找工作不但要看你的薪资，还要看你日后能获取的流量。
即使工资很高，但是日后的流量稀少，你就会吊死在这棵树上了。
流量即适合你的公司数量，只有流量大，你才有可能左右逢源，就算暂时薪资低也不怕，只要这个池子里有高薪的工作，你都有机会进去。
就像做买卖一样，有些生意利润虽然很高，但是客流量小，如古董、奢侈品，行情不好的时候，一天都开不了一张单，撑不了多久就关门大吉。
而客流量多的生意，如卖菜、卖手机，始终都有成交，只是赚多赚少的区别。
在流量大的前提下，小概率事件乘以这个大基数都是非常可观的数字。
电信诈骗的电话和短信明显漏洞百出，因为骗子知道，这种无差别的广撒网，总会有傻子上当。
房地产行业行情不好的时候，有些开发商为了卖房，承诺中介只要带了客户上门谈了30分钟以上，不管有没有成交，都给200元红包。因为开发商知道，不怕卖不出去，只要流量大了，总会有人买的。
1. 求职是个流量生意
找工作亦是同样的道理，也是一个流量生意。
哪怕你能力差一点，只要适合你的工作足够多，总会有冤大头的高薪公司要你。
但也并非只要流量大就万事大吉，如果池子里全是低端的工作，如服务员，流水线工人，也不行。
至少得要有所分化才行，即低端和高端都有。
一个行业只要有所分化，有低端不可怕，我们看重的是想象空间，因为同行之间跳槽是很容易的。
以会计为例，很多人以为满大街都是，薪水不高，属于低端工作。
但实际上，会计就业面极广，3000元会计和3万元的会计都有。
只要你能在这个池子里横行无阻，你就不会觉得这是一个低薪工作。
问题是，如何在这个池子横行无阻呢？
2. 满足基本门槛则可横行无阻
并不是能力，而是基本门槛，比如学历、证书、语言能力、工作背景。其实大部分人都是被基本门槛所挡住，而很多能力虽然差一点，但是满足基本门槛的人却大行其道。
这些门槛其实只要努力都可以做到，并非不可以逾越的鸿沟。
比如，对于会计来说，努力考证就对了。
机械工程或者制造业，妥妥的万金油行业，知乎上劝退的呼声非常大，但万金油里还是有“金”，虽然90%的工作岗位都是廉价劳动力，但还是有10%是有高附加值的。
这个行业里90%的人最明显的短板就是英语。民营企业的薪资是批发价，有非常明显的天花板，只有外企才有想象空间。
本人大学的是机械工程，英语学得好，毕业后又进了汽车行业，几乎没什么短板，因此我基本可以在制造业里横行无阻。
制造业里流量最大的莫过于汽车行业和电子制造业，因为汽车行业产业链广，电子制造业产品众多。这两个行业里都有薪资极具想象力的外企。
所以毕业生在没有更好的选择的前提下，去宁德时代、海纳川、均胜电子或者富士康、纬创资通、捷普电子都是很不错的，作为进入汽车或者电子行业的起点，再补齐英语这个短板，也可以横行无阻了。
3. 投放精准
要获取大的流量，除了职业选择的时候要选择就业面广、兼容性好的岗位，在地域选择的时候，朝着精准流量大的城市去。
比如北上广深等一线城市，光一个城市的公司数量就超过了内地一个省，自然找工作容易，还有得挑，找到好工作的机会也更大。
4. 搜索引擎优化
网站、淘宝卖家要做搜索引擎优化，才能获取更多流量，原理之一就是尽可能多、尽可能精准的匹配用户常用搜索的关键词，这样才能增加被搜索到的概率。
一个做移动电源的卖家，如果只给自己的商品取名叫“移动电源”，并不是一个最好的选择，因为大部分老百姓第一反应是搜“充电宝”，所以你必须把这个关键词同时也加进去才行。
写简历也是同样的道理，如果你通篇堆砌一些只有你们公司才知道的英文缩写或者专有名词，是很难被搜到的。比如日企喜欢说“企化”“担当”，欧美外企一些看不懂的PL, AD，你写这样的职位名，首先是搜不到，就算是搜到，别人压根都不知道是做什么的，当然也不会打你电话。
5. 私域流量VS公域流量
在流量红利殆尽的当下，私域流量的概念开始火了。
所谓私域流量，就是你本身自带的流量，比如微信公众号、抖音、淘宝店铺粉丝，而通过第三方特别是流量带来的流量就是公域流量，如通过搜索，或者平台推荐。
私域流量之所以重要，是因为它是你自己的资源，而不需要被平台所控制。
当你还投简历找工作的时候，你就是在公域流量里。
当你通过自己的个人影响力、人脉来找工作时，就是借助私域流量。
首先，你要多认识更多的同行，或者多和几个猎头保持联系，或者抱紧几棵大树（老板），一旦有什么新的机会，马上能够想到你。其次，你还要会做人，平时积累自己的口碑，让别人愿意帮你。
6. 后记
最后，千万不要相信什么“酒香不怕巷子深”“是金子总会发光的”。
素材好，也需要流量的曝光，才有人发现你。
素材不好，有了流量的加持，也有钱多人傻。
当今毕业找工作，最重要还是要看你的技能，不是说你说了这个专业你就可以找到你想要的工作。
更何况还有那些专业学的不好的同学，那你掌握一个你能在这社会能生存的技能，现如今我个人觉得，不用你看性格，不用销售，不用你写编程代码，不要你计算大数据这们一份技术工作，只有是新媒体运营了，且有学习能力，能够掌握运营工作核心技能的人就适合，只要你认真学习，那就没有错。
我自己有整理一份新媒体运营学习资料，需要的私信我领取