引言

由于工作的需要，我经常接触到各个地区不同行业的企业家朋友。就我的观察来看，这些企业家绝大部分都是本行业的专家，而且在本行业数十年如一日地做了十几年以上，将企业从街边小作坊，变成了本地的明星企业。这一路走来筚路蓝缕，他们一直坚定不移的提高产品的附加值和企业的综合竞争力，最后坚持了下来，成为了他们行业内的翘楚。

从他们财富的结构和速度来看，他们的绝大部分的财富都来源于企业经营，他们的年化收益率也超过了国内绝大部分的人，两者的结果就是——这些企业家在过去数十年高速增长的通货膨胀中实现了财务自由。

但是我们身边往往流传的都是那些一夜暴富或者身家暴涨的传奇，对于那些能够坚守本分，坚持到底最后实现抱负的故事总是一笔带过，因为这个过程太漫长了。取而代之的就是投资者对于金融投资的过度追捧，毕竟只有通过金融市场的杠杆和暴涨才有可能实现财富的快速积累。

而这就是我今天要讨论的问题，我们总是舍本逐末，去追求金融投资上的收益率高低，却忘了将最重要的精力放在最有可能让我们实现资产快速增长的自己身上。在我看来，金融投资是有资产的人的工具，有资产的人可以花多点时间去关注资产收益率，因为他们的资产规模已经足够大，应该进行妥善管理。而当你资产规模还不足的时候，你应该将更多的精力发到如何开源上面，而不是去计较那一丁点资产的保值和增值上面去。

假设你是个中产阶级，在二线城市有两套房（有房贷）、有两台车（有车贷），有100万的存款，这样的资产结构对于绝大部分的中产家庭来说应该算是比较好的。这个时候你觉得是考虑让100万增长20%容易，还是你两夫妻在工作上多赚20万容易？如果职业规划和经营得当，投资自己所能够获得的长期收益率，将远远高于20%。

投资自己第一点——大学的专业别荒废

其实如果真的有计划，我们应该从高中开始，至少我们要考上一个好的大学，我们才有机会去到我们希望到达的城市，读到自己想读的专业，但这里就从大学这个更加容易松懈的地方说起。

高中是我们同往大学的必经之路，我们没有太多的选择，也没有太多的不同，但是真正学到专业知识还是在大学，未来最有可能用到的还是你的专业。

很多进入大学校门的同学都很容易被大学宽松的上学环境所影响，变得不学无术，荒废了主业，这其实是大错特错的。不是有很多人说，绝大部分人学的专业和未来的工作是不对口的吗？是啊，但是他们不会告诉你，为了弥补这个专业不对口，他们又花了多少时间和金钱去学习另外一门专业。

当你没有专业能力的时候，你只能去找那些更低端或者更通用的职位，比如销售、行政、文员等等，这些职位的竞争是多激烈？公司总是说找不到人才，而求职者总是觉得找不到好公司，那是因为你没有什么突出的能力。除了一些应用非常窄的领域可能会出现这个情况以外，绝大部分的情况都是求职者能力不足所导致的，而大学就是建立我们专业能力最重要的第一步。

可能很多朋友会说这个专业我不喜欢，我不想学。那没关系，你找到一个你喜欢学的专业，通过选修课或者培训班，不断的学习和强化，这也就成为了你的专业了。

不要浪费大学这种美好的时光，要享受，也要懂得珍惜，因为一旦你走上工作岗位以后，能给你空闲考证的日子就很少了。当你还在为职业发展发愁的时候，你的同龄人可能已经成为了管理者。因为决定一个人升迁最直接的一个理由，就是他的能力和业绩，这个能力对于一个毕业生来说，主要就来自于你大学的专业积累。

投资自己第二点——专业证书要争取

读了四年大学或者你选修了其他的专业，如何能够证明自己的学习能力呢？要么是通过学分、要么是通过各种奖项，而最为有力的证明就是专业证书。比如法律有司法考试、会计有注会考试等等，这些是你学习这个专业应该力求拿下的证书，也是你毕业后求职和上升最好的敲门砖。

特别是当你的学校并不是非常有名气的情况下，证书对你的作用就更加重要了，因为这会给你的简历贴金，相当于给你的学历和专业给予认证。同样的条件下，有证书的求职者肯定是更加优胜的，而且容易赢得上司的信任，因为这代表的是专业能力。如果你没有证书，即使你说的是对的，别人也有可能对你所说的有所怀疑和保留，这就是最大的区别。

这并不是说不考证书就不行，而是说考了证书最好。特别是你在大学期间，应该将能考的证书都给考了，因为当你出来工作以后，你会发现你根本没有时间来考试，要么就要付出更多的时间和金钱。退一步来说，专业证书的考取过程中，也是对你专业知识梳理、提升的一个过程，毕竟专业证书对于专业知识的应用是非常有用的。我们可以通过在考证的过程中，夯实自己的专业知识，为后续专业的运用打下牢固的基础。

我们需要谨记的时，当你出来工作多年以后，专业能力是有所积累，但是有证书的求职者会比没有证书的求职者多更多的选择。同时在以后的求职生涯中，专业能力的积累会不断的提高你自身的价值，使得你再就业市场上越老越吃香，比如医生、律师和会计师，无不如此。

投资自己第三点——人脉关系懂经营

说完了关于智商的事后，我们回到情商上来。情商有多重要，这里我就不多说了，但是情商如果没有智商的支持，那也是走不长远的，除非你跟到了一个好老板，不然当你需要独自行走的时候，还是要有专业的支撑的。

情商我觉得每个人都有自己的理解，这里只说一点，那就是对于人脉的经营和维护，至于怎么和同事、上司、老板相处这里就不展开了，因为个人觉得人买的经营是另外一个决定你升迁和发展至关重要的因素。

这里所说的人脉经营是每一个和你密切相关的人，是你够得着的人，比如你的上司、你的同学（有实力的）、你的同事（有潜力的）等等，这些你伸手可及的人是你人脉经营的重要对象。而对于你的上上级、甚至你的老板、或者是那种乏乏之交的大人物，都不是你经营的对象，因为你们的水平差距太大了，经营了不会起太大的作用，除非这些人是你触手可及的人。比如你是老板的秘书，这种时候经营就很有必要了。

因为经营这些人脉对于你的升职，扩展你的圈子和视野，发现更多的职场机会是至关重要的。毕竟你在职场中就需要和别人连接的，这是很现实的问题。对于上司来说，那种表现自己的诚意和忠诚的人肯定是可以获得更多的机会的，这里面不但包括公司的升职加薪，还包括培训资源、出差机会等等。哪怕你离职了，这种关系还是可以经营的，毕竟风水会轮流转，多一个朋友总比多一个敌人更好，更何况他是比你地位高的人；对于有潜力的同事和同学，你们地位相近，适当的经营可以为你以后的跳槽或者未来的合作奠定基础。

那怎么经营人脉呢？个人觉得沟通和送礼非常关键。这里所说的送礼不是贿赂，大家要搞清楚。所以太贵重的礼物或者突然间的送礼是很唐突的，你需要有一个切入的过程，这就需要你先和这些人脉保持沟通交流。

首先，注重把握每一次和他们的沟通机会，了解他们的基本情况，包括个人爱好、家庭情况等等，默默的记录下他们的重要事项，建议可以通过人脉管理表来管理。这个表可以记录下他们的情况，并及时更新，非常有助于你进行长期的人脉管理。

其次，通过日常的沟通寻找私下聚会的机会。这一点很关键，是增进你们感情的重要一步，毕竟从公事到私事的跨越，才是个人关系升华的表现。这一点在同学或者同事之间就不存在什么困难了，因为大家都是平级的。但是他们同样需要你进行了解，并增加私下聚会的次数，来不断增进你们彼此之间的感情。

最后就是送礼。人多礼不怪，有来才有往。适当的礼物是表达你的心意，促使对方记住你的有力武器。特别是家庭成员的礼物就更加有用了。在你离开了公司以后，一些农产品或者对方喜爱的小礼物都是提醒对方，你没有忘记他/她的温馨提示。这一点对于同学和同事也同样适用的。不要以为你和对方关系已经很好了就不用经营，再好的关系，如果不经营，也是会荒废的，特别是到了你要用他们的时候，这种关系就很脆弱了。

综上所述，专业能力和专业证书是你职场路上的敲门砖和护身符，可以确保你在上升路上免受更多竞争对手的干扰，也让你的职业之路走得更稳更远，而人脉则是你的职场之路能否走得更宽更广的垫脚石，它能够帮助你接触到更多的机会，更宽阔的视野。

这些都是个人的深切感悟。投资理财固然重要，但是远不如投资自己的长期收益来得长，来得稳。因为绝大部分的人的收入都是来自于工资收入的，特别是在年轻的时候。希望这三点能够给每一位求职者一点启发。