职场中，没有一件事情可以掉以轻心，毕竟职场是一个以利益为主的场所，很多时候你必须让自己保持警惕。所谓缺心眼，就是内心没什么想法，没心机，虽然听着没什么不好的。但是在职场中缺心眼的话，对自己的发展是很不利的。
工作中缺心眼往往会混得很差，与身边的人相处，会让大家感觉不适，而且也会让自己很难堪，会让自己吃不少的亏。以下这3件事，做了就是缺心眼，影响自己的前途，领导同事都不喜欢，很容易被辞退。
1、看不懂脸色
职场中，每个人都应该要懂得察言观色，虽然说我们不必要总是为了讨别人欢心而委屈自己。但是在工作上看懂别人的脸色，尊重他人是基本的素养，不要什么事情都一意孤行，完全不在乎他人的感受。不然的话你的职场关系只会越来越差，很容易不受待见。
特别是对于刚入职场的新人来说，他们还比较单纯，说话做事都很直接，甚至还会时常耍些小脾气。这样的职场新人就是缺心眼，领导很不喜欢，你一旦进入职场，就要适应职场规则，不能再耍小性子了。没有谁有义务和责任去迁就你的脾气，如果你不愿意做自然会有人愿意。
2、说大于做
我们经常会说，职场中不仅要会做，还要会说。把这两者有效地连接起来才能让你的职场道路越走越顺，但其实很多人不是“会说”，而且说得太多，把握不好分寸反而让自己陷入尴尬的境地。
每个人要懂得将自己的工作沟通和汇报清楚，但是这个要建立在你能有效“出活”的前提下。如果你在工作中只是喜欢夸夸其谈，说很多而没有实际行动的话，那你就是在暴露自己的缺点。因为在你说大话的时候，其实你就浪费了好多的工作时间，如果你还没有做出些什么成绩，只是一直在提意见的话，领导是很反感的。
3、做事鲁莽
你身边应该也有这样的人，做事好像都不经过大脑思考，行为很随意，说他单纯没心机吧，但是又让人挺讨厌的。工作中做事鲁莽的人，是很容易得罪人的，不管是领导还是同事都不喜欢，而且还不懂人情世故。
那些口无遮拦还自以为说话直率的人，明显就是不专业、缺心眼的表现。如果因为做事鲁莽而让别人下不来台的话，那就真的是拉仇恨了。
职场中，以上这3件事不要做，领导不喜欢，同事不待见，很容易被辞退的。大家有遇到过缺心眼的人吗？