尤为重要，可以说它是一块获得OFFER的敲门砖。
建议男生在参加面试前一天应洗头洗发修边幅，着装应以衬衣为首选，着商务装风格是最好的。这样能给人一种干净清爽、不邋遢注意个人形象的良好感觉。最好不要穿破洞牛仔裤、运动鞋这类十分休闲的服装参加面试。
女生应化淡妆。淡妆基本上是指简单描眉、扑粉底、淡色口红就OK了。千万千万不要为了过于追求一白遮百丑，粉底一层又一层，加上大红色口红，效果适得其反了。所以建议，女生衣着不要过于艳丽，胡里花哨，指甲油颜色不要过浓，简单适宜最好。
仪容仪表、穿着打扮、从头到脚应有讲究。男同胞应修边幅、穿着干净、清爽、不要过于油腻；
女生宜化谈妆，着得体衣饰，不宜过于夸张。
二、了解将要应聘的公司信息
俗话说得说，知已知彼，百战不殆。
即将参加一个心仪公司岗位的面试，首先要对这家公司的信息有所了解。避免面试中HR一问三不知的尴尬局面。
第一要了解公司、记住公司的全称。打个比方说我们在生活中要同对方结交朋友，但是你连对方叫什么名字都记不住，你如何能与对方成为朋友呀？
第二是要了解该家公司的企业文化。这个我们可以通过招聘信息中，对公司简介的言文字描述，或是通过该家公司的企业网站信息去捕捉一些企业文化呈现的模式，比如这家公司是重视学习文化的公司还是注意销售的公司？是注重团队凝聚力公司还是以老板文化为主的公司？
这些企业文化与自己的理想是否相符合？自己能不能融入到当中去？
第三是要了解公司详细的地址，具体的位置，从自己的住处到公司大约用多久时间与路程，自己乘坐什么样的交通工出行。
如果时间允许的话，建议职场的朋友们提前一天前去踩点，避免第二天因为交通拥堵的意外发生，而导致面试迟到甚至错过了面试的机会。
三、了解应聘的岗位有什么要求？
从哪里了解岗位的什么内容？
我们从公司HR发布招聘信息中了解岗位的相关要求；一般的岗位发布都写有任职资格与岗位职责。我们可以从这两项内容当中的文字描述逐项去寻找自己能胜任的和存在差距的地方。哪些要求的知识点自己已经模糊了，那么就需要温习一下了。
其次，我们要了解不同规模的公司，相同的岗位薪酬的对比，不同公司相同岗位的福利对比。为什么要做这样的了解呢?因为一般在面试末尾，如果你通过前部分的面试，意思是就是你可以进入复试阶段或者公司同意录用你的时候，面试官一般会问你对自己的薪酬待遇有什么要求？
如果你没有提前作了解的话，你就作不到适当要价了。如果开口要价过高，会令人感觉这人能力与要求不匹配。而如果要价过低的话，那是对自己的付出不值！更是令面试官对你能力产生一种怀疑。
另外一点就是要了解此岗位的面试形式，便于自己提前演练。比如一般是结构化面试、还是无领导小组面试。
如果在脑海里都没作任何思考，那么到临场时会显得不知所措。导致面试发挥失常。
其实，想要做到“有面必胜”的开挂状态，建议朋友们在平时工作中多各积累工作经验，把功底打牢打扎实了，通过面试自然就会变得很轻松。
最后想问大家有在找工作的么，现在是个什么情况。还顺利么，特别是想和那些不想做专业对口的还有专业没学好的同学说，没关系，推荐一个比较适合刚毕业没经验的一份岗位给你们，也挺合适转行的朋友么，就是“新媒体运营”因为它容易学，岗位需求大，前景好，薪资高
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